Søfartens Ledere: Udlevér piratleder

Piratbagmanden Mohamed Abdi Hassan, også kendt som Big Mouth og Afweyne, der er pågrebet i Belgien skal udleveres til retsforfølgelse i Danmark, da han menes at stå bag kapringen af det danske skib, Danica White i 2007. Det mener direktør i organisationen Søfartens Ledere, Fritz Ganzhorn.

”Man må ikke glemme, at det her er kriminalitet, og at de ansvarlige skal bringes til ansvar. Jeg går ud fra, at når belgierne har taget ham, er det, fordi de har en interesse i at få stillet ham for en dommer. Så jeg tror ikke, at vi får ham udleveret”, men det er vigtigt, at vi allerede nu fra dansk side anmelder vores interesser, siger Fritz Ganzhorn til DR Nyheder.

Piratbagmanden Mohamed Abdi Hassan, der er bedre kendt som Afweyne, kan retsforfølges i Danmark, hvis politiet har beviser nok og kan kæde ham sammen med kapringen af den danske coaster Danica White. Det siger lektor i strafferet til søs, Birgit Feldtmann fra Syddansk Universitet.

”Nu er det belgierne, der har arresteret ham, og det er fordi de gerne selv vil retsforfølge ham. Men juridisk set, er der intet i vejen for, at Danmark selv kan retsforfølge piratbagmanden, hvis bevismaterialet er til stede”, siger Birgit Feldtmann til Ritzau.

Afhængig af, hvordan belgisk lov er, kan der være en mulighed for, at Danica White-sagen kan inkluderes i den belgiske sag.

Piratbagmanden Mohamed Abdi Hassan, bedre kendt som Afweyne eller Big Mouth, var angiveligt en af de pirater, der organiserede kapringen.

Kaptajn Niels Hentze Nielsen, der var gidsel i 83 dage om bord på coasteren Danica White i 2007, mener at kunne genkende piratlederen. Han er dog ikke sikker på, om Afweyne var om bord på Danica White, eller om kaptajnen så ham under et af besøgene på land.

Danica Whites fem besætningsmedlemmersøfolk blev frigivet efter 83 dage i fangenskab mod en løsesum på angiveligt omkring fire millioner kroner.

Kilde: dr.dk

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

Annonce

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Pirater kaprer iransk fiskeskib ud for Somalia

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Danpilot henter driftsdirektør i Søværnet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tanker angrebet ved Hormuz trods iransk tilladelse

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Energinet trækker nye kabler over Øresund

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Containerskib sunket ud for Bulgarian

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Samskip nu på spanske hænder

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Dropped Objects (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with the knowledge to identify, prevent, and manage dropped objects in the workplace, ensuring a safer environment for yourself and others. The course also supports safe work practices in line with OSHA's requirements for workplace safety.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course