Stridigheder fører til opbrud i norsk fusion

Farstad-familien er nu fortid i den fusion, der skabte et af verdens største offshore-rederier, Solstad Farstad. En ulmende utilfredshed førte i tirsdags til, at Sverre A. Farstad valgte at trække sig ud af bestyrelsen i Solstad Farstad og nu skal Farstad også fjernes fra navnet, forlanger han.

Der var ellers ikke meget andet tilbage af Farstad Shipping end navnet i det fusionerede rederi. Familien bag det stærkt nødlidende Farstad Shipping blev efterladt med blot 1,5 pct. af aktiekapitalen efter fusionen med Solstad og Deep Sea Supply i fjor.

Sverre A. Farstads udtræden kædes sammen med den utilfredshed, han luftede i et interview i eftersommeren Her gav han udtryk for, at han mente sig udsat for løftebrud i forhold til, hvor mange stillinger, der skulle opretholdes efter fusionen i Farstads tidligere kontorer.

Det afvises af formanden for bestyrelsen i Solstad Farstad, Terje Vareberg “Jeg kender ikke til løfter mellem ejerne eller hvilke diskussioner, de har haft. Men en bestyrelse repræsenterer alle ejerne. Dette er et børsnoteret selskab, som må sikre en ligebehandling af aktionærerne. En bestyrelse kan ikke tage særlige hensyn, uden at der foreligger en generalforsamlingsbeslutning,” siger han til Dagens Næringsliv.

Sverre A. Farstad har nu i en mail bedt bestyrelsesformanden om, at Farstad fjernes fra rederiets navn. “Vi er jo ikke involveret længere,” siger han til Sysla Maritime. Op til fusionen skød Farstads-familiens selskab Tyrholm & Farstad Invest 50 mio. nkr. ind i det nye selskab. Nu vil de skille sig af med aktieposten på 1,5 pct., der er faldet i værdi siden fusionen. “Det gør vi, når vi finder tiden rigtig. Det bliver en ren økonomisk afvejning,” siger Sverre A. Farstad.

Kilde: e24.no og Sysla

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Starmer kalder russiske varselsskud mod yacht for hensynsløse

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Rederier positionerer skibe før mulig genåbning af Hormuz

Annonce

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Bunker Holding overgik egne forventninger i udfordrende marked

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Resiliens: De danske stræder er Nordens Hormuz

15.06.2026Maritimedanmark.dk

Indisk tankskib første gennem Hormuz efter aftale

15.06.2026Maritimedanmark.dk

Danske Rederier: Der kommer til at gå nogle uger

15.06.2026Maritimedanmark.dk

Olieprisen falder - stigninger på aktiemarkederne

15.06.2026Maritimedanmark.dk

USA og Iran er enige om aftale

13.06.2026Maritimedanmark.dk

Iran giver USA kamp til stregen

12.06.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tankskib fuldfører årets første nordøstpassage

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Operations in gas carriers - Company Courses

Please ask us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course