Tørlast giver fremgang hos J. Lauritzen

Rederiet J. Lauritzen havde i årets første kvartal et driftsresultat før af- og nedskrivninger (EBITDA) på 21,6 mio. dollars. Det er en vækst på 12,4 mio. dollars i forhold til samme periode sidste år. At resultatet blev bedre end forventet skyldes blandt andet et konservativt indtjeningsestimat for produkttankskibene. Markedet er stadig udfordrende.

”EBITDA på 21,6 mio. dollars i første kvartal var bedre end forventet og 12,4 mio. dollars højere end i samme periode sidste år. Om end der fortsat er et stykke vej at gå, er jeg overbevist om, at vi nu er begyndt at bevæge os i den rigtige retning”, siger adm. direktør Jan Kastrup-Nielsen.

Driftsresultatet fra de fortsættende aktiviteter var på 9,6 mio. dollars, hvilket er en stigning på 13,7 mio. dollars i forhold til sidste år. Forbedringen skyldes tørlastaktiviteterne.

Resultatet efter skat beløb sig til 1,9 mio. dollars, hvilket er en stigning på 27,7 mio. dollars i forhold til første kvartal 2013. Årets første kvartal var præget af fortsat udfordrende markedsbetingelser og det planlagte salg af produkttankskibe.

”Det bedre end forventede resultat skyldes især et konservativt indtjeningsestimat for den tilbageværende flåde af produkttankskibe som følge af usikkerhed i forhold til de præcise tidspunkter for levering af skibene til den nye ejer, hvortil kommer en forbedret indtjening fra rederiets handysize tørlastskibe”, skriver rederiet i kvartalsmeddelelsen.

Nybygningsprogrammet omfatter i alt 27 skibe. Udestående leveringer af ejede og delejede skibe udgør ti enheder med levering i perioden fra 2015 til 2017.

Udestående leveringer af skibe på længevarende time-charter kontrakter udgør 17 enheder, heraf er 14 med købsoption. Disse skibe vil blive leveret fra 2014 til 2017.

Rederiet opjusterer forventningerne til driftsresultatet fra de fortsættende aktiviteter for hele året fra 55-75 mio. dollars til 80-100 mio. dollars, mens nettoresultatet ventes at blive mellem 15 og 40 mio. dollars, hvilket er 40-45 mio. dollars mere end det tidligere udmeldte estimat.

Kilde: J. Lauritzen

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Israel sender Hapag-Lloyd tilbage til tegnebrættet

30.09.2026Maritimedanmark.dk

DFDS skal gøre plads til konkurrent på færgerute

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Gigantskib sikkert under Storebæltsbroen

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Handelsskibe i kø for eskorte

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Hapag-Lloyd opjusterer markant efter stigende fragtrater

28.09.2026Maritimedanmark.dk

Houthier til EU: Europæiske skibe bliver ikke angrebet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course