TORM fordobler overskud i 1. kvartal

TORM A/S fik i årets første kvartal et overskud efter skat på 30,9 millioner dollar mod 15,1 million i samme kvartal 2015. Omsætningen blev øget voldsomt fra 67,2 millioner dollar i første kvartal 2015 til 193,7 i første kvartal i år.

”Fragtraterne for produkttankmarkedet opretholdte de rentable niveauer i første kvartal 2016. TORMs operationelle platform viste igen sin styrke med gennemsnitlige fragtrater på knap 20.000 USD/dag, hvilket er på niveau med det foregående kvartal på trods af et generelt svagere marked. De stærke pengestrømme fra driften har yderligere styrket vores finansielle stilling og strategiske fleksibilitet samt muliggjort en ny udlodningspolitik”, siger administrerende direktør Jacob Meldgaard.

I første kvartal 2016 fik TORM leveret de sidste tre MR-nybygninger. Rederiet har nu fire LR2-nybygninger i ordre med forventet levering fra fjerde kvartal 2017 til andet kvartal 2018. Den bogførte værdi af flåden inklusive forudbetalinger udgjorde pr. 31. marts 2016 1,6 milliarder dollar eksklusive udestående afdrag på LR2-nybygningerne på 173 millioner dollar.

Baseret på mæglervurderinger var markedsværdien af TORMs flåde inklusive nybygninger 1,8milliarder dollar pr. 31 marts 2016.

For regnskabsåret 2016 forventer TORM plc et EBITDA i intervallet 250-330 millioner dollar og et resultat før skat i intervallet 100-180 millioner. Forventningerne er uændret i forhold til TORM A/S' tidligere udmeldte forventninger. Da 19.102 af indtjeningsdagene i 2016 ikke er afdækket pr. 31. marts 2016, vil en ændring i fragtraterne på 1.000 dollar/dag påvirke resultatet før skat med 19 millioner dollar.

Den 15. april 2016 indførte TORM en ny koncernstruktur for TORM-koncernen, blandt andet med et britisk moderselskab, TORM plc. TORM plc blev noteret på Nasdaq Copenhagen den 19. april 2016, og TORM A/S blev afnoteret fra Nasdaq Copenhagen den 26. april 2016.

I alt 95,9 procent af aktionærerne i TORM A/S bakkede op om Koncernomstruktureringen, og Torm plc har indledt en tvangsindløsning af de tilbageværende minoritetsaktionærer i TORM A/S med henblik på at opnå en 100 procent ejerandel i selskabet.

Kilde: TORM A/S

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Israel sender Hapag-Lloyd tilbage til tegnebrættet

30.09.2026Maritimedanmark.dk

DFDS skal gøre plads til konkurrent på færgerute

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Gigantskib sikkert under Storebæltsbroen

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Handelsskibe i kø for eskorte

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Hapag-Lloyd opjusterer markant efter stigende fragtrater

28.09.2026Maritimedanmark.dk

Houthier til EU: Europæiske skibe bliver ikke angrebet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course