Rønne Havn er nu herre i eget hus

Rønne Havn har indgået en aftale med fiskerikoncernen A. Espersen A/S om at overtage alle deres bygninger og lejemål på Rønne Havn. Overtagelsen sker med virkning fra den 1. februar, og indgår i fremtidssikringen og udbygningen af Rønne Havn.

Foto: Port of Ronne.

Sidste sommer overtog Rønne Havn fiskerikoncernens tidligere hovedkontor på Fiskerivej 1. Denne aftale kom i stand, da Rønne Havn manglede kontorplads, mens Espersen omvendt havde for meget plads i bygningen på Fiskerivej.

Siden da har Espersen lejet kontorlokaler af Rønne havn på Sydhavnsvej 12. Espersens frysehus på Sydhavnsvej 14 er stadig en strategisk del af selskabets drift, og Espersen vil fremadrettet leje bygningen af Rønne havn.

”Overtagelsen er et naturligt skridt i den udvikling, havnen har gennemgået og fortsat gennemgår, hvor vi får en stigende kontrol med alle arealer og anvendelsen på havnen. Vi er dog glade for, at Espersen fortsat er en del af havnen”, siger Lars Nordahl Lemvigh, adm. dir. Rønne Havn.

Espersen har været en del af Rønne havn siden 1937, men siden fiskeproduktionen på havnen ophørte i 2006, har produktionsbygningerne været udlejet. Lejerne overgår nu til Rønne Havn.

”Espersen vil fortsat være en del af Rønne havn. Men det giver mening, at Rønne Havn overtager ejerskabet af vores bygninger på havnen og alle forpligtelser overfor lejerne”, siger adm. dir. Klaus B. Nielsen hos Espersen.

Redaktionen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

16.06.2026Maritimedanmark.dk

ADP passerer million tons gods på en måned

11.06.2026Maritimedanmark.dk

Powercon skal levere landstrøm til krydstogtskibe i Skagen

Annonce

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland sender skibe mod Rødehavet

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Aftale underskrevet: Hormuz åbner i 60 dage uden gebyrer

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Containerfremgang løfter Aarhus Havn i første kvartal

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Kalundborg tættere på målet om Sjællands største containerhavn

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Kristian Durhuus ny CEO for CMP

29.05.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Klaptilladelser er blevet den nye stopklods

22.05.2026Maritimedanmark.dk

Branchedirektør glæder sig over gennembrud

21.05.2026Maritimedanmark.dk

Grenaa Havn giver ansatte fri med løn til tjeneste i uniform

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course