Svitzer øger fokus på vækst

Svitzer øger sit fokus på vækst i Mellemøsten, Afrika og Asien med en ny regional struktur med ressourcer dedikeret til forretningsudvikling. Svitzers nuværende portefølje baserer sig mest på modne markeder som Europa og Australien, men nu skal væksten øges andre steder.

”Svitzer øger sit forretningsudviklingsfokus på de store og hastigt voksende bugseringsmarkeder i Asien og Afrika såvel som Mellemøsten, hvor Svitzer allerede er stærkt tilstede. Vores strategiske mål er at accelerere væksten uden for Europa og Australien. Det øgede fokus vil desuden bringe os tættere på eksisterende og nye kunder i Afrika, Mellemøsten og Asien og give os en platform for vores sikre, pålidelige og effektive bugseringsløsninger. Vi ser frem til at assistere havnemyndigheder og skibsredere i at reducere deres turn-around time og brændstofforbrug i de relevante havne”, siger Kasper Friis Nilaus, chief commercial officer hos Svitzer.

Målet er, at Svitzer skal bevare, og hvor det er muligt, øge sin markedsandel og forbedre profitabiliteten i de modne markeder i Europa og Australien. Mellemøsten, Afrika og Asien udgør i dag kun en lille del af Svitzers samlede markedsportefølje, men der er betydelige vækstmuligheder.

AMEA-regionen udgør et stort geografisk område fra den russiske stillehavskyst til Vestafrika. Derfor har Svitzer besluttet at splitte dette store område op i to regioner fra og med 1. oktober. Den ene region, MEA, dækker Mellemøsten og Afrika samt Indien og Sri Lanka, mens den anden region, Asia, dækker området fra Bangladesh i vest til Japan i øst samt strækningen fra Rusland nordpå til Indonesien mod syd. Begge regioner vil fokusere på strategisk vækst.

MEA-regionen bliver ledet af Torsten Holst Pedersen, der i tre år har stået i spidsen for AMEA-regionen fra det regionale hovedkontor i Dubai. Asia-regionen får regionalt hovedkontor i Singapore og bliver ledet af Alan Bradley, der kommer fra en stilling som CCO for Svitzer i Australien.

Kilde: Svitzer

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajner får millionløn for at sejle gennem Hormuz

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventningerne til 2026

Annonce

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Svitzer bestiller fire nye fuldelektriske slæbebåde

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Svenskerne har fart på fregat-byggeri

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Torm aktionær vil sælge de resterende aktier

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Skyggeflåden strømmer mod Arktis

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Olieeksporten trodser krigen – men angrebene i Hormuz tager til

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Medie: Danmark i dialog om omfattende flådesamarbejde

04.10.2026Maritimedanmark.dk

Shipping tjener styrtende – men 1970'erne var endnu vildere

02.10.2026Maritimedanmark.dk

150 skibe i kø til russiske havne

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course