Tankraterne er faldet tilbage igen

Raterne for særligt de større LR2 og LR1-skibe er faldet væsentligt igennem januar, mens MR-raterne trods fald har holdt niveauet lidt bedre. Sydbank forventer dog generelt, at tankraterne stiger i 2013 i forhold til 2012 i takt med bedre balance i markedet.

Sydbank skriver i den seneste udgave af bankens Shippingnyt, at man forventer at perioderne med overskudsgivende tankrater bliver væsentligt længere i år end i 2012, men at de seneste måneders fine rateniveau ikke kan fastholdes.

På tørlastmarkedet er fragtraterne faldet en smule i januar i forhold til december, særligt hårdt ramt er Panamax-raterne. Brugtpriserne er steget marginalt i januar.

Banken forventer, at overkapaciteten mindst fortsætter langt ind i 2013, og selv om tørlastrederierne momentvis kan opleve lidt opmuntring, forudser Sydbank generelt meget svære vilkår og lave rater i 2013. Raterne vil dog stige i forhold til niveauet i 2012 – men mere holdbare stigninger ser man formentlig først i sidste del af 2013.

På containermarkedet er spotraterne steget med ca. 8 procent i januar ift. december – løftet af rateforhøjelser på Asien-Europa- og Asien-USA-farterne. Rateforhøjelserne i januar har været mindre succesfulde end tidligere rateforhøjelser. Regnskaberne fra containerrederierne viser en svækket indtjeningsudvikling i det overståede kvartal - men indeholder også indikationer på, at det igangværende kvartal bliver lidt mere opmuntrende indtjeningsmæssigt.

Sydbanks forventer, at oplægninger og indskrænkning af kapacitet skal forstærkes for at skabe bedre balance i markedet. Kapacitetstilgangen fortsætter i 2013, og rateudsvingene fortsætter i starten af 2013, indtil rederiernes dårlige indtjeningssituation fremtvinger en bedre prisdisciplin, så raterne samlet set bliver lidt bedre i 2013 end i 2012.

Kilde: Sydbank

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn med mulig forbindelse til droneaktivitet i Danmark dømt

31.03.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Selandia - A breakthrough for IRON

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Foredrag om skyggeflåder og maritim sikkerhed

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Ellen ud af drift i en måned

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Evakueret bulkcarrier nu under nødslæb

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Lille stigning i antallet af transitter gennem Hormuz

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course