Stena-chef beder Indiens leder om hjælp

Topchefen i Stena Bulk, Erik Hanell, har nu i et brev bedt den indiske premierminister Narendra Modi om at gå ind i sagen om tilbageholdelsen af 23 besætningsmedlemmer ombord på Stena Impero. 18 af besætningsmedlemmerne, der har været tilbageholdt siden 19 juli, er indiske.

Stena Bulk har, siden den iranske Revolutionsgarde beslaglagde skibet i midten af juli, ikke fået lov til at komme ombord. Rederiet fastholder, at skibet ikke har brudt internationale regler og at besætningsmedlemmerne skal sættes fri.

I brevet til den indiske premierminister, som refereres af det indiske medie NDTV, skriver Hanell bl.a., at besætningsmedlemmerne "i stigende grad bliver nervøse for deres skæbne og for deres familier, som bekymrer sig mere og mere over tilbageholdelsen af deres familiemedlemmer, særligt fordi de ikke er skyldige i en forbrydelse”.

Han takker i brevet premierministeren for indiske ambassademedarbejderes tidligere besøg på skibet.

“Inden situationen for dem på skibet og deres familier bliver mere bekymrende, vil jeg imidlertid bede dig om personligt at gribe ind og bede om, at besætningen bliver løsladt, så de tilbageholdte kan blive genforenede med deres familier, der venter i ængstelse på deres tilbagevenden”.

Den indiske udenrigsminister har tidligere oplyst, at ambassaden er i “løbende kontakt” med de iranske myndigheder om løsladelse og hjemsendelse af de 18 indiske besætningsmedlemmer.

Kilde: NDTV

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Samskip nu på spanske hænder

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny færgerute mellem Island og Skotland under overvejelse

Annonce

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk topper på rettidighed i september

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden fordobler overskud og opjusterer

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden fordobler overskud og opjusterer

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Dansk skibsfart tjener flere penge

27.10.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen investerer i ny terminal

27.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny undersøgelse sår tvivl om atomkraft til søs

27.10.2026Maritimedanmark.dk

USA vil forlænge pause i ekstra havneafgifter for Kina

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Stena køber Color Line i opsigtsvækkende færgehandel

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Operations in gas carriers - Company Courses

Please ask us for details and possibillities.

Dato

01.11.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course