Stridigheder fører til opbrud i norsk fusion

Farstad-familien er nu fortid i den fusion, der skabte et af verdens største offshore-rederier, Solstad Farstad. En ulmende utilfredshed førte i tirsdags til, at Sverre A. Farstad valgte at trække sig ud af bestyrelsen i Solstad Farstad og nu skal Farstad også fjernes fra navnet, forlanger han.

Der var ellers ikke meget andet tilbage af Farstad Shipping end navnet i det fusionerede rederi. Familien bag det stærkt nødlidende Farstad Shipping blev efterladt med blot 1,5 pct. af aktiekapitalen efter fusionen med Solstad og Deep Sea Supply i fjor.

Sverre A. Farstads udtræden kædes sammen med den utilfredshed, han luftede i et interview i eftersommeren Her gav han udtryk for, at han mente sig udsat for løftebrud i forhold til, hvor mange stillinger, der skulle opretholdes efter fusionen i Farstads tidligere kontorer.

Det afvises af formanden for bestyrelsen i Solstad Farstad, Terje Vareberg “Jeg kender ikke til løfter mellem ejerne eller hvilke diskussioner, de har haft. Men en bestyrelse repræsenterer alle ejerne. Dette er et børsnoteret selskab, som må sikre en ligebehandling af aktionærerne. En bestyrelse kan ikke tage særlige hensyn, uden at der foreligger en generalforsamlingsbeslutning,” siger han til Dagens Næringsliv.

Sverre A. Farstad har nu i en mail bedt bestyrelsesformanden om, at Farstad fjernes fra rederiets navn. “Vi er jo ikke involveret længere,” siger han til Sysla Maritime. Op til fusionen skød Farstads-familiens selskab Tyrholm & Farstad Invest 50 mio. nkr. ind i det nye selskab. Nu vil de skille sig af med aktieposten på 1,5 pct., der er faldet i værdi siden fusionen. “Det gør vi, når vi finder tiden rigtig. Det bliver en ren økonomisk afvejning,” siger Sverre A. Farstad.

Kilde: e24.no og Sysla

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk topper på rettidighed i september

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Høje brændstofpriser presser kommunale rederier

Annonce

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden fordobler overskud og opjusterer

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Palle Kamstrup skifter til Leman

27.10.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen investerer i ny terminal

27.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny undersøgelse sår tvivl om atomkraft til søs

27.10.2026Maritimedanmark.dk

USA vil forlænge pause i ekstra havneafgifter for Kina

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Stena køber Color Line i opsigtsvækkende færgehandel

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Stormen lammede færgetrafikken på mindst ti ruter

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Krydstogtskib flænser containerskib i Bremerhaven

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course