Søfartsstyrelsen forventer underskud i 2017

Søfartsstyrelsen kom ud af 2016 med et overskud på 23,4 mio. kr., men forventer et underskud i år på 13 mio. Kr. drevet af omkostningerne ved flytningen af styrelsen til Korsør.

Flytningen til Korsør betyder underskud i Søfartsstyrelsen i 2017.

Årsberetningen fra Søfartsstyrelsen viser, at de ordinære driftsindtægter blev reduceret med 44 mio. Kr. primært på grund af, at Maritim nødradio blev flyttet til Energistyrelsen i fjor.

Resultatet på 23,4 mio. kr. fremkommer på grund af tilbageførte hensættelser i forbindelse med styrelsens flytning og miljøforpligtelse i Korsør på i alt 18,4 mio. kr. samt udsatte opgaver og besparelser.

I forholdt til 2017 lover Søfartsstyrelsen fortsat at have fokus på administration af tilskudsfinansierede aktiviteter efter at Rigsrevisionen ved afslutningen af regnskabet for 2015 kom med vurderingen “Ikke helt tilfredsstillende”. Styrelsen understreger, at der er taget “behørig aktion” på kritikpunkterne i 2016 med en ekstra medarbejder beskæftiget med disse opgaver.

Med hensyn til opfyldelsen af succesmålene for Søfartsstyrelsens arbejde i 2016, nås en score på 77.83 ud af 100. De danske skibsregistre oplevede ikke vækst, men fastholdt tonnagen på 15,9 mio BT i et år med vanskelige markedsvilkår for skibsfarten.

”I et nyt udfordrende år er vi kommet godt i mål med flere store projekter. Mange af projekterne rækker ind i de kommende år, hvor vi fortsat vil have fuldt fokus på digitalisering, vækst i Det Blå Danmark og sagsbehandlingstiderne,” udtaler direktør Andreas Nordseth i forbindelse med fremlæggelsen af årsrapporten.

Søfartstyrelsen fremhæver følgende “vigtige milepæle”, som styrelsen nåede i 2016: • Igangsættelse af vækstteamet for Det Blå Danmark • Digitalisering af skibscertifikater og synsrapporter • Åbning af en række maritime data, som fx AIS data • Vedtagelsen af lov om fysisk planlægning af de danske havområder • Fortsat kortere sagsbehandlingstider for optagelse i skibsregistrene og udstedelse af sønærings- og anerkendelsesbeviser

Desuden har Søfartsstyrelsen haft stor fokus på den kommende flytning af hovedkontoret til Korsør, hvor de første medarbejdere flytter ind senest den 1. januar 2018.

Kilde: Søfartsstyrelsen.

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Annonce

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS-chef stopper efter 23 år

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk sender endnu en containerrute via Suezkanalen

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Pirater kaprer iransk fiskeskib ud for Somalia

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Danpilot henter driftsdirektør i Søværnet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tanker angrebet ved Hormuz trods iransk tilladelse

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course