SKAT ude efter søfolk under norsk flag

SKAT i Danmark har fået øje på en mulighed for at beskatte indkomst, danske søfarende har haft hos norske rederier, ved sejlads uden for norsk sokkel. SKAT mener, at disse personer ikke er omfattet af dobbeltbaskatningsaftalen mellem Norge og Danmark.

”Hvis man er bosat i Danmark og arbejder på norsk sokkel for en norsk arbejdsgiver, er man socialt sikret og skattepligtig i Norge. Man betaler således "trygdeavgift" og svarer skat til Norge”, siger Pernille Sædam Marstal, advokat i Søfartens Ledere.

”I denne situation er der ingen tvivl om, at skatten i Danmark lempes efter den såkaldte eksemption-metode - hvilket betyder, at indtægten reelt er fri for beskatning i Danmark. Den pågældende indtægt skal dog selvangives i Danmark. Mere tvivlsomt forholder det sig, hvis indtægten er tjent ved sejlads udenfor norsk sokkel.

Dobbeltbeskatningsoverenskomsten mellem Norge og Danmark bestemmer, at beskatningsretten tilkommer Norge, når der sejles i internationalt farvand. Interne norske skatteregler fritager tilsyneladende igen denne indkomst for norsk beskatning”, siger Pernille Sædam Marstal.

Det er SKAT i Danmark blevet opmærksom på og påberåber sig derfor en sekundær beskatningsret. Enkelte medlemmer af Søfartens Ledere er på denne baggrund blevet mødt med krav om efterbetaling af skat til Danmark.

I tæt samarbejde med Søfartens Lederes eksterne skatterådgiver, revisionsfirmaet RSM Plus, er foreningen i gang med at undersøge og afklare retsstillingen på området. Det sker bl.a. ved gennemførelsen af en prøvesag i Landsskatteretten, som forventes afgjort i løbet af efteråret.

De medlemmer, der sejler internationalt og som endnu ikke har fået en afgørelse fra Skat, bør bede Skat om at vente med at træffe afgørelse indtil prøvesagen er afgjort.

"De, som allerede har fået en afgørelse fra Skat, må indsende sagen til os, sammen med en nøje opgørelse af, hvor de har sejlet og hvad skibet har haft af opgaver. Vurderer vi, at der er tale om sejlads i internationalt farvand, som dette er nærmere defineret, kan vi bede SKAT om, at de enkelte sager genoptages, hvis prøvesagen vindes”, siger Pernille Sædam Marstal.

Kilde: Søfartens Ledere

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Annonce

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS-chef stopper efter 23 år

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk sender endnu en containerrute via Suezkanalen

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Pirater kaprer iransk fiskeskib ud for Somalia

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Danpilot henter driftsdirektør i Søværnet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tanker angrebet ved Hormuz trods iransk tilladelse

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course