Stena-chef beder Indiens leder om hjælp

Topchefen i Stena Bulk, Erik Hanell, har nu i et brev bedt den indiske premierminister Narendra Modi om at gå ind i sagen om tilbageholdelsen af 23 besætningsmedlemmer ombord på Stena Impero. 18 af besætningsmedlemmerne, der har været tilbageholdt siden 19 juli, er indiske.

Stena Bulk har, siden den iranske Revolutionsgarde beslaglagde skibet i midten af juli, ikke fået lov til at komme ombord. Rederiet fastholder, at skibet ikke har brudt internationale regler og at besætningsmedlemmerne skal sættes fri.

I brevet til den indiske premierminister, som refereres af det indiske medie NDTV, skriver Hanell bl.a., at besætningsmedlemmerne "i stigende grad bliver nervøse for deres skæbne og for deres familier, som bekymrer sig mere og mere over tilbageholdelsen af deres familiemedlemmer, særligt fordi de ikke er skyldige i en forbrydelse”.

Han takker i brevet premierministeren for indiske ambassademedarbejderes tidligere besøg på skibet.

“Inden situationen for dem på skibet og deres familier bliver mere bekymrende, vil jeg imidlertid bede dig om personligt at gribe ind og bede om, at besætningen bliver løsladt, så de tilbageholdte kan blive genforenede med deres familier, der venter i ængstelse på deres tilbagevenden”.

Den indiske udenrigsminister har tidligere oplyst, at ambassaden er i “løbende kontakt” med de iranske myndigheder om løsladelse og hjemsendelse af de 18 indiske besætningsmedlemmer.

Kilde: NDTV

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Annonce

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS-chef stopper efter 23 år

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk sender endnu en containerrute via Suezkanalen

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Pirater kaprer iransk fiskeskib ud for Somalia

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Danpilot henter driftsdirektør i Søværnet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tanker angrebet ved Hormuz trods iransk tilladelse

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course