Topinvestorer tvivler på Maersk-plan

Maersk forventer, at omkring halvdelen af selskabets indtjening i 2023 skal komme fra Logistics & Services, der dækker forretninger på land. Det vil indebærer en vækst, som ATP, Danmarks største pengetank, tvivler på er muligt gennem organisk vækst.

“Det bliver særdeles svært for Mærsk gennem organisk vækst at få indtjeningen mellem Ocean og non-Ocean til at balancere. Dertil er forskellen mellem de to forretningsområder for stor,” siger Claus Wiinblad, vicedirektør i ATP til Berlingske.

I 2018 levede Logistics & Services 643 mio. kr. til Maersk og denne indtjening skal ifølge målsætningen vokse til om på 20 mia. kr.

Også investeringsdirektøren i PKA, Michael Nellemann, tvivler: “2023 er meget ambitiøst, og det virker ikke sandsynligt, at de når det så hurtigt,” siger han til avisen.

Det er i dag verdens største containerrederi, Maersk Line, der tjener hovedparten af pengene hjem til selskabet og en forudsætning for en voldsom vækst i non-Ocean forretningen vil i følge ATP-direktøren kræve opkøb, men han synes det er en dårlig idé at blande en målsætning med både almindelig vækst og den vækst, der kan komme fra opkøb.

“I stedet for at have et mål, som blander organisk og ikke-organisk vækst, ville jeg hellere have nogle pejlemærker for, hvad den organiske indtjeningsforbedring skal give. Det kan så suppleres med en strategi om at vokse gennem opkøb. Det vil give en bedre pejling af udviklingen, hvis de adskiller de to ting,” siger Claus Wiinblad til Berlingske.

Maersk-ledelsen ønsker ikke at kommentere kritikken overfor Berlingske, men presseafdelingen skriver i en mail til avisen, at målsætningen er baseret på kundernes ønsker. “Vores strategi om at vækste særligt inden for logistik og service er drevet af vores kunder og deres ændrede behov for transparens og digitale services,” hedder det i mailen til avisen.

Kilde: Berlingske

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

22.05.2026Maritimedanmark.dk

Hormuz-krisen får Panamakanalen til at nærme sig fuld kapacitet

22.05.2026Maritimedanmark.dk

SIMAC-studerende scorer dobbelt-triumf i global konkurrence

Annonce

22.05.2026Maritimedanmark.dk

SIMAC-studerende scorer dobbelt-triumf i global konkurrence

22.05.2026Maritimedanmark.dk

Nu drøfter Iran afgift for Hormuz-passage med USA-allieret

21.05.2026Maritimedanmark.dk

USA rejser straffesag mod Synergy efter Baltimore-kollaps

21.05.2026Maritimedanmark.dk

Torm-topchef sælger aktier for 113 mio. kr.

21.05.2026Maritimedanmark.dk

Koordinerede tankskibs-passager gennem Hormuz giver - spinkelt - håb om afspænding

20.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler fordobler omsætningen i stærkt første kvartal

20.05.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC styrker jagten på nye skibsingeniører

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Israelske styrker stopper ny Gaza-flotille i internationalt farvand

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course