Stolt-Nielsen dropper scrubbere for at spare

Lige nu handler det om at spare penge for at kunne modstå fremtidige indtægtsfald. Det går hos det norske kemikalietankskibs rederi Stolt-Nielsen bl.a. ud over installationen af scrubbere, hvor planlagte retrofits om muligt aflyses. Det sparer selskabet for 30 mio. dollar i capex.

“Alvorligheden og varigheden af den forventede recession er naturligvis umulig at forudsige. Så mens vi håber på det bedste, planlægger vi efter det værste,” siger Niels Stolt-Nielsen, der er CEO i Stolt-Nielsen i en kommentar til rederiets spareplaner.

Selskabet har foreløbig fundet 83 mio. dollar i besparelser på både drifts- og anlægsbudgettet og det går bl.a. ud over de ellers planlagte scrubber-installationer.

Scrubberne så i starten af året ud til at være en guldrandet investering med en særdeles hurtig tilbagebetalingstid, fordi prisforskellen på lav- og højsvovlsolie på et tidspunkt nåede over 300 dollar og toppede på 343 dollar pr. ton i starten af januar.

Men siden er prisen på olie som bekendt raslet ned, og det har blandt meget andet været med til at indsnævre prisforskellen på de to produkter. I den forgangne uge nåede prisforskellen i Rotterdam ned på blot 34 dollar/ton - eller blot en tiendedel af topniveauet.

Det har været medvirkende til, at mange skibsejere har valgt at droppe scrubber-installationer i hvert fald på den kortere bane.

Stolt-Nielsen har indtil nu brugt 16 mio. dollar på at retrofitte fire tankskibe med hybrid-scrubbere og havde tidligere planer om at udstyre op mod 20 skibe med røgrensningsteknologien.

Men de planer er nu droppet. I stedet har Stolt-Nielsen nu udarbejdet scenarier for fald i efterspørgslen på 20, 30 eller 40 pct.

Men lige nu er en anden udfordring, den største: “Den største udfordring vi har er selvfølgelig at blive i stand til at udskifte besætningerne på alle vores skibe. Det er en stor udfordring ikke bare for os, men for hele industrien, når grænser er lukkede og fly aflyst,” siger Niels Stolt-Nielsen.

Stolt-Nielsen oplevede det første underskud i 64 kvartaler i træk, da det første kvartal i år endte med et minus på 20,2 mio. dollar. Det skyldtes bl.a. lavere udnyttelsesgrad af flåden på grund af flere dokophold til installation af bl.a. ballastvandsystemer, en tidligere overgang til lavsvolvsolie og eksplosionen på Stolt Groenland i Sydkorea, der kostede ekstra op forsikringerne.

Kilde: TradeWinds

ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Danskproduceret med et ekstra gear

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

27.11.2025Maritimedanmark.dk

ONE Henry Hudson tilbage i havn

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Sarfaq Ittuk får to år mere

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Det går den gale vej med punktligheden

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Maersk vender snart tilbage til Suez-kanalen

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Ny elfærge sejler direkte på værft

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Molslinjen får 180 millioner støttekroner til el-hurtigfærger

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Landets lodser samles i ny lodsforening

25.11.2025Maritimedanmark.dk

Diana Shipping på opkøbstogt i USA

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hazard Awareness and Identification (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and skills to identify, assess, and address workplace hazards effectively. You will learn about various energy sources, control measures, contributing factors, and dynamic risk assessments to ensure a safer working environment for yourself and your colleagues.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course