Scandlines ramt af faldende omsætning

Scandlines omsætning faldt i 2009 til 505 millioner euro, et fald på 13,3 procent i forhold til året før. Til gengæld lykkedes det at stramme driften så meget op, at driftsoverskuddet voksede fra 131 millioner euro i 2008 til 159 millioner euro i 2009.

"Som forventet var 2009 et meget vanskeligt år. I betragtning af, at Østersøen trafikken blev hårdt ramt af den finansielle krise, er resultaterne er imponerende.

Med en slankere, mere effektiv og kundeorienteret organisation, er Scandlines godt positioneret til et økonomisk opsving", siger rederiets bestyrelsesformand Jan Stenberg.

I løbet af 2009 afskedigede rederiet af 340 ansatte. Ved udgangen af 2009 var det samlede antal fuldtidsbeskæftigelse 2.000.

"Vi vil fortsætte med at tilpasse os efterspørgslen og styrke vores konkurrenceevne. I dag kan vi se tegn på stabilisering af efterspørgslen. For 2010 forventer vi derfor et svagt positivt årsresultat", siger Jan Stenberg.

I forbindelse med årsregnskabet blev det offentliggjort, at rederiets administrerende direktør Michael F. Hassing forlader ved udgangen af april for at tiltræde en ny stilling udenfor Scandlines-Gruppen.

"Michael F. Hassing været en vigtig drivkraft for udviklingen af nye Scandlines. Resultaterne taler for sig selv. Jeg vil gerne takke ham for hans store indsats og hans bidrag til virksomhedens udvikling", siger Jan Stenberg.

Indtil der er fundet en ny direktør vil Stefan Sanne, der i dag sidder i rederiets bestyrelse, være fungerende topchef for rederiet.

Kilde: Scandlines

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

13.09.2026Maritimedanmark.dk

Maersk kan stå foran markant flådeudvidelse

12.09.2026Maritimedanmark.dk

Tankerater sætter rekord efter angreb ved Hormuz

Annonce

12.09.2026Maritimedanmark.dk

Tankerater sætter rekord efter angreb ved Hormuz

11.09.2026Maritimedanmark.dk

DFDS fastholder fragtmængderne i august

11.09.2026Maritimedanmark.dk

Frigg Sydfyen sejler mod ophugning i Grenaa

10.09.2026Maritimedanmark.dk

Kina på vej med arktisk containerrute til Europa

10.09.2026Maritimedanmark.dk

Clerc varsler større Maersk-flåde: ‘Vi får brug for flere skibe”

10.09.2026Maritimedanmark.dk

Dansker får toppost i Hapag-Lloyd

09.09.2026Maritimedanmark.dk

Claes Devantier bliver ny topchef i MB Shipbrokers

09.09.2026Maritimedanmark.dk

Konflikten omkring Hormuzstrædet er eskaleret voldsomt

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Gasmåling i lukkede rum - kurset kan holdes på dit skibsværft

Kontakt os, hvis vi skal holde kurset på dit skibsværft.

Dato

01.09.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

Marstal Navigationsskole
Kursus
Heavy lift & lashing - company courses

Kindly ask us for details and possibillities.

Dato

01.09.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

Marstal Navigationsskole
Kursus
IMSBC - Carriage of bulk cargoes - Company courses

Contact us for details and possibillities.

Dato

01.09.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

Marstal Navigationsskole
Kursus
Operations in gas carriers - Company Courses

Please ask us for details and possibillities.

Dato

01.09.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
STCW - Combined Boat Training Basic (afholdes løbende)

To give the delegates knowledge and skills needed to safely crew survival vessels. After completion of the course, the delegate will meet the qualification requirements in accordance with the STCW Code Table A-VI/2-1 and Table A-VI/2-2

Dato

10.09.2026

Tid

20:30

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.10.2026

Sted

Digital course