Stolt-Nielsen kommer godt gennem svært år

Det lykkedes den norsk Stolt-Nielsen koncern at komme gennem corona-året 2020 med en stort set uskadt toplinje og en driftsindtjening, der med 190 mio. dollar lå 8 mio. dollar højere end i 2019 og et resultat på 25 mio. dollar, hvilket var 6 mio. bedre end året før. Forventninger til 2021 er positive.

Arkivfoto..

“Selvom 2020 på ingen måde var et stjerne-år, når det kommer til de finansielle resultater, er jeg stolt af vores præstation, de hidtil usete omstændigheder taget i betragtning,” siger Niels G. Stolt-Nielsen, der e CEO i Stolt-Nielsen Limited i forbindelse med offentliggørelsen af årsregnskabet.

Koncernen består af Stolt Tankers, der opererer verdens største flåde af kemikalietankere, Stolt Terminals, Stolt Tank Containers og Stolt Sea Farm.

Det var Stolt Tankers, der med 263 mio. dollar hentede den største driftsindtjening hjem før renter, afskrivninger m.m. (EBITDA) efterfulgt af Stolt Terminals (137 mio. dollar), Stolt Tank Containers med 88 mio. dollars, mens Stolt Sea Farm kom ud med et minus på 2 mio. dollar og Stolt Nielsen Gas med 4 mio. dollar.

Med hensyn til bidraget til bundlinjen toppede Stolt Tank Containeres med 36 mio. dollar fulgt af Terminals med 22,9 og Stolt Tankers med 9,8, mens Stolt Sea Farms gav et underskud på 23,7 mio. dollar, Stolt-Nielsen Gas et minus på 9,4 mio. dollar og andre aktiviteter et underskud på 9,3 mio. dollars.

Den samlede omsætning i Stolt-Nielsen faldt en smule fra 2.032 mio. dollar i 2019 til 1.955 mio. dollar i 2020.

Med hensyn til forventningerne til 2021 sætter Stolt-Nielsen ikke tal på, men ser positivt på alle fire store områder og forventer således, at Stolt Sea Farm, der tabte stort på nedlukninger ikke mindst på eksportmarkederne i Sydeuropa vender tilbage til nogenlunde normale tilstande i 2. halvdel af 2021.

Kilde: Stolt-Nielsen.

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk topper på rettidighed i september

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Høje brændstofpriser presser kommunale rederier

Annonce

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden fordobler overskud og opjusterer

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Palle Kamstrup skifter til Leman

27.10.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen investerer i ny terminal

27.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny undersøgelse sår tvivl om atomkraft til søs

27.10.2026Maritimedanmark.dk

USA vil forlænge pause i ekstra havneafgifter for Kina

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Stena køber Color Line i opsigtsvækkende færgehandel

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Stormen lammede færgetrafikken på mindst ti ruter

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Krydstogtskib flænser containerskib i Bremerhaven

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course