Transportministeren besøger Hirtshals

Mandag den 7. oktober besøgte den nye transportminister, Pia Olsen Dyhr, Hirtshals Havn. De tre mest gennemgående emner for transportministerens besøg var udvikling af havnens baglandsinfrastruktur med etablering af en omfartsvej til Østhavnen, oprettelsen af en godsbaneterminal og fri konkurrence.

”Alle havne i Danmark ønsker udvikling af infrastruktur, men statens investeringer skal ske inden for de rammer, der ligger i Havnepakke 3 og forhåbentligt også i Togfonden. Det er vigtigt, at staten forholder sig positivt til den udvikling der tydeligvis er i gang rundt om i landet. Samtidig er det vigtigt at investere uden at skabe konkurrenceforvridning og med den nødvendige lokale involvering”,sagde Pia Olsen Dyhr.

Transportministeren gav udtryk for, at hun var positiv overrasket over havnens størrelse og det høje aktivitetsniveau. Hirtshals Havn er Danmarks sjette største havn. Ifølge ministeren er udfordringen for havnene i dag, at de konkurrerer om de samme forretningsområder, og især de små havne vil gerne have det hele. Transportministeren var positivt stillet over for udviklingen af havnes baglandsinfrastruktur og kunne se positive perspektiver for både området og Nordjylland.

I forhold til belastningen af baglandsinfrastrukturen har Hirtshals Havn de seneste fire år oplevet en betydelig stigning i godstransporten. I starten af 2014 indsætter rederiet Fjord Line den sidste af to nye cruisefærger, og rederiet venter, at det vil give endnu mere trafik.

Den positive udvikling i godstrafikken har dog også belastet trafikafviklingen på og omkring havnen, og derfor arbejder havnen nu med en større udvidelse af havneområdet, som også indbefatter en ny omfartsvej.

Flere operatører fra havnen var inviteret med til mødet, og især repræsentanter for rederierne Color Line og Fjord Line lagde vægt på vigtigheden af, at baglandsinfrastrukturen bliver tilpasset den stigende trafikmængde. Color Line og Fjord Line har siden 2008 i alt investeret over firemilliarder i nye skibe, og når den sidste af Fjord Lines nye cruisefærger sættes i drift i starten af 2014, forventes Fjord Line at danne grundlag for 800 arbejdspladser i lokalområdet og Nordjylland.

Kilde: Hirtshals Havn

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Manglende strøm truer Hirtshals Havn

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn udpeger ny topchef

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

11.03.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor er rykket ind på Horsens Havn

06.03.2026Maritimedanmark.dk

Hanstholm Havn overtager stevedoreselskab

04.03.2026Maritimedanmark.dk

Hirtshals Havn øger antallet af biler og passagerer

26.02.2026Maritimedanmark.dk

Pladsmangel fører til yderligere udvidelser på Aalborg Havn

25.02.2026Maritimedanmark.dk

Skagen Havn indfører mobile miljøstationer

25.02.2026Maritimedanmark.dk

Blue Water Shipping central i udviklingen af havvindhavn i Sydkorea

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course