Smedegaard: Krisen værre end forventet

A. P. Møller - Mærsk's topchef Nils Smedegaard Andersen erkender, at den økonomiske krise har udviklet sig værre end man havde forestillet sig. Men han understreger, at Gruppen er finansiel stærk - og vil komme styrket ud af krisen.

"Vi er naturligvis kede af, at vi lægger et underskud frem. Men set i lyset af omfanget af den økonomiske krise, så er resultatet faktisk lidt bedre end ventet. Vi føler at vi har situationen under kontrol", sagde Nils Smedegaard Andersen på formiddagens presse- og analytikermøde.

"Når man skræller de forskellige lag af, kan vi se, at de omkostningsbegrænsende initiativer vi har taget virker. Det er lykkedes at forbedre den grundlæggende drift med mellem en og halvanden milliard dollar", sagde Smedegaard

på pressemødet.

"De fleste af vores afdelinger har fundet deres ben igen, og de to væsentlige problemer vi nu kæmper med er de lave container- og tankskibsrater".

"Vi regner med et resultat i 2. halvår på linje med første halvår.

Vi tror at det værste i den økonomiske krise nu ligger bag os, men også, at forbedringen af containerraterne vil slå langsommere igennem end den overordnede økonomiske udvikling. Samtidig ligger tankraterne på et historisk lavt niveau", sagde Smedegaard på pressemødet.

"A.P. Møller - Mærsk Gruppen er fortsat meget finansiel stærk på trods af, at den økonomiske krise har udviklet sig værre, end vi har forventet. Finansieringen af vores nybygningsprogram er i al væsentlighed på plads, og vi har iværksat en række besparelser og udskudt investeringer. Men endnu vigtigere de fleste af vores forretningsenheder klarer sig bedre end markedet. Vi har derfor en styrket tro på, at vi vil komme ud som en stærkere virksomhed på den anden side af krisen", siger Nils Smedegaard Andersen, Group CEO i A.P. Møller - Mærsk Gruppen.

Kilde: A.p. Møller - Mærsk

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny færgerute mellem Island og Skotland under overvejelse

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk topper på rettidighed i september

Annonce

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Høje brændstofpriser presser kommunale rederier

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Høje brændstofpriser spænder ben for krydstogt

28.10.2026Maritimedanmark.dk

Dansk skibsfart tjener flere penge

27.10.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen investerer i ny terminal

27.10.2026Maritimedanmark.dk

Ny undersøgelse sår tvivl om atomkraft til søs

27.10.2026Maritimedanmark.dk

USA vil forlænge pause i ekstra havneafgifter for Kina

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Stena køber Color Line i opsigtsvækkende færgehandel

26.10.2026Maritimedanmark.dk

Stormen lammede færgetrafikken på mindst ti ruter

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course