Stort fald i antallet af sunkne skibe

En ny statistik over forsikringshændelser til søs, udarbejdet af forsikringsselskabet Allianz viser, at antallet af total losses - skibe der er sunket eller på anden måde er gået tabt - sidste år mere end halveret i forhold til året før. Det samlede antal ulykker var stort set uændret.

Arkivbillede.

Antallet af skibe der gik tabt på havet faldt sidste år til kun 46 skibe, mere end en halvering i forhold til de 98 skibe der sank eller på anden måde gik tabt i 2017. Antallet af total losses i 2018 var ifølge Allianz det hidtil laveste i dette århundrede.

Det seneste 10-år er der samlet set tabt 1.036 skibe på havet.

Ifølge forsikringsselskabet er der flere forklaringer på det store fald i antallet af tabte skibe, hvor vejret dog er den vigtigste forklaring. Årets orkaner var færre og mindre voldsomme end de foregående år.

En anden og vigtig forklaring er, at intensiv forskning i skibsdesign betyder, at skibenes konstruktion bliver stadig bedre.

Når det gælder det samlede antal ulykker til søs, registreret som forsikringshændelser, var udviklingen ikke nær så positiv. I 2018 blev der registreret 2.698 ulykker, hvilket kun er et fald på 1 procent i forhold til 2017.

Som i de tidligere år var Sortehavet og Middelhavet blandt de steder hvor der blev registreret flest ulykker.

Langt de fleste havarier blev udløst af problemer med maskineriet, der bliver stadig mere kompliceret. Omvendt bliver overvågningen, både til søs og fra land, stadig bedre.

Som en kuriositet nævner Allianz, at en ny generation af søfarende har meget stor tillid til de oplysninger de får via skærme, også så stor - at de kan overse andre informationer de umiddelbart ville kunne aflæse med egne øjne.

Rapporten nævner også, at digitaliseringen af søfarten rummer mange nye muligheder, men også en række nye udfordringer der skal tackles i fremtiden.

Redaktionen

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Israel sender Hapag-Lloyd tilbage til tegnebrættet

30.09.2026Maritimedanmark.dk

DFDS skal gøre plads til konkurrent på færgerute

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Gigantskib sikkert under Storebæltsbroen

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Handelsskibe i kø for eskorte

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Hapag-Lloyd opjusterer markant efter stigende fragtrater

28.09.2026Maritimedanmark.dk

Houthier til EU: Europæiske skibe bliver ikke angrebet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course