Strid om overenskomster nærmer sig sin afslutning

Lederne Søfart og Danske Rederiers strid om retten til at tegne overenskomster for navigatører, der sejler i Danmark, bliver optaget til domsforhandling den 24. oktober, hvor tre højesteretsdommere i Arbejdsretten vil lytte til parternes argumenter.

Foto: FH

Det var en sammenlægning af to arbejdsgiverforeninger under Danske Rederier - DRO I og DRO II - der i fjor skabte konflikten mellem parterne.

Danske Rederier valgte nemlig i forbindelse med fusionen, at overenskomsten for navigatører i DRO II, der er indgået med Lederne Søfart, skulle erstattes af en eksisterende overenskomst med Metal Maritime, der i forvejen havde overenskomsten i DRO I.

Lederne Søfart kaldte beslutnigen for både “urealistisk” og “udemokratisk” med henvisning til, at “Lederne Søfart har organiseret de navigatører, der sejler i Danmark, uafbrudt i over 100 år, og dem der sejler internationalt næsten lige så længe.”

Men Danske Rederier stod fast. Og derfor er sagen end i Arbejdsretten, hvor der altså nu er sat dato på domsforhandlingen.

Det ventes, at de tre højesteretsdommere vil nå frem til deres afgørelse i løbet af 2-4 uger efter domsforhandlingen, skriver Lederne Søfart i det nyeste medlemsblad.

Lederne Søfart blev smidt ud

Striden førte i foråret til, at Lederne Søfart varslede strejke. Varslet blev senere trukket tilbage, men var - ifølge Lederne Søfarts formand, Sven Thormod -  alligevel årsagen til at Ledernes Hovedorganisation, som Lederne Søfart er en del af, opsagde samarbejdsaftalen med virkning fra april 2024.

Sven Thormod Petersen, fmd. Lederne Søfart.. Foto: Svend Thormod/linkedin

“Lederne syntes, det var helt uhørt, at man kunne gribe til den slags metoder. Men vi er altså en fagforening, der kæmper for medlemmernes rettigheder, og her indgår strejke også som et middel til at opnå nogle mål. Men der var vi tydeligvis meget langt fra hinanden rent værdimæssigt, og så måtte samarbejdet ophøre,” udtaler han til Lederne Søfarts medlemsblad.

Siden har Lederne Søfart været på jagt efter en ny paraplyorganisation, da fagforeningen erkender, at den ikke er stor nok til at stå alene.

“Det er kravene til en forening som vores simpelthen for store til i vore dage med administration, it, sagsbehandling, juridisk bistand og så videre,” lyder begrundelsen fra fagforeningens direktør, Helle Andsbjerg.

De to mulige samarbejdspartnere er henholdsvis Serviceforbundet, der er paraplyorganisation for en række mindre fagforeninger, eller BLJ, der er et samarbejde mellem Dansk Jernbaneforbund (DJ) og Flyvebranchens Personale Union (FPU).

Hvilken vej, Lederne Søfart vælger at gå, skal efter planen afgøres på en ekstraordinær generalforsamling, der afholdes i dag.

-emte

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib angrebet ud for Qatar – meldinger om tilskadekomne

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Trafikken gennem Hormuz styrtdykker efter angreb

Annonce

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler afslutter stor havvindopgave i Østersøen

07.10.2026Maritimedanmark.dk

DSV vil spare 12.000 ton CO2 med CMA CGM

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventningerne til 2026

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Fragtrater rammer rekordniveau

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Iran har ramt 11 skibe på en uge i Hormuz

06.10.2026Maritimedanmark.dk

Torm aktionær vil sælge de resterende aktier

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Skyggeflåden strømmer mod Arktis

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Olieeksporten trodser krigen – men angrebene i Hormuz tager til

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Passenger Ship Crisis Management and Human Behaviour - STCW Standards - (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all masters, officers and other crewmembers who are required to manage crisis situations on board passenger ships.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Introduction to First Aid (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Førstehjælp The aim of this course is to provide the delegate with an awareness of key first aid basics. You will learn about the associated legislation, human anatomy, how to manage a first aid incident and lifesaving using primary and secondary survey methods.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (AST) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

At the end of this course, the learner will be able to Identify and assess risks, having the ability to select control measures.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maintenance, Care and Storage of Work Tools and Equipment (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Understand the regulatory framework for the maintenance, care, and storage of work tools and equipment, understand the basic classification of work tools and equipment, classify work tools and equipment according to the type of energy they use, identify hazards and risks associated with different types of work tools and equipment, list some general preventive measures for working with tools.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course