TORM fordobler overskud i 1. kvartal

TORM A/S fik i årets første kvartal et overskud efter skat på 30,9 millioner dollar mod 15,1 million i samme kvartal 2015. Omsætningen blev øget voldsomt fra 67,2 millioner dollar i første kvartal 2015 til 193,7 i første kvartal i år.

”Fragtraterne for produkttankmarkedet opretholdte de rentable niveauer i første kvartal 2016. TORMs operationelle platform viste igen sin styrke med gennemsnitlige fragtrater på knap 20.000 USD/dag, hvilket er på niveau med det foregående kvartal på trods af et generelt svagere marked. De stærke pengestrømme fra driften har yderligere styrket vores finansielle stilling og strategiske fleksibilitet samt muliggjort en ny udlodningspolitik”, siger administrerende direktør Jacob Meldgaard.

I første kvartal 2016 fik TORM leveret de sidste tre MR-nybygninger. Rederiet har nu fire LR2-nybygninger i ordre med forventet levering fra fjerde kvartal 2017 til andet kvartal 2018. Den bogførte værdi af flåden inklusive forudbetalinger udgjorde pr. 31. marts 2016 1,6 milliarder dollar eksklusive udestående afdrag på LR2-nybygningerne på 173 millioner dollar.

Baseret på mæglervurderinger var markedsværdien af TORMs flåde inklusive nybygninger 1,8milliarder dollar pr. 31 marts 2016.

For regnskabsåret 2016 forventer TORM plc et EBITDA i intervallet 250-330 millioner dollar og et resultat før skat i intervallet 100-180 millioner. Forventningerne er uændret i forhold til TORM A/S' tidligere udmeldte forventninger. Da 19.102 af indtjeningsdagene i 2016 ikke er afdækket pr. 31. marts 2016, vil en ændring i fragtraterne på 1.000 dollar/dag påvirke resultatet før skat med 19 millioner dollar.

Den 15. april 2016 indførte TORM en ny koncernstruktur for TORM-koncernen, blandt andet med et britisk moderselskab, TORM plc. TORM plc blev noteret på Nasdaq Copenhagen den 19. april 2016, og TORM A/S blev afnoteret fra Nasdaq Copenhagen den 26. april 2016.

I alt 95,9 procent af aktionærerne i TORM A/S bakkede op om Koncernomstruktureringen, og Torm plc har indledt en tvangsindløsning af de tilbageværende minoritetsaktionærer i TORM A/S med henblik på at opnå en 100 procent ejerandel i selskabet.

Kilde: TORM A/S

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib ramt af projektiler ud for Qatar

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib ramt af projektiler ud for Qatar

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Flere skibe fra skyggeflåden sejler under russisk flag

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Wallenius Wilhelmsen øger indtjeningen med 19 pct.

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Dropped Objects (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with the knowledge to identify, prevent, and manage dropped objects in the workplace, ensuring a safer environment for yourself and others. The course also supports safe work practices in line with OSHA's requirements for workplace safety.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course