Tidligere skibsreder kritiserer ny ledelse

En af Mærsk-åndens faddere, skibsreder Ib Kruse, kritiserer den nye chef for Maersk Line Eivind Kolding for på uklædelig vis at give forgængerne skylden for de nuværende problemer.

Den tidligere skibsreder i Mærsk Ib Kruse, langer nu ud mod den nuværende Mærsk-ledelse. Det sker i et læserindlæg i Jyllands-Posten fredag. I indlægget betegner Ib Kruse Mærsk-ledelsens forklaring på containerrederiet Maersk Lines økonomiske krise som 'uklædelig'. Det skriver epn.dk.

"Det er dygtigt gjort af Eivind Kolding, at han har formået at få pressen til at skrive, at Maersk Lines nuværende problemfyldte situation primært skyldes forhold, der ligger tilbage i tiden", skriver Kruse bl.a. i læserindlægget.

Næst efter Mærsk Mc-Kinney Møller er Ib Kruse den enkeltperson, der har haft størst betydning for udviklingen af A.P. Møller - Mærsk. Således stod han for opkøbet af konkurrenten Sealand i 1999.

Den nu 75-årige skibsreder blev ansat i A.P. Møller - Mærsk i 1950 og gik på pension i 2003.

De massive økonomiske problemer i rederiet Maersk Line har fået topledelsen til at undsige Mærsk-kulturens udvikling gennem de seneste 10 år. I den forbindelse har adm. direktør for Maersk Line, Eivind Kolding, bl.a. slået fast, at hovedårsagen til de svigtende resultater skyldes manglende fokus på at tjene penge.

Men den reelle årsag til Mærsk-rederiets økonomiske problemer skyldes opkøbet af P&O Nedlloyd, påpeger Ib Kruse.

"Maersk Lines resultater for 2004 og 2005 var gode, og der var dengang ingen snak om "metaltræthed". Så kom opkøbet af P&O, der sammen med it-problemer resulterede i dårlig daglig operation, tab af markedsandele og store indtægtstab. Det er derfor uklædeligt, at man nu søger at skubbe den primære skyld herfor tilbage til tiden før købet af P&O", skiver Ib Kruse.

Ifølge en ledelsesekspert er både kritikken meget usædvanlig.

"Det er helt uhørt, at en tidligere chef i A.P. Møller - Mærsk, selvom han måtte være nok så bitter, tager til offentligt genmæle på denne måde. Men det er blot en yderligere understregning af, at alt i den aktuelle sag er meget specielt", siger Steen Hildebrandt, der er professor i organisations- og ledelsesteori ved Handelshøjskolen i Århus til Jyllands-Posten.

Kilde: epn.dk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

10.06.2026Maritimedanmark.dk

Ubemandet amerikansk flådefartøj redder besætning

10.06.2026Maritimedanmark.dk

Russiske lejesoldater i dansk farvand

Annonce

10.06.2026Maritimedanmark.dk

Dansk opbakning til EU-strategier

10.06.2026Maritimedanmark.dk

Russiske lejesoldater i dansk farvand

09.06.2026Maritimedanmark.dk

Rekordmange ordrer på nye supertankere

08.06.2026Maritimedanmark.dk

Houthier truer med nye angreb i Rødehavet

08.06.2026Maritimedanmark.dk

Containerskib sunket i Singapore Strædet

08.06.2026Maritimedanmark.dk

Debatindlæg: Rederier er grønnere end deres rygte

08.06.2026Maritimedanmark.dk

Ny europæisk flådestyrke under opbygning

08.06.2026Maritimedanmark.dk

Laura Mærsk bunkrer ethanol i Rotterdam

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Free Fall Add-On (afholdes løbende)

The purpose of the course is to give the delegate knowledge to procedures related to launch, navigation and recovery of a freefall lifeboat as described in STCW code Section B-I/14 1.1 and 14 1.2 The Course is a Add-On to Certificate in Survival craft and rescue boats A-VI/2-1

Dato

01.08.2026

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course