Robert Uggla: Vi har det hårdt lige nu

Topchefen for det Mærsk-ejede tankskibsrederi Broström, Robert Uggla, erkender, at rederiet har det hårdt lige nu. Han ser også ret pessimistisk på produkttankmarkedet resten af året, men på lang sigt vurderer han at mulighederne er store.

"Vi har det hårdt lige nu. Første kvartal var ganske fornuftigt, på grund af en kold vinter hvor raterne gik op. Men resten af året ser jeg ret pessimistisk på. Jeg tror at det bliver et svært marked", siger Robert Uggla til maritimedanmark.dk.

Robert Uggla er dog overbevist om, at Broström kommer til at klare sig godt, set i forhold til konkurrenterne,

"Men ser vi på længere sigt, over de næste 5 til 10 år, så tror jeg, at der er fantastiske muligheder. Vi har da også lige kontraheret flere nye tankskibe", siger Uggla.

Maersk Tankers købte i januar 2009 Broström for 7,3 milliarder svenske kroner. Til sammen råder de to rederier over verdens største flåde af produkttankere på 275 skibe. Heraf drives de mindste, skibe på under 25.000 DWT, af Broström.

Rederiet beskæftigede ved opkøbet 1285 medarbejdere - heraf de 285 i land. I dag er over halvdelen af de landbaserede stillinger skåret væk.

"Der er stadigvæk besparelser at hente i Broström", siger Robert Uggla.

"Men de store besparelser er fundet. Der kommer ikke flere store fyringsrunder, organisationen er på plads nu".

Broström er i dag en del af Maersk Tankers, men I har fortsat hovedsæde i Göteborg. Fortsætter Broström med at være et svensk rederi?

"Hvis du ser på landorganisationen, så findes der få argumenter for at flytte virksomheden. Den svenske krone betyder, at lønnen i Sverige er ret konkurrencedygtig, set i en Skandinavisk sammenhæng. Så at flytte virksomheden til København er, set i det perspektiv, ikke specielt fornuftigt", siger Uggla.

"Men hvis man ser på skibenes drift, så er omkostningerne klart højere - set i forhold til f.eks. Danmark. Og der må man se en forandring, fra regeringens side og fra fagforeningernes side - ellers har Broström ikke noget valg. Så kan vi blive tvunget til at flytte".

"Lige nu har vi valgt en passiv holdning i spørgsmålet, fordi vi er nye på banen, fordi vi lige har overtaget rederiet. Men naturligvis følger vi med i vore partneres valg, og der har vi f.eks. lige set Terntank flage ud til Danmark. Så jeg kan ikke sætte en dato eller give dig en deadline, men vi følger udviklingen tæt. Og jeg er bekymret, ud fra et svensk perspektiv", siger Robert Uggla.

Det skabte stor opmærksomhed da Robert Uggla satte sig i chefstolen hos Broström i september sidste år. Ikke så meget fordi han kun var 31 år, men mere fordi han er Mærsk Mc-Kinney Møllers barnebarn. Søn af Ane Mærsk Mc-Kinney Uggla og svenske Gustav Peder Hansson Uggla

Det er ikke nogen hemmelighed, at du er født ind i Mærsk familien. Er det, når alt kommer til alt, en fordel eller en ulempe for dig i dit nuværende job ?

"Det vil jeg ikke kommentere på. Men jeg håber, at jeg bliver bedømt på mit arbejde", siger Robert Uggla til maritimedanmark.dk.

Robert Uggla deltog onsdag i en international maritim konference på Ålandsøerne, arrangeret af Åland International Institute of Comparative Island Studies med støtte fra EMUC og Danmarks Rederiforening.

Lotek A/S

Sponseret

Sikrer tryghed på havet

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

25.12.2025Maritimedanmark.dk

Maersk topper liste over rettidighed

23.12.2025Maritimedanmark.dk

Hamlet tilbage på Øresund

22.12.2025Maritimedanmark.dk

Kæmpekran afventer videre sejlads efter passage af Storebæltsbroen

21.12.2025Maritimedanmark.dk

Svendborg Søfartsskole fejrede dimittender

20.12.2025Maritimedanmark.dk

Vandet er tilbage i Panamakanalen, der leverer solidt resultat

19.12.2025Maritimedanmark.dk

Unifeeder får nyt navn

19.12.2025Maritimedanmark.dk

Maersk sender første skib gennem Det Røde Hav

19.12.2025Maritimedanmark.dk

Ændret momspraksis kan ramme ø-kommuner hårdt

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Security Awareness - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers without designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively assist with ship security.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety Officer on Board - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide seafarers with the required level of knowledge to undertake the role of a Safety Officer on board a seagoing vessel. Providing marine investigators with the required knowledge on the philosophy, processes, and procedures to perform a marine casualty investigation in accordance with the Casualty Investigation Code.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course