Stort underskud hos Dansk Rederi

Dansk Rederi A/S, også kendt som Bianco Shipping, som har en mindre flåde af bulk carriers, hvoraf nogle er drevet i joint ventures med andre parter, fik i det seneste regnskabsår, der sluttede 30. juni, et underskud på 6,7 millioner dollar, hvilket er en markant tilbagegang fra 2013/14, der endte med et overskud på 200.165 dollar.

Arkivfoto.

”I det seneste regnskab, som netop er aflagt, fik vi et driftsmæssigt overskud før afskrivninger (EBITDA) på 1,2 millioner dollar. Sidenhen er fragtindtægter og skibsværdier for alle bulkrederier faldet kraftigt. Markedet har taget et historisk stort fald, det er faktisk endnu værre end i midten af 1980’erne”, siger Martin Holm, direktør for Dansk Rederi A/S, til Maritime Danmark.

”Handelssanktioner, reduceret kulfart især på Kina, en enorm tilgang af nye skibe og endelig større miljøkrav gør det meget svært at drive bulkrederi i dag. Vi har derfor sat to skibe til salg for at mindske eksponeringen til bulkmarkedet”, tilføjer han.

De to skibe, der er til salg, er Bianco Bulker og Bianco Dan, mens rederiet beholder de resterende tre skibe, der er tilbage i flåden.

Underskuddet på bundlinjen skyldes posten ”Indtægter af kapitalandele i associerede virksomheder”, som viser et underskud på 5,8 millioner dollar i 2014/15 mod et overskud på 605.768 dollar i forrige regnskabsår. Dansk Rederi har ejerandele i en række associerede virksomheder, hvor formålet er at kontrahere, eje og drive fragtskibe. Problemet er bare, at skibene opererer med driftstab på grund af de lave fragtrater.

Problemerne har været så store, at selskabet har set sig nødsaget til i det seneste regnskab at skrive, at forudsætningen for selskabets fortsatte drift er, at der opnås fornyet finansiering og afdragsfrihed på gælden til kreditinstitutterne. Det har Martin Holm dog ikke nogle yderligere kommentarer til.

”Der er ikke noget problem med finansieringen lige nu”, siger han og afviser at uddybe yderligere.

Redaktionen

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Israel sender Hapag-Lloyd tilbage til tegnebrættet

30.09.2026Maritimedanmark.dk

DFDS skal gøre plads til konkurrent på færgerute

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Gigantskib sikkert under Storebæltsbroen

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Handelsskibe i kø for eskorte

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Hapag-Lloyd opjusterer markant efter stigende fragtrater

28.09.2026Maritimedanmark.dk

Houthier til EU: Europæiske skibe bliver ikke angrebet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course