Royal Arctic Line besætter vigtige topposter

Royal Arctic Line har styrket topledelsen med to nye direktører - hhv. Aputsiaq Lynge som COO og John Aage Nielsen som CCO. Sidstnævnte er rekrutteret internt, på baggrund af rederiets talentudviklingsprogram.

Foto: RAL

”Det er med glæde at jeg kan præsentere et samlet ledelsesteam i Royal Arctic Line, idet vi har fået ansat to dygtige kollegaer på to vigtige poster”, siger CEO i Royal Arctic Line Niels Clemensen.

Aputsiaq Lynge ansættes per 1. juni som Chief Operations Officer. Hans ansvarsområde omfatter styring af den samlede forsyningskæde, og skal sikre at selskabet opfylder både koncessionelle og kommercielle servicekrav.

Han skal lede et team af ca. 300 medarbejdere, og vil have det organisatoriske ansvar for de operationelle aktiviteter og funktioner på hovedkontoret og i havnene. Fokus vil blive på kvalitet og sikkerhed, sikring af uddannelse og udvikling hos medarbejderne samt at fremme et godt arbejdsmiljø og høj medarbejdertilfredshed.

Aputsiaq Lynge kommer fra en stilling som Ground Operations Manager i Air Greenland og er uddannet cand.merc. Han afløser Ivalu Kleist, der efter 25 år i Royal Arctic Line har valgt at søge nye udfordringer.

John Aage Nielsen er per 1. april tiltrådt som Chief Commercial Officer. John Aage Nielsen blev ansat i Royal Arctic Line i 2020 som Key Account Manager og senere Kundechef i 2021. Der er derfor tale om en intern rekruttering på baggrund af selskabets talentudviklingsprogram.

John Aage Nielsens ansvarsområde omfatter selskabets kommercielle og kunderelaterede aktiviteter, herunder at styrke dialogen med selskabets kunder. Kommercielt vil der være fokus på indtjeningsmuligheder udenfor koncessionen, med henblik på optimal udnyttelse af selskabets kapacitetsapparat.

John Aage Nielsen er oprindeligt uddannet indenfor politiet og er i gang med en lederuddannelse med fokus på Salg og strategisk ledelse. John Aage Nielsen afløser CEO Niels Clemensen, der besad stillingen som CCO i perioden 2021-2023, indtil han blev konstitueret CEO.

Royal Arctic Lines øvrige ledelsesteam består af CEO Niels Clemensen, DCEO Aviâja Lyberth Lennert, CFO Jørgen Aqe Møller, CHRO Bebiane Boye Hansen, Head of Fleet Management Anders Bay Larsen, IT-Director Gustav Fischer.

-mauh
 

Maritimedanmark.dk

Rekruttering: Ram de rigtige kandidater – i det rette miljø

Relateret indhold

30.04.2025Maritimedanmark.dk

Forlig om nye treårige maritime hovedoverenskomster

30.04.2025Maritimedanmark.dk

Stigende omsætning og faldende overskud hos DanPilot

30.04.2025Maritimedanmark.dk

Skibe ankrer op ud for Kina

29.04.2025Maritimedanmark.dk

Årsag til kollision fortsat uafklaret

28.04.2025Maritimedanmark.dk

Trump vil have gratis adgang til Suezkanalen

27.04.2025Maritimedanmark.dk

Told-krigen mellem Kina og USA udløser bølge af aflyste sejladser

26.04.2025Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer med 200 mio. efter stærkt skibssalg

25.04.2025Maritimedanmark.dk

EU skærper kravene til “skyggeflåden”

Jobmarked

Se alle

Hanstholm Havn

Havneassistent til Hanstholm Havn

Da én af vores dygtige medarbejdere har valgt at søge nye udfordringer, er der nu en unik mulighed for at blive en del af et godt team i den maritime afdeling.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

15.05.2025

Teknika

Vil du være med til at uddanne fremtidens ledere på Teknika – Copenhagen College og Technology and Marine Engineering?

Teknika søger en adjunkt eller lektor til undervisning i ledelse. Vær med til at forme fremtidens maskinmestre, der er klædt på til at lede vejen inden for grøn omstilling, bæredygtighed og energioptimering. Vær med til at gøre en forskel – i dag og for fremtiden!

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

18.05.2025

Teknika

Vil du være med til at uddanne fremtidens grønne og blå maskinmestre på Teknika – Copenhagen College og Technology and Marine Engineering?

Teknika søger lige nu en adjunkt eller lektor til undervisning i termiske maskiner og anlæg. Vær med til at forme fremtidens maskinmestre, så de er klædt på til at lede vejen inden for grøn omstilling, bæredygtighed og energioptimering. Vær med til at gøre en forskel – i dag og for fremtiden!

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

01.06.2025

PURETEQ A/S

Spare Parts Coordinator til PureteQ’s maritime serviceenhed

Vi søger en erfaren og teknisk velfunderet Spare Parts Coordinator til vores After Sales team. Du kommer til at spille en central rolle i at sikre, at vores kunder får de nødvendige og korrekte spare parts leveret – til rette tid, rette sted og som aftalt.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Skagen Havn

Skagen Havn søger en havneassistent

En af vores dygtige havneassistenter gennem mange år har valgt at gå på pension, og derfor søger vi en medarbejder til en fast stilling som havneassistent.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

04.05.2025

NH Towage A/S

Teknisk montør til NH Towage

Vær med på rejsen som Teknisk montør hos NH Towage A/S Tekniker og problemløser med passion for at arbejde praktisk.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

14.05.2025

LIMFJORDSMUSEET LØGSTØR

Limfjordsmuseet søger maritim museumskoordinator

Limfjordsmuseet søger en maritim museumskoordinator & formidler, der brænder for at formidle Limfjordens historie og nordisk søfartskultur! Hvis du har erfaring med sejlads og både, elsker at arbejde med frivillige fællesskaber, og har hænderne skruet rigtigt på, så har vi den perfekte stilling for dig. Kom og vær med til at gøre maritime historier levende – både på vandet og i mødet med vores publikum. Er du klar til at tage ansvaret for Jagten Kirstine og være en del af vores dedikerede team? Læs mere og bliv en nøgleperson i museets maritime fremtid!

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

14.05.2025

MAERSK TRAINING

Crane Instructor in Svendborg

Maersk Training, a global leading learning provider to the maritime, oil & gas and wind industry, is expanding our offerings and growing our business within the maritime and energy industry. Thus we are looking for an ambitious, dynamic and experienced Crane Driver to join our team in Svendborg as Crane Instructor. We are looking for a person with frontline operational experience on vessels or offshore and the potential, ability and skills to pass on experience, knowledge and competence.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

EMRI A/S

General Manager Innovation / CTO

Are you a visionary technology leader with a passion for maritime innovation? Do you have the expertise to drive both software and hardware development in a fast-paced and ambitious environment?

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

SEA HEALTH & WELFARE

Arbejdsmiljøkonsulent – vil du sikre det gode arbejdsmiljø i den danske handelsflåde?

Den maritime branche er i udvikling, og her skal det gode arbejdsmiljø følge med. Derfor har vi skabt en helt ny rolle, hvor du er med til at kortlægge og sætte fokus på den psykiske trivsel ude på de forskellige danske handelsskibe.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

04.05.2025

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.05.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.05.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.05.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.05.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.05.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.05.2025

Sted

Digital course