Royal Arctic Line besætter vigtige topposter

Royal Arctic Line har styrket topledelsen med to nye direktører - hhv. Aputsiaq Lynge som COO og John Aage Nielsen som CCO. Sidstnævnte er rekrutteret internt, på baggrund af rederiets talentudviklingsprogram.

Foto: RAL

”Det er med glæde at jeg kan præsentere et samlet ledelsesteam i Royal Arctic Line, idet vi har fået ansat to dygtige kollegaer på to vigtige poster”, siger CEO i Royal Arctic Line Niels Clemensen.

Aputsiaq Lynge ansættes per 1. juni som Chief Operations Officer. Hans ansvarsområde omfatter styring af den samlede forsyningskæde, og skal sikre at selskabet opfylder både koncessionelle og kommercielle servicekrav.

Han skal lede et team af ca. 300 medarbejdere, og vil have det organisatoriske ansvar for de operationelle aktiviteter og funktioner på hovedkontoret og i havnene. Fokus vil blive på kvalitet og sikkerhed, sikring af uddannelse og udvikling hos medarbejderne samt at fremme et godt arbejdsmiljø og høj medarbejdertilfredshed.

Aputsiaq Lynge kommer fra en stilling som Ground Operations Manager i Air Greenland og er uddannet cand.merc. Han afløser Ivalu Kleist, der efter 25 år i Royal Arctic Line har valgt at søge nye udfordringer.

John Aage Nielsen er per 1. april tiltrådt som Chief Commercial Officer. John Aage Nielsen blev ansat i Royal Arctic Line i 2020 som Key Account Manager og senere Kundechef i 2021. Der er derfor tale om en intern rekruttering på baggrund af selskabets talentudviklingsprogram.

John Aage Nielsens ansvarsområde omfatter selskabets kommercielle og kunderelaterede aktiviteter, herunder at styrke dialogen med selskabets kunder. Kommercielt vil der være fokus på indtjeningsmuligheder udenfor koncessionen, med henblik på optimal udnyttelse af selskabets kapacitetsapparat.

John Aage Nielsen er oprindeligt uddannet indenfor politiet og er i gang med en lederuddannelse med fokus på Salg og strategisk ledelse. John Aage Nielsen afløser CEO Niels Clemensen, der besad stillingen som CCO i perioden 2021-2023, indtil han blev konstitueret CEO.

Royal Arctic Lines øvrige ledelsesteam består af CEO Niels Clemensen, DCEO Aviâja Lyberth Lennert, CFO Jørgen Aqe Møller, CHRO Bebiane Boye Hansen, Head of Fleet Management Anders Bay Larsen, IT-Director Gustav Fischer.

-mauh
 

ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Danskproduceret med et ekstra gear

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

08.11.2025Maritimedanmark.dk

EU-styrker befrier kapret tankskib ud for Somalia

08.11.2025Maritimedanmark.dk

Tre dræbt i brand om bord på Maersk-chartret containerskib

07.11.2025Maritimedanmark.dk

USA’s kystvagt sætter rekord i beslaglagt kokain

07.11.2025Maritimedanmark.dk

Vild ladeløsning på vej til Molslinjens elektriske katamaraner

06.11.2025Maritimedanmark.dk

Højesteret stiller spørgsmålstegn ved Trumps toldpolitik

06.11.2025Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater border tankskib langt fra land

06.11.2025Maritimedanmark.dk

Torm leverer årets stærkeste kvartalsresultat

06.11.2025Maritimedanmark.dk

DFDS nedjusterer og fyrer 400 medarbejdere

Jobmarked

Se alle

Småøernes Færgeselskaber

To nye kolleger søges! – Én fast og én afløser til Ragna

Træt af at sejle gennem hverdagen på autopilot?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ME PRODUCTION A/S

Tekniker med erfaring indenfor kundesupport søges

Vi søger en technical engineer til vores Scrubber Service afdeling til at stå i spidsen for supporten inden for vores marine scrubber systemer.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

ME PRODUCTION A/S

Service Engineer til serviceafdeling søges

Vi søger en Service Engineer i vores MEP Gear Service afdeling, til at stå i spidsen for supporten inden for vores marine gear systemer.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Skagen Havn

Cruise Assistent

Skagen Havn søger en cruise assistent, der i samarbejde med cruise-teamet skal medvirke til at drifte og udvikle Skagen som krydstogtdestination.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

19.11.2025

Småøernes Færgeselskaber

Fur Færgeri søger færgenavigatør/færgefører

Kunne du tænke dig at have den smukke Limfjord som arbejdsplads? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega som fastansat afløser på fuld tid ombord på færgerne Mjølner-Fur og Sleipner-Fur.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

MARPRO Group

Workshop Manager - Uni-Safe A/S

Ready to lead? Join Uni-Safe as Workshop Manager, manage their Copenhagen workshop and shape top-tier boat service for pro and private clients.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Skagen Havn

Skagen Havn søger havneassistent - Genopslag

En af vores medarbejdere har valgt at søge nye udfordringer uden for Skagen Havn, og derfor søger vi en ny kollega til en fast stilling som havneassistent.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Samsø Rederi

Samsø Rederi søger Trafikdirektør

Vi søger en dygtig leder, der kan drive en organisation og en forretning, og som allerede har bevist det i en tilsvarende kompleks kontekst – i den private eller offentlige sektor – eventuelt inden for persontransport/rederidrift.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

09.11.2025

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers without designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively assist with ship security.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety Officer on Board - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide seafarers with the required level of knowledge to undertake the role of a Safety Officer on board a seagoing vessel. Providing marine investigators with the required knowledge on the philosophy, processes, and procedures to perform a marine casualty investigation in accordance with the Casualty Investigation Code.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety Investigation into Marine Casualties and Marine Incidents -STCW Standards (E-learning course)

The aim of this course is to provide marine investigators with the required knowledge on the philosophy, processes, and procedures to perform a marine casualty investigation in accordance with the Casualty Investigation Code.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course