Stor vækst i Maskinmestrenes Forening

Op mod 180 medlemmer fulgte den 142. generalforsamling i Maskinmestrenes Forening, der blev holdt på Grundfos. Med over 500 nye medlemmer, høj beskæftigelse og nye jobmuligheder i brancher med vækst fortsætter den positive udvikling for Maskinmestrenes Forening.

”På trods af det generelle tab af cirka 175.000 arbejdspladser i Danmark siden 2008, manglede vi ved årsskiftet kun 124 fuldtidsstillinger for at sikre fuld beskæftigelse for medlemmerne. Med omfattende investeringer på vej i blandt andet broer, veje, jernbaner, skibsfart, energi onshore og offshore, produktionsudstyr og sygehuse er det afgørende, at der uddannes flere maskinmestre de kommende år, for at sikre kvalificeret arbejdskraft til fremtidens realisering af investeringerne”, sagde formand Per Jørgensen på foreningens generalforsamling.

Foreningen kunne glæde sig over, at medlemstallet i 2013 rundede de 11.000 og at den positive udvikling er fortsat i 2014, hvor tallet nu er over 11.100. Fremgangen er opnået ved en markant tilgang i antal af studerende samt fastholdelse af erhvervsaktive og seniormedlemmer.

Beskæftigelsesmulighederne for maskinmestre fortsætter ikke kun med at udvikle sig i en positiv retning, men der opstår også flere og nye jobmuligheder. 2013 blev året, da service og rådgivning skrev sig ind i historien som den største branche for maskinmestre. Tidligere lå industrien på førstepladsen.

Selv om antallet af sejlende maskinmestre falder, er over halvdelen af de aktive medlemmer beskæftiget i Det Blå Danmark, fordi den mairtime industri også omfatter udvikling af ny teknologi på land samt service og rådgivning.

”Da især offshore-sektoren og den maritime industri er inde i en markant udvikling, kan vi forvente næsten fuld beskæftigelse blandt medlemmerne i de kommende år, fordi der samtidig er vækst inden for byggeriet samt service- og rådgivningsaktiviteterne”, sagde Per Jørgensen.

Bestyrelsen indstiller, at det nuværende kontingent på 173 kroner om måneden for aktive og 38 kroner for studerende og seniorer fastholdes. Kontingentet har været uændret siden år 2000.

Kilde: Maskinmestrenes Forening

ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Danskproduceret med et ekstra gear

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

20.11.2025Maritimedanmark.dk

APM Terminals investerer i Peru

20.11.2025Maritimedanmark.dk

Høje bølger fører til aflysning af afgange

12.11.2025Maritimedanmark.dk

Harren Group strømliner organisationen

05.11.2025ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Welcome to the team

17.10.2025Maritimedanmark.dk

CMA CGM vil igen anløbe Rusland

14.10.2025Maritimedanmark.dk

Verdens første skibstunnel er opgivet

27.09.2025Marstal Navigationsskole

Sponseret

Nu er der sat dato for Åbent Hus på HF-Søfart i Marstal

25.09.2025Marstal Navigationsskole

Sponseret

Elever på Ærø trives bedre end gennemsnittet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hazard Awareness and Identification (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and skills to identify, assess, and address workplace hazards effectively. You will learn about various energy sources, control measures, contributing factors, and dynamic risk assessments to ensure a safer working environment for yourself and your colleagues.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course