Strynø færge udvider med aftenafgang

Strynboerne har længe ønsket om en aftenafgang mellem Strynø og Rudkøbing. Nu ser det sandsynligvis ud til, at ønsket opfyldes. Planen går ud på at oprette en sejlads med afgang klokken 19.15 fra Rudkøbing og klokken 19.55 fra Strynø fra årsskiftet.

Ejendomsmæglere har oplyst, at flere har afholdt sig fra at købe hus på Strynø, da det har været svært at være pendler med sidste hverdagsafgang fra Rudkøbing klokken 17.25.

Strynøudvalget samt trafik- teknik- og miljøudvalget i Langeland Kommune, der ejer færgeruten har behandlet sagen ad flere omgange. Med en række mindre ændringer er det nu lykkedes at finde frem til en løsning, som er blevet blåstemplet i trafik- teknik- og miljøudvalget.

En aftenafgang er kun blevet en mulighed, fordi de ansatte på færgen Strynø har sagt ja til at arbejde på delt tjeneste. Det betyder, at de vil få en lang middagspause, uden løn, men dog med tillæg, så de får arbejdstid fra klokken 5.20 om morgenen til omkring eller efter klokken 20.30. Det har været nødvendigt for ikke at bryde arbejdstidsreglerne på området.

Ifølge formand for trafik- teknik- og miljøudvalget, René Larsen, er ordningen faktisk blevet vel modtaget blandt personalet. Den delte tjeneste vil dog sandsynligvis betyde at en afgang omkring frokosttid må droppes. For at indføre delt tjeneste kræves nemlig en pause af mindst fire timers varighed.

Sejltiden for færgen vil i forbindelse med omlægningen blive øget fra 30 til 35 minutter på alle afgange undtagen enkelte travle pendlerafgange. Den nye fartplan vil sandsynligvis betyde en merudgift for Langeland Kommunepå cirka 100.000 kroner.

Det endelige oplæg til fartplan behandles på et møde i Strynøudvalget mandag den 1. september.

Den 1. juli 2013 overtog Langeland Kommune besejlingen af ruten Strynø - Rudkøbing med den helt ny færge, MF Strynø.

Kilde: fyens.dk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn med mulig forbindelse til droneaktivitet i Danmark dømt

31.03.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Selandia - A breakthrough for IRON

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Foredrag om skyggeflåder og maritim sikkerhed

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Ellen ud af drift i en måned

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Evakueret bulkcarrier nu under nødslæb

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Lille stigning i antallet af transitter gennem Hormuz

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course