Topinvestorer tvivler på Maersk-plan

Maersk forventer, at omkring halvdelen af selskabets indtjening i 2023 skal komme fra Logistics & Services, der dækker forretninger på land. Det vil indebærer en vækst, som ATP, Danmarks største pengetank, tvivler på er muligt gennem organisk vækst.

“Det bliver særdeles svært for Mærsk gennem organisk vækst at få indtjeningen mellem Ocean og non-Ocean til at balancere. Dertil er forskellen mellem de to forretningsområder for stor,” siger Claus Wiinblad, vicedirektør i ATP til Berlingske.

I 2018 levede Logistics & Services 643 mio. kr. til Maersk og denne indtjening skal ifølge målsætningen vokse til om på 20 mia. kr.

Også investeringsdirektøren i PKA, Michael Nellemann, tvivler: “2023 er meget ambitiøst, og det virker ikke sandsynligt, at de når det så hurtigt,” siger han til avisen.

Det er i dag verdens største containerrederi, Maersk Line, der tjener hovedparten af pengene hjem til selskabet og en forudsætning for en voldsom vækst i non-Ocean forretningen vil i følge ATP-direktøren kræve opkøb, men han synes det er en dårlig idé at blande en målsætning med både almindelig vækst og den vækst, der kan komme fra opkøb.

“I stedet for at have et mål, som blander organisk og ikke-organisk vækst, ville jeg hellere have nogle pejlemærker for, hvad den organiske indtjeningsforbedring skal give. Det kan så suppleres med en strategi om at vokse gennem opkøb. Det vil give en bedre pejling af udviklingen, hvis de adskiller de to ting,” siger Claus Wiinblad til Berlingske.

Maersk-ledelsen ønsker ikke at kommentere kritikken overfor Berlingske, men presseafdelingen skriver i en mail til avisen, at målsætningen er baseret på kundernes ønsker. “Vores strategi om at vækste særligt inden for logistik og service er drevet af vores kunder og deres ændrede behov for transparens og digitale services,” hedder det i mailen til avisen.

Kilde: Berlingske

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

07.04.2026Maritimedanmark.dk

Eksplosiv vækst i olietransport gennem danske farvande

07.04.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib tilbageholdt efter mistanke om olieudslip i Østersøen

Annonce

07.04.2026Maritimedanmark.dk

FN ventes at stemme om udvandet Hormuz-resolution

05.04.2026Maritimedanmark.dk

Hafnia på storindkøb i Sydkorea

06.04.2026Maritimedanmark.dk

Formodes druknet efter fald over bord

04.04.2026Maritimedanmark.dk

DFDS øger kapaciteten på Østersørute

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Irans er parat til at afslutte krigen

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Stroke Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The course includes information on the prevention and awareness of strokes. Also covering the symptoms of a stroke and how you can help if you recognize that someone is having a stroke.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Slips, Trips and Falls (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you learn about how to prevent slips, trips, and falls by understanding the associated hazards, relevant tools and equipment, and effective safety practices.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course