Scandinavian Star-advokat: Nye oplysninger styrker erstatningssag mod Søfartsstyrelsen

Flere og flere overlevende og pårørende fra mordbranden på Scandinavian Star vil være med til rejse erstatningssag mod Søfartsstyrelsen, oplyser advokaten, der fører sagen.

Foto: Arkiv

Antallet af norske og danske overlevende og pårørende, der vil rejse sag mod Søfartsstyrelsen, er vokset fra oprindelig 31 til nu  45.

“Der kommer løbende flere overlevende og pårørende, som vil være med i sagen,” siger advokat Mads Pramming, der fører sagen for de berørte, til Politiken.

Og ifølge advokat Mads Pramming, der fører sagen for de berørte mod Søfartsstyrelsen fået større vægt efter avisens nylige afsløring af, at styrelsen har kæmpet voldsomt for at undgå at få ansvaret for den manglende kontrol af Scandinavian Star, inden det blev indsat på ruten Frederikshavn-Oslo 1. april 1990.

En uge senere udbrændte skibet efter en række påsatte brande, der kostede 159 mennesker livet.

Politikens afsløring har ført til, at Søfartsstyrelsen nu skal undersøges af den efterforskningsgruppe - Scandinavian Star Task Force - som har været i gang med at undersøge de økonomiske transaktioner bag skibet.

“I forvejen havde vi en god sag. Men det styrker virkelig sagen, at de nye oplysninger viser, at det ser ud til, at Søfartsstyrelsen blev klar over, at de skulle have undersøgt skibet inden afgang, men fortsatte med at afvise over for offentligheden og Folketinget, at de havde pligt til det. Hvis det er korrekt, er det ikke længere udelukkende en fejltagelse, men en bevidst handling. Nu er jeg endnu mere sikker på, at vi kan vinde sagen«, siger Mads Pramming til Politiken.

Påstanden i sagen er, at der er sket et myndighedssvigt, der har krænket de overlevende og pårørendes menneskerettigheder.

Søfartsstyrelsen skulle - ifølge en juridisk rapport offentliggjort i september i fjor - have foretaget en havnestaskontrol af skibet, inden skibet blev indsat på ruten.

-emte

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Maritimedanmark.dk

Nina Østergaard ny bestyrelsesformand i Bunker Holding

Relateret indhold

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Resiliens: De danske stræder er Nordens Hormuz

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Hormuz: Maersk indtager afventenede tilgang

Annonce

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Resiliens: De danske stræder er Nordens Hormuz

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Vestas har nu installeret 100 af de allerstørste

15.06.2026Maritimedanmark.dk

Olieprisen falder - stigninger på aktiemarkederne

15.06.2026Maritimedanmark.dk

USA og Iran er enige om aftale

13.06.2026Maritimedanmark.dk

Iran giver USA kamp til stregen

12.06.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tankskib fuldfører årets første nordøstpassage

12.06.2026Maritimedanmark.dk

Hollandske specialrederier fusionerer

11.06.2026Maritimedanmark.dk

Amerikansk angreb dræber tre indiske søfolk

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Operations in gas carriers - Company Courses

Please ask us for details and possibillities.

Dato

01.08.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course