Søfartens Ledere: Udlevér piratleder

Piratbagmanden Mohamed Abdi Hassan, også kendt som Big Mouth og Afweyne, der er pågrebet i Belgien skal udleveres til retsforfølgelse i Danmark, da han menes at stå bag kapringen af det danske skib, Danica White i 2007. Det mener direktør i organisationen Søfartens Ledere, Fritz Ganzhorn.

”Man må ikke glemme, at det her er kriminalitet, og at de ansvarlige skal bringes til ansvar. Jeg går ud fra, at når belgierne har taget ham, er det, fordi de har en interesse i at få stillet ham for en dommer. Så jeg tror ikke, at vi får ham udleveret”, men det er vigtigt, at vi allerede nu fra dansk side anmelder vores interesser, siger Fritz Ganzhorn til DR Nyheder.

Piratbagmanden Mohamed Abdi Hassan, der er bedre kendt som Afweyne, kan retsforfølges i Danmark, hvis politiet har beviser nok og kan kæde ham sammen med kapringen af den danske coaster Danica White. Det siger lektor i strafferet til søs, Birgit Feldtmann fra Syddansk Universitet.

”Nu er det belgierne, der har arresteret ham, og det er fordi de gerne selv vil retsforfølge ham. Men juridisk set, er der intet i vejen for, at Danmark selv kan retsforfølge piratbagmanden, hvis bevismaterialet er til stede”, siger Birgit Feldtmann til Ritzau.

Afhængig af, hvordan belgisk lov er, kan der være en mulighed for, at Danica White-sagen kan inkluderes i den belgiske sag.

Piratbagmanden Mohamed Abdi Hassan, bedre kendt som Afweyne eller Big Mouth, var angiveligt en af de pirater, der organiserede kapringen.

Kaptajn Niels Hentze Nielsen, der var gidsel i 83 dage om bord på coasteren Danica White i 2007, mener at kunne genkende piratlederen. Han er dog ikke sikker på, om Afweyne var om bord på Danica White, eller om kaptajnen så ham under et af besøgene på land.

Danica Whites fem besætningsmedlemmersøfolk blev frigivet efter 83 dage i fangenskab mod en løsesum på angiveligt omkring fire millioner kroner.

Kilde: dr.dk

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Storbritannien sortlister 12 nye skyggeflådeskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Nye digitale kort skal beskytte havmiljøet

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Motorbrand og tekniske problemer forsinker nye fragtskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Oaktree helt ude af Torm efter salg af sidste aktiepost

09.10.2026Maritimedanmark.dk

DFDS gennemfører Gibraltar-opkøb for 165 mio. kr. – dropper anden rute

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib angrebet ud for Qatar – meldinger om tilskadekomne

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Trafikken gennem Hormuz styrtdykker efter angreb

07.10.2026Maritimedanmark.dk

DSV vil spare 12.000 ton CO2 med CMA CGM

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajner får millionløn for at sejle gennem Hormuz

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventningerne til 2026

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course