Royal Arctic Line tilfreds med 1. halvår

Royal Arctic Lines, RAL, koncernresultat for første halvår 2015 gav et underskud efter skat og minoritetsinteresser på 10,7 millioner mod 21,1 million i samme periode 2014. Resultatet betegnes som tilfredsstillende, men store udfordringer venter forude.

”Det er en stejl bakke vi skal op ad, og vi nærmer os det tidspunkt hvor stigningen begynder. Derfor har vi fuld fokus på omkostninger, og vil i den kommende tid supplere de allerede iværksatte tiltag, med yderligere tiltag der skal reducere omkostningerne. I slutningen af i år, og i begyndelsen af 2016 leveres fem nye skibe til Royal Arctic Line, og i slutningen af 2016 forventes en ny havneterminal i Nuuk at stå færdig. Terminalen bygges af Sikuki Nuuk Harbour A/S, og Royal Arctic Line skal leje sig ind på de nye arealer”,

siger bestyrelsesformand Kuno Fencker.

Resultatet før skat gav et underskud på 15,1 millioner kroner. Samme periode i 2014 gav underskud på 31 millioner kroner før skat. Forbedringen skyldes især lavere bunkerpriser.Koncernens omsætning faldt fra 342 millioner kroner i første halvår af 2014 til 339 millioner i 2015.

Royal Arctic Line har meget moderate forventninger til udviklingen i godsmængderne for andet halvår af 2015. Arbejdet med at nedbringe de samlede omkostninger vil fortsætte i andet halvår.

Det økonomiske resultat for året 2015 forventes i størrelsesordenen 40-45 millioner kroner før skat, hvilket er en opjustering med ti millioner kroner i forhold til udmeldingerne i forbindelse med årsrapporten for 2014.

Den økonomiske udvikling i koncernen bliver sat under yderligere pres sidst i 2015 og i 2016 og de næste år frem, når de nye skibe leveres og tages i brug.

Kilde: Royal Arctic Line

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Storbritannien sortlister 12 nye skyggeflådeskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Nye digitale kort skal beskytte havmiljøet

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Nye digitale kort skal beskytte havmiljøet

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Oaktrees exit udløser bestyrelsesændring i Torm

09.10.2026Maritimedanmark.dk

DFDS gennemfører Gibraltar-opkøb for 165 mio. kr. – dropper anden rute

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib angrebet ud for Qatar – meldinger om tilskadekomne

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Trafikken gennem Hormuz styrtdykker efter angreb

07.10.2026Maritimedanmark.dk

DSV vil spare 12.000 ton CO2 med CMA CGM

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajner får millionløn for at sejle gennem Hormuz

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventningerne til 2026

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course