Stridigheder fører til opbrud i norsk fusion

Farstad-familien er nu fortid i den fusion, der skabte et af verdens største offshore-rederier, Solstad Farstad. En ulmende utilfredshed førte i tirsdags til, at Sverre A. Farstad valgte at trække sig ud af bestyrelsen i Solstad Farstad og nu skal Farstad også fjernes fra navnet, forlanger han.

Der var ellers ikke meget andet tilbage af Farstad Shipping end navnet i det fusionerede rederi. Familien bag det stærkt nødlidende Farstad Shipping blev efterladt med blot 1,5 pct. af aktiekapitalen efter fusionen med Solstad og Deep Sea Supply i fjor.

Sverre A. Farstads udtræden kædes sammen med den utilfredshed, han luftede i et interview i eftersommeren Her gav han udtryk for, at han mente sig udsat for løftebrud i forhold til, hvor mange stillinger, der skulle opretholdes efter fusionen i Farstads tidligere kontorer.

Det afvises af formanden for bestyrelsen i Solstad Farstad, Terje Vareberg “Jeg kender ikke til løfter mellem ejerne eller hvilke diskussioner, de har haft. Men en bestyrelse repræsenterer alle ejerne. Dette er et børsnoteret selskab, som må sikre en ligebehandling af aktionærerne. En bestyrelse kan ikke tage særlige hensyn, uden at der foreligger en generalforsamlingsbeslutning,” siger han til Dagens Næringsliv.

Sverre A. Farstad har nu i en mail bedt bestyrelsesformanden om, at Farstad fjernes fra rederiets navn. “Vi er jo ikke involveret længere,” siger han til Sysla Maritime. Op til fusionen skød Farstads-familiens selskab Tyrholm & Farstad Invest 50 mio. nkr. ind i det nye selskab. Nu vil de skille sig af med aktieposten på 1,5 pct., der er faldet i værdi siden fusionen. “Det gør vi, når vi finder tiden rigtig. Det bliver en ren økonomisk afvejning,” siger Sverre A. Farstad.

Kilde: e24.no og Sysla

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn med mulig forbindelse til droneaktivitet i Danmark dømt

31.03.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Selandia - A breakthrough for IRON

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Foredrag om skyggeflåder og maritim sikkerhed

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Ellen ud af drift i en måned

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Evakueret bulkcarrier nu under nødslæb

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Lille stigning i antallet af transitter gennem Hormuz

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course