Scandlines fortsætter på Rødby-Puttgarden

Scandlines har ingen planer om at lukke færgeruten Rødby-Puttgarden, når den faste Femern-forbindelse er bygget færdig. Tværtimod, så fortsætter rederiet sejladsen på ruten. Til den tid vil færgerne være betalt helt ned, så rederiets omkostningsbase vil være mindre end Femern-forbindelsens.

”Allerede i 2007 var det klart, at en fremtidig Femern-forbindelse kunne byde på konkurrence fra en tunnel eller bro. Det var og er fortsat vores klare vurdering, at en veldrevet og effektiv færgeoperatør kan konkurrere lønsomt selv efter etableringen af en tunnel – det viser alle vores analyser, og færgedriften på Den Engelske Kanal er et godt eksempel på, at kunder efterspørger alternativer, hvis de er attraktive. Det vil vi være”, siger Peter Wirtz, direktør for kapitalfonden 3i i Tyskland, der ejer Scandlines.

Scandlines har i dag et årligt driftsresultat før afskrivninger (EBITDA) på omkring en milliard kroner ud af en omsætning på fire milliarder kroner. Der er goodwill relateret til Rødby-Puttgarden for mere end 3,5 milliarder kroner, og det beløb er blandt andet baseret på, at der fortsat vil være en positiv indtjening fra Rødby-Puttgarden efter Femern-forbindelsens åbning.

”Staten glemte at ringe til os, for vi har tænkt os at sejle videre, også efter Femern-forbindelsen åbner, men vi vil have fair konkurrencevilkår. Vi er nødt til at kæmpe hele vejen for vores forretning. Vi har faktisk over 1.000 ansatte på ruten, men de arbejdspladser er regeringen åbenbart ligeglad med”, siger Søren Poulsgaard Jensen, adm. direktør for Scandlines.

Scandlines regner med at miste totredjedele af omsætningen på Rødby-Puttgarden, men vil stadig kunne sejle med overskud, evt. ved at justere frekvensen af sejladserne. Rederiet er overbevist om, at eksempelvis lastvognschauffører fortsat vil have brug for et hvil på en færge.

Professor ved DTU Transport Mogens Fosgerau har advaret om, at det økonomiske fundament for den kommende Femern-forbindelse skrider, hvis Scandlines opretholder en priseffektiv færgeforbindelse. Det er i Femern-forbindelsens analyser forudsat, at kun få rejsende vil foretrække at benytte en færgerute frem for en fast forbindelse.

Kilde: Berlingske Business

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

Annonce

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Pirater kaprer iransk fiskeskib ud for Somalia

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Danpilot henter driftsdirektør i Søværnet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tanker angrebet ved Hormuz trods iransk tilladelse

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Energinet trækker nye kabler over Øresund

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Containerskib sunket ud for Bulgarian

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Samskip nu på spanske hænder

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course