Stolt-Nielsen kommer godt gennem svært år

Det lykkedes den norsk Stolt-Nielsen koncern at komme gennem corona-året 2020 med en stort set uskadt toplinje og en driftsindtjening, der med 190 mio. dollar lå 8 mio. dollar højere end i 2019 og et resultat på 25 mio. dollar, hvilket var 6 mio. bedre end året før. Forventninger til 2021 er positive.

Arkivfoto..

“Selvom 2020 på ingen måde var et stjerne-år, når det kommer til de finansielle resultater, er jeg stolt af vores præstation, de hidtil usete omstændigheder taget i betragtning,” siger Niels G. Stolt-Nielsen, der e CEO i Stolt-Nielsen Limited i forbindelse med offentliggørelsen af årsregnskabet.

Koncernen består af Stolt Tankers, der opererer verdens største flåde af kemikalietankere, Stolt Terminals, Stolt Tank Containers og Stolt Sea Farm.

Det var Stolt Tankers, der med 263 mio. dollar hentede den største driftsindtjening hjem før renter, afskrivninger m.m. (EBITDA) efterfulgt af Stolt Terminals (137 mio. dollar), Stolt Tank Containers med 88 mio. dollars, mens Stolt Sea Farm kom ud med et minus på 2 mio. dollar og Stolt Nielsen Gas med 4 mio. dollar.

Med hensyn til bidraget til bundlinjen toppede Stolt Tank Containeres med 36 mio. dollar fulgt af Terminals med 22,9 og Stolt Tankers med 9,8, mens Stolt Sea Farms gav et underskud på 23,7 mio. dollar, Stolt-Nielsen Gas et minus på 9,4 mio. dollar og andre aktiviteter et underskud på 9,3 mio. dollars.

Den samlede omsætning i Stolt-Nielsen faldt en smule fra 2.032 mio. dollar i 2019 til 1.955 mio. dollar i 2020.

Med hensyn til forventningerne til 2021 sætter Stolt-Nielsen ikke tal på, men ser positivt på alle fire store områder og forventer således, at Stolt Sea Farm, der tabte stort på nedlukninger ikke mindst på eksportmarkederne i Sydeuropa vender tilbage til nogenlunde normale tilstande i 2. halvdel af 2021.

Kilde: Stolt-Nielsen.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn med mulig forbindelse til droneaktivitet i Danmark dømt

31.03.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Selandia - A breakthrough for IRON

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Foredrag om skyggeflåder og maritim sikkerhed

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Ellen ud af drift i en måned

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Evakueret bulkcarrier nu under nødslæb

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Lille stigning i antallet af transitter gennem Hormuz

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course