Svitzer: Samarbejde var afgørende i Suez

Det A.P. Møller - Maersk ejede Svitzer havde to slæbebåde i gang i forbindelse med arbejdet med at trække Ever Given fri. Fire hold - i alt 20 besætningsmedlemmer arbejdere døgnet rundt sammen med 11 andre slæbebåde og to uddybningsfartøjer.

Svitzers Port Said 1 ses her i gang med at skubbe til Ever Given. Foto: Svitzer..

De to Svitzer-slæbebåde, Port Said 1 og 2, ankom til stedet efter en ti timer lang sejlads fra deres base i Port Said, og var beskæftiget på Ever Givens bagbordsside, hvor de skubbede på, for at få skibet gjort fri.

Besætningerne fik specielt til opgave at skubbe på denne kritiske del af skibet, da de havde ydet støtte til Suez-kanal Myndigheden (SCA) under to tidligere grundstødninger, oplyser Svitzer.

Slæbebåden Port Said 2 var i går eftermiddags en af dem, der eskorterede Ever Given til Great Bitter Lakes.

“Efter seks udfordrende og nervepirrende dage og med verdens øjne på os alle, er vi ekstraordinært stolte af det utrættelige arbejde, som besætningerne på Port Said 1 og 2 har leveret for at fremskynde fritrækningen af Ever Given,” udtaler Kasper Nilaus, CEO i Svitzer.

“I Svitzer er det at gøre svære ting på vanskelige steder en del af vores DNA, men alligevel har dette været en af de mere spektakulære og vanskelige opgaver, vi har stået overfor som global slæbeoperatør,” tilføjer han.

Svitzer-topchefen priste i øvrigt SCA´s “fantastiske projekt-management og orkestrering” som afgørende for at løse problemet.

“De unikke omstændigheder ved Ever Givens grundstødning gjorde bjærgningsoperationen til en meget kompleks opgave,” siger Svitzer og tilføjer, at samarbejdet med de øvrige partnere gjorde skibet fri tidligere end forventet.

Kilde: TradeWinds

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Oaktrees exit udløser bestyrelsesændring i Torm

09.10.2026Maritimedanmark.dk

DFDS gennemfører Gibraltar-opkøb for 165 mio. kr. – dropper anden rute

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

DFDS gennemfører Gibraltar-opkøb for 165 mio. kr. – dropper anden rute

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland blokerer kinesisk opkøb af logistikvirksomhed

07.10.2026Maritimedanmark.dk

DSV vil spare 12.000 ton CO2 med CMA CGM

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajner får millionløn for at sejle gennem Hormuz

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventningerne til 2026

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Fragtrater rammer rekordniveau

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Iran har ramt 11 skibe på en uge i Hormuz

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Torm aktionær vil sælge de resterende aktier

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course