Royal Arctic Line tilfreds med 1. halvår

Royal Arctic Lines, RAL, koncernresultat for første halvår 2015 gav et underskud efter skat og minoritetsinteresser på 10,7 millioner mod 21,1 million i samme periode 2014. Resultatet betegnes som tilfredsstillende, men store udfordringer venter forude.

”Det er en stejl bakke vi skal op ad, og vi nærmer os det tidspunkt hvor stigningen begynder. Derfor har vi fuld fokus på omkostninger, og vil i den kommende tid supplere de allerede iværksatte tiltag, med yderligere tiltag der skal reducere omkostningerne. I slutningen af i år, og i begyndelsen af 2016 leveres fem nye skibe til Royal Arctic Line, og i slutningen af 2016 forventes en ny havneterminal i Nuuk at stå færdig. Terminalen bygges af Sikuki Nuuk Harbour A/S, og Royal Arctic Line skal leje sig ind på de nye arealer”,

siger bestyrelsesformand Kuno Fencker.

Resultatet før skat gav et underskud på 15,1 millioner kroner. Samme periode i 2014 gav underskud på 31 millioner kroner før skat. Forbedringen skyldes især lavere bunkerpriser.Koncernens omsætning faldt fra 342 millioner kroner i første halvår af 2014 til 339 millioner i 2015.

Royal Arctic Line har meget moderate forventninger til udviklingen i godsmængderne for andet halvår af 2015. Arbejdet med at nedbringe de samlede omkostninger vil fortsætte i andet halvår.

Det økonomiske resultat for året 2015 forventes i størrelsesordenen 40-45 millioner kroner før skat, hvilket er en opjustering med ti millioner kroner i forhold til udmeldingerne i forbindelse med årsrapporten for 2014.

Den økonomiske udvikling i koncernen bliver sat under yderligere pres sidst i 2015 og i 2016 og de næste år frem, når de nye skibe leveres og tages i brug.

Kilde: Royal Arctic Line

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Alfa Laval køber NAVTOR for 4,5 mia. kr.

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Everllence skal udvikle fremdrift til nye fregatter

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Flere skibe fra skyggeflåden sejler under russisk flag

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course