Sverige indfører tonnageskat

Den svenske rigsdag har med klart flertal vedtaget at indføre et tonnageskattesystem i Sverige pr. 1. januar 2017. Der var 274 stemmer for og blot 40 imod. For at kunne indgå i det svenske tonnageskattesystem skal 20 procent af flåden i et rederi være EU-flaget.

”Det har jo været en lang rejse, hvor det har været meget frem og tilbage, så der var lidt nervøsitet, inden beslutningen var taget. Det er vigtigt, at alle er enige omkring dette, og jeg vil gerne rette en stor tak til hele branchen og til alle politikere”, siger Pia Berglund, direktør for Svensk Sjöfart.

For at overholde EU’s konkurrencelovgivning er det indført som krav, at 20 procent af et rederis flåde skal sejle under EU-flag i stedet for under svensk flag.

”Allerede i dag, uden nogen tonnageskat, er 30 procent af vores fartøjer svenskflagede, og vi har mange store ejere, som vil have svensk flag. Så vi vil arbejde hårdt for svensk flag”, siger Pia Berglund.

Desuden stilles der som krav, at rederiet skal have sin ledelse i Sverige, og rederiets skibe må højst tilbringe 25 procent af tiden i svensk farvand. Rederiet må indgå i skattesystemet i mindst 10 år, og hvis et rederi slutter sig til tonnageskattesystemet, gælder det hele flåden, ikke kun visse skibe. Skibe, som skal indgå i systemet, skal være på mindst 100 BT.

Det har i et stykke tid været et problem, at den svenskregistrerede flåde er blevet gradvist mindre samtidig med, at den samlede svenskkontrollerede flåde er øget. Forklaringen er, at svenske rederier har taget flere og flere udenlandsk-registrerede skibe ind. Blandt andet derfor har man i flere år overvejet at indføre et tonnageskattesystem i Sverige.

Kilde: Sjöfartstidningen

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib ramt af projektiler ud for Qatar

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Containertrafikken bliver stadig mere ustabil

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Wallenius Wilhelmsen øger indtjeningen med 19 pct.

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course