Strid om overenskomster nærmer sig sin afslutning

Lederne Søfart og Danske Rederiers strid om retten til at tegne overenskomster for navigatører, der sejler i Danmark, bliver optaget til domsforhandling den 24. oktober, hvor tre højesteretsdommere i Arbejdsretten vil lytte til parternes argumenter.

Foto: FH

Det var en sammenlægning af to arbejdsgiverforeninger under Danske Rederier - DRO I og DRO II - der i fjor skabte konflikten mellem parterne.

Danske Rederier valgte nemlig i forbindelse med fusionen, at overenskomsten for navigatører i DRO II, der er indgået med Lederne Søfart, skulle erstattes af en eksisterende overenskomst med Metal Maritime, der i forvejen havde overenskomsten i DRO I.

Lederne Søfart kaldte beslutnigen for både “urealistisk” og “udemokratisk” med henvisning til, at “Lederne Søfart har organiseret de navigatører, der sejler i Danmark, uafbrudt i over 100 år, og dem der sejler internationalt næsten lige så længe.”

Men Danske Rederier stod fast. Og derfor er sagen end i Arbejdsretten, hvor der altså nu er sat dato på domsforhandlingen.

Det ventes, at de tre højesteretsdommere vil nå frem til deres afgørelse i løbet af 2-4 uger efter domsforhandlingen, skriver Lederne Søfart i det nyeste medlemsblad.

Lederne Søfart blev smidt ud

Striden førte i foråret til, at Lederne Søfart varslede strejke. Varslet blev senere trukket tilbage, men var - ifølge Lederne Søfarts formand, Sven Thormod -  alligevel årsagen til at Ledernes Hovedorganisation, som Lederne Søfart er en del af, opsagde samarbejdsaftalen med virkning fra april 2024.

Sven Thormod Petersen, fmd. Lederne Søfart.. Foto: Svend Thormod/linkedin

“Lederne syntes, det var helt uhørt, at man kunne gribe til den slags metoder. Men vi er altså en fagforening, der kæmper for medlemmernes rettigheder, og her indgår strejke også som et middel til at opnå nogle mål. Men der var vi tydeligvis meget langt fra hinanden rent værdimæssigt, og så måtte samarbejdet ophøre,” udtaler han til Lederne Søfarts medlemsblad.

Siden har Lederne Søfart været på jagt efter en ny paraplyorganisation, da fagforeningen erkender, at den ikke er stor nok til at stå alene.

“Det er kravene til en forening som vores simpelthen for store til i vore dage med administration, it, sagsbehandling, juridisk bistand og så videre,” lyder begrundelsen fra fagforeningens direktør, Helle Andsbjerg.

De to mulige samarbejdspartnere er henholdsvis Serviceforbundet, der er paraplyorganisation for en række mindre fagforeninger, eller BLJ, der er et samarbejde mellem Dansk Jernbaneforbund (DJ) og Flyvebranchens Personale Union (FPU).

Hvilken vej, Lederne Søfart vælger at gå, skal efter planen afgøres på en ekstraordinær generalforsamling, der afholdes i dag.

-emte

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

22.10.2026Maritimedanmark.dk

Dansk involvering i russisk gastransport kan blive ulovlig fra nytår

22.10.2026Maritimedanmark.dk

USA straffer advokatfirma for hjælp til Irans skyggeflåde

Annonce

22.10.2026Maritimedanmark.dk

MSC meldes på vej med ordre på 20 megacontainerskibe

22.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk Tankers vil sejle på ammoniak med nye tankskibe

20.10.2026Maritimedanmark.dk

USA vil gøre sanktionerede tankskibe lovlige igen

19.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk gennemfører verdens største bunkring af ethanol

19.10.2026Maritimedanmark.dk

Pirateri styrtdykker – men flere søfolk bliver taget som gidsler

19.10.2026Maritimedanmark.dk

Rederier kræver 225 mia. kr. fra EU's CO2-kvoter

19.10.2026Maritimedanmark.dk

Oman går med EU i mod iranske Hormuz-afgifter

17.10.2026Maritimedanmark.dk

Bulgarien anmoder NATO om militær støtte

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Passenger Ship Crisis Management and Human Behaviour - STCW Standards - (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all masters, officers and other crewmembers who are required to manage crisis situations on board passenger ships.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Personal Protective Equipment (PPE) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you understand the importance of PPE used in hazardous workplace environments. You will learn about the responsibilities that you and your employer have in relation to PPE, and about suitable types of PPE that can help keep yourself and others safe in the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Personal Protective Equipment (PPE) Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you understand the importance of PPE used in hazardous workplace environments. You will learn about the responsibilities that you and your employer have in relation to PPE, and about suitable types of PPE that can help keep yourself and others safe in the workplace according to OSHA standards.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course