Sociale klausuler skal forhindre nye lønskandaler
Esbjerg Havn ønsker ikke flere problemer med underbetaling af udenlandske arbejdere og har nu indført sociale klausuler, der skal sikre mod en gentagelse.
“Vi har fundet ud af, at vi bliver nødt til at regulere dette område bedre," siger Esbjerg Havns direktør, Dennis Jul Pedersen, om baggrunden for de nye sociale klausuler.. Foto: Esbjerg Havn
En gruppe fagforeninger gik i fjor på barrikaderne , da Ørsted havde hyret Siemens GAmesa, som igen hyrede det polske firma Fairwind, der underbetalte deres ansatte på Esbjerg Havn.
Det har nu ført til, at Esbjerg Havn har indført sociale klaususler, der bliver en del af kontrakten for virksomheder, der lejer sig ind på havnens arealer, skriver Fagbladet 3F.
“Vi har fundet ud af, at vi bliver nødt til at regulere dette område bedre. Der er mange forskellige underleverandører til de firmaer, der lejer sig ind på vores sites. Her er det selvfølgelig vigtigt, at vi sikrer os, at de overholder lovgivningen, de normer og regler, der er, og at de også aflønner til overenskomstmæssige vilkår,” siger havnedirektør for Esbjerg Havn, Dennis Jul Pedersen til Fagbladet 3F.
Formand for 3F Esbjerg Transport glæder sig over tiltaget:
“For os at se er det den rigtige vej at gå. Det er i høj grad resultatet af, at vores tillidsfolk har presset på, siger Jakob Lykke.
I klausulen fremgår det bl.a., at virksomheder skal overholde aftaler med arbejdsmarkedets parter og arbejdsmiljøloven, ligesom de skal sikre, at der bliver etableret en arbejdsmiljøorganisation.
-emte
