Smedegaard vil sætte sit eget hold

Den overraskende udskiftning af topchefen for Mærsk Olie og Gas, Thomas Thune Andersen, hænger også sammen med, at den nye topchef, Nils Smedegaard Andersen, ønsker at sætte sit eget hold

Rokaden i toppen af Mærsk skal ses som et klart signal om, at den tidligere Carlsberg-chef nu er i gang med at foretage præcis samme øvelse i Mærsk som i Carlsberg, nemlig at rydde op og sætte sit eget hold omkring sig.

"De folk, der har skabt virksomhedens succes, er ikke altid nødvendigvis de rigtige til at føre virksomheden fremad. Set udefra kan listen måske synes lang, men vi er altså en meget stor virksomhed. Man skal huske på, at vi står i en meget hård konkurrencesituation, vi har måttet reducere vore omkostninger, og samtidig er der et element af, at jeg har ønsket at sætte mit eget hold", siger Nils Smedegaard Andersen til business.dk.

Smedegaard og bestyrelsen i A.P. Møller - Mærsk har ønsket en mere teknisk oliekyndig leder af Mærsk Olie og Gas.

"Det er en tung beslutning, når man vil ændre en skibsreders opgaver. Jeg forstår godt, at Thomas Thune Andersen ikke har ønsket at tage imod vort tilbud, men det er min opgave at sikre, at vi hele tiden har det rigtige hold til at drive forretningen, og da er det nødvendigt med denne type beslutninger", siger Nils Smedegaard Andersen til avisen.

Thomas Thune forstår godt, at der skal nye kræfter til.

"I min tid er Mærsk gået fra at være en regional aktør til en global spiller, og det er jeg rigtig godt tilfreds med. Nu skal virksomheden ind i en ny fase og derfor er det naturligt, at andre kræfter tager over", siger Thomas Thune Andersen til Berlingske.

Kilde: business.dk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Israelske styrker stopper ny Gaza-flotille i internationalt farvand

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Iran tager ejerskab over gennemsejling af Hormuz-strædet

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Ultrabulk navngiver nybygning i Japan

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Iran border skib i Hormuzstrædet

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Kina imod militarisering af Hormuzstrædet

14.05.2026Maritimedanmark.dk

CNN: Vestlige magter sænkede russisk skib

13.05.2026Maritimedanmark.dk

600.000 flere tog færgen i 2025

13.05.2026Maritimedanmark.dk

Danske Rederier glad for udsigt til dansk militært bidrag

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course