Tørlastredere taber stadig penge

Baltic Dry Indexet er siden 10. februar steget til næsten det dobbelte fra 290 til 567. Chefanalytiker Peter Sand hos Bimco venter, at indexet vil fortsætte med at stige, men tør ikke sætte tal på væksten. Han mener, at der stadig er et stykke vej inden tørlastrederne opnår en rentabel forretning.

Arkivbillede af tørlastskib.

”Forventningerne er, at man er kommet over det katastrofale niveau, man tidligere har set, og at raterne vil stige. Det er et spørgsmål, hvor meget og hvornår det sker. På bundniveauet kom tørlastrederne ud for den perfekte storm, men den ser nu ud til at være overstået”, siger Peter Sand til Maritime Danmark.

Ifølge chefanalytikeren kræver det dagsrater på omkring 4.000 dollar for mindre skibe og cirka 6.000 dollar for større skibe, før tørlastrederierne igen kan få forretningen til at løbe rundt. Det afhænger dog for det enkelte rederi også af, hvor stor en gæld selskabet under krisen har sat sig i.

Peter Sand anslår, at raterne skal op på 10.000 til 15.000 om dagen, før branchen igen begynder at tjene penge. I øjeblikket peger indikatorerne i markedet dog opad. Udbuddet af skibe er i en vis grad blevet reduceret, og nogle mindre operatører er forsvundet fra markedet.

Priserne på jernmalm er den seneste tid steget. Der er forventninger om, at dette vil fortsætte i et vist omfang. Prisen for jernmalm ligger i øjeblikket på cirka 58,50 dollar pr. ton. En af verdens største producenter, Vale, har netop meddelt, at man på lidt længere sigt venter priser på 65-80 dollar pr. ton. Det kan måske være med til at øge efterspørgslen på transport.

Peter Sands vurdering er, at højere priser på jernmalm og transport heraf, måske kan være med til at fjerne noget af uroen indenfor tørlastsektoren, da dette område beskæftiger en stor del af tonnagen.

Redaktionen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn med mulig forbindelse til droneaktivitet i Danmark dømt

31.03.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Selandia - A breakthrough for IRON

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Foredrag om skyggeflåder og maritim sikkerhed

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Ellen ud af drift i en måned

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Evakueret bulkcarrier nu under nødslæb

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Lille stigning i antallet af transitter gennem Hormuz

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course