Smedegaard tilfredshed med resultatet

Årets første kvartal var præget af vanskelige markedsvilkår, og når man tager det i betragtning, må vi være tilfredse med resultatet, siger Nils Smedegaard Andersen, som tilføjer, at A.P. Møller-Mærsk vil fortsætte med at investere inden for både olie, shipping og terminaler.

”Mærsk Gruppen leverede et underliggende overskud på 214 millioner dollar i første kvartal. Da markedsvilkårene bliver ved med at være udfordrende, fortsætter vi med at justere vores omkostningsbase til de nye vilkår og opretholder en god driftsmæssig performance på tværs af vores forretninger. Vi opretholder vores fokus på at styrke Gruppens position i markedet og har færdiggjort opkøb inden for APM Terminals og Maersk Oil, og i Maersk Line har vi forsvaret vores markedsledende position”, siger Nils Smedegaard Andersen, adm. direktør i A.P. Møller-Mærsk.

”Markedet er meget vanskeligt for øjeblikket. Vi har haft en meget lav oliepris i løbet af første kvartal, og fragtraterne har også været historisk lave. Når man tager det i betragtning må vi være tilfredse med resultatet. Vores forretninger klarer sig godt inden for deres industrier, vi er konkurrencedygtige som aldrig før, og vi har endda været i stand til at forberede os på fremtiden ved at foretage nogle opkøb og sikre, at Maersk Line i det mindste har forsvaret sin stærke markedsposition”, siger Nils Smedegaard Andersen.

”Det, vi kan gøre og også har gjort i de sidste par år, er fortsat at arbejde på at forbedre vores konkurrenceevne, og det er faktisk det, der er grunden til, at vi har været i stand til at levere et overskud i sådan et hårdt kvartal, som vi har haft i årets begyndelse, og det vil vi fortsat gøre. Vi vil også fortsætte med at investere for at styrke forretningerne yderligere. Så hvis vi kan investere mere i olieindustrien, i skibsfarten eller i terminaler, vil vi gladeligt gøre det. Vi har en meget stærk finansiel position”, siger Nils Smedegaard Andersen.

Kilde: A.P. Møller-Mærsk

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Israel sender Hapag-Lloyd tilbage til tegnebrættet

30.09.2026Maritimedanmark.dk

DFDS skal gøre plads til konkurrent på færgerute

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Gigantskib sikkert under Storebæltsbroen

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Handelsskibe i kø for eskorte

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Hapag-Lloyd opjusterer markant efter stigende fragtrater

28.09.2026Maritimedanmark.dk

Houthier til EU: Europæiske skibe bliver ikke angrebet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course