Topinvestorer tvivler på Maersk-plan

Maersk forventer, at omkring halvdelen af selskabets indtjening i 2023 skal komme fra Logistics & Services, der dækker forretninger på land. Det vil indebærer en vækst, som ATP, Danmarks største pengetank, tvivler på er muligt gennem organisk vækst.

“Det bliver særdeles svært for Mærsk gennem organisk vækst at få indtjeningen mellem Ocean og non-Ocean til at balancere. Dertil er forskellen mellem de to forretningsområder for stor,” siger Claus Wiinblad, vicedirektør i ATP til Berlingske.

I 2018 levede Logistics & Services 643 mio. kr. til Maersk og denne indtjening skal ifølge målsætningen vokse til om på 20 mia. kr.

Også investeringsdirektøren i PKA, Michael Nellemann, tvivler: “2023 er meget ambitiøst, og det virker ikke sandsynligt, at de når det så hurtigt,” siger han til avisen.

Det er i dag verdens største containerrederi, Maersk Line, der tjener hovedparten af pengene hjem til selskabet og en forudsætning for en voldsom vækst i non-Ocean forretningen vil i følge ATP-direktøren kræve opkøb, men han synes det er en dårlig idé at blande en målsætning med både almindelig vækst og den vækst, der kan komme fra opkøb.

“I stedet for at have et mål, som blander organisk og ikke-organisk vækst, ville jeg hellere have nogle pejlemærker for, hvad den organiske indtjeningsforbedring skal give. Det kan så suppleres med en strategi om at vokse gennem opkøb. Det vil give en bedre pejling af udviklingen, hvis de adskiller de to ting,” siger Claus Wiinblad til Berlingske.

Maersk-ledelsen ønsker ikke at kommentere kritikken overfor Berlingske, men presseafdelingen skriver i en mail til avisen, at målsætningen er baseret på kundernes ønsker. “Vores strategi om at vækste særligt inden for logistik og service er drevet af vores kunder og deres ændrede behov for transparens og digitale services,” hedder det i mailen til avisen.

Kilde: Berlingske

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

25.03.2026Maritimedanmark.dk

Droneangreb rammer russisk isbryder på værft

25.03.2026Maritimedanmark.dk

DFDS udpeger midlertidig CEO

Annonce

25.03.2026Maritimedanmark.dk

Containerrederier får nej til hurtigt krigstillæg

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Ny aftale sikrer ekstra bemanding på lodsbåde

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Ny aftale sikrer ekstra bemanding på lodsbåde

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Nødråb fra russisk besætning på bulker ud for Trelleborg

23.03.2026Maritimedanmark.dk

Trump udsætter angreb med fem dage

23.03.2026Maritimedanmark.dk

Iran truer med ubegrænset lukning af Hormuz-strædet

22.03.2026Maritimedanmark.dk

Smyril Line sejlede stærkt resultat hjem i 2025

21.03.2026Maritimedanmark.dk

Danmark vil bidrage til fri passage af Hormuzstrædet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course