Topinvestorer tvivler på Maersk-plan

Maersk forventer, at omkring halvdelen af selskabets indtjening i 2023 skal komme fra Logistics & Services, der dækker forretninger på land. Det vil indebærer en vækst, som ATP, Danmarks største pengetank, tvivler på er muligt gennem organisk vækst.

“Det bliver særdeles svært for Mærsk gennem organisk vækst at få indtjeningen mellem Ocean og non-Ocean til at balancere. Dertil er forskellen mellem de to forretningsområder for stor,” siger Claus Wiinblad, vicedirektør i ATP til Berlingske.

I 2018 levede Logistics & Services 643 mio. kr. til Maersk og denne indtjening skal ifølge målsætningen vokse til om på 20 mia. kr.

Også investeringsdirektøren i PKA, Michael Nellemann, tvivler: “2023 er meget ambitiøst, og det virker ikke sandsynligt, at de når det så hurtigt,” siger han til avisen.

Det er i dag verdens største containerrederi, Maersk Line, der tjener hovedparten af pengene hjem til selskabet og en forudsætning for en voldsom vækst i non-Ocean forretningen vil i følge ATP-direktøren kræve opkøb, men han synes det er en dårlig idé at blande en målsætning med både almindelig vækst og den vækst, der kan komme fra opkøb.

“I stedet for at have et mål, som blander organisk og ikke-organisk vækst, ville jeg hellere have nogle pejlemærker for, hvad den organiske indtjeningsforbedring skal give. Det kan så suppleres med en strategi om at vokse gennem opkøb. Det vil give en bedre pejling af udviklingen, hvis de adskiller de to ting,” siger Claus Wiinblad til Berlingske.

Maersk-ledelsen ønsker ikke at kommentere kritikken overfor Berlingske, men presseafdelingen skriver i en mail til avisen, at målsætningen er baseret på kundernes ønsker. “Vores strategi om at vækste særligt inden for logistik og service er drevet af vores kunder og deres ændrede behov for transparens og digitale services,” hedder det i mailen til avisen.

Kilde: Berlingske

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Maersk har ti skibe fanget i konflikt

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Tre skibe rapporteres ramt i Den Persiske Golf

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Tre skibe rapporteres ramt i Den Persiske Golf

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Nyt pres for at fjerne visse tyrkiske værfter fra EU’s ophugningsliste

10.03.2026Maritimedanmark.dk

Trumps tariffer med til at trække Lauritzen Bulker i rødt

09.03.2026Maritimedanmark.dk

Sverige tilbageholder russisk skib mistænkt for sanktionbrud

09.03.2026Maritimedanmark.dk

Oliepriser stiger til højeste niveau i fire år

07.03.2026Maritimedanmark.dk

CMA CGM overskud på 2,4 milliarder dollar

06.03.2026Maritimedanmark.dk

Otto søfolk dræbt i angreb

06.03.2026Maritimedanmark.dk

Mange søfolk fanget i Den Persiske Golf

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Brandslukning i elbiler på færger (Kursus og Workshop)

Marstal Navigationsskole og Færgesekretariatet arrangerer i samarbejde en kursusdag med nyeste viden om brand i elbiler, demonstration af udstyr og workshop om indsats mod elbilbrande i færger.

Dato

19.03.2026

Tid

09:00

Sted

Marstal Navigationsskole Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Personal Safety and Social Responsibility (PSSR) - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the required level of knowledge to meet the standards of competence for seafarers Personal Safety and Social Responsibilities (PSSR) as mandated by Table A-VI/1-4 in the STCW Code.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course