Stævning afslører nye detaljer i sagen mellem APM Terminals og Aarhus Havn

APM Terminals er parat til at slæbe Aarhus Havn i retten for at forhindre havnen i at indgå en aftale med en konkurrent. Nu afslører stævningen nye detaljer om baggrunden.

Striden mellem APM Terminals og Aarhus Havn handler om udnyttelsen af et eksisterende område på havnen.. Foto: Aarhus Havn

APM Terminals, der i dag sidder på al containerhåndtering i Aarhus Havn, mener, at selskabet har et forståelsespapir fra 2020 med havnen om en såkaldt forlejeret, der forhindrer havnen i at udleje arealer til en konkurrent uden at spørge APM Terminals først, skriver Jyllands-Posten.

Forståelsespapiret - et Memorandum of Understanding - blev indgået i forbindelse med planen om at udvide Aarhus Havn med en nu containerterminal og skulle sikre APM Terminals, at de fik mulighed for at afgive et bud, hvis andre ønskede at leje arealet.

Udvidelsesplanerne er som bekendt drooppet, men ifølge stævningen, som Finans har fået aktindsigt i, vil havnen etablere containertrafik i et eksisterende område på havnen, Omniterminalen.

Dette område var udset til at spille en rolle i forbindelse med havneudvidelsen og derfor mener APM Terminals at dette område også er omfattet af forståelsespapiret. Men det afviser Aarhus Havn.

Det er baggrunden for, at APM Terminals i juli indlevede stævningen med krav om, at retten skal forbyde havnen at indgå en aftale med en af APM Terminals konkurrenter.

Det er ifølge Jyllands-Posten/Finans uvist, hvornår retten skal tage stilling i sagen.

-emte

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Containerfremgang løfter Aarhus Havn i første kvartal

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Kalundborg tættere på målet om Sjællands største containerhavn

Annonce

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Angreb rammer MSC-skib ud for Irak

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime får langsigtet servicekontrakt på tysk havvindmøllepark

22.05.2026Maritimedanmark.dk

Branchedirektør glæder sig over gennembrud

21.05.2026Maritimedanmark.dk

Grenaa Havn giver ansatte fri med løn til tjeneste i uniform

18.05.2026Maritimedanmark.dk

APM Terminals sætter spørgsmålstegn ved lovligheden af havneudvidelse

15.05.2026Maritimedanmark.dk

NOV udvider på Kalundborg Havn

11.05.2026Maritimedanmark.dk

Frederikshavn Havn på vej mod økonomisk comeback efter gældskrise

07.05.2026Maritimedanmark.dk

Danske Shipping- og Havnevirksomheder vælger ny formand

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (AST) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

At the end of this course, the learner will be able to Identify and assess risks, having the ability to select control measures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course