Robert Uggla: Vi har det hårdt lige nu

Topchefen for det Mærsk-ejede tankskibsrederi Broström, Robert Uggla, erkender, at rederiet har det hårdt lige nu. Han ser også ret pessimistisk på produkttankmarkedet resten af året, men på lang sigt vurderer han at mulighederne er store.

"Vi har det hårdt lige nu. Første kvartal var ganske fornuftigt, på grund af en kold vinter hvor raterne gik op. Men resten af året ser jeg ret pessimistisk på. Jeg tror at det bliver et svært marked", siger Robert Uggla til maritimedanmark.dk.

Robert Uggla er dog overbevist om, at Broström kommer til at klare sig godt, set i forhold til konkurrenterne,

"Men ser vi på længere sigt, over de næste 5 til 10 år, så tror jeg, at der er fantastiske muligheder. Vi har da også lige kontraheret flere nye tankskibe", siger Uggla.

Maersk Tankers købte i januar 2009 Broström for 7,3 milliarder svenske kroner. Til sammen råder de to rederier over verdens største flåde af produkttankere på 275 skibe. Heraf drives de mindste, skibe på under 25.000 DWT, af Broström.

Rederiet beskæftigede ved opkøbet 1285 medarbejdere - heraf de 285 i land. I dag er over halvdelen af de landbaserede stillinger skåret væk.

"Der er stadigvæk besparelser at hente i Broström", siger Robert Uggla.

"Men de store besparelser er fundet. Der kommer ikke flere store fyringsrunder, organisationen er på plads nu".

Broström er i dag en del af Maersk Tankers, men I har fortsat hovedsæde i Göteborg. Fortsætter Broström med at være et svensk rederi?

"Hvis du ser på landorganisationen, så findes der få argumenter for at flytte virksomheden. Den svenske krone betyder, at lønnen i Sverige er ret konkurrencedygtig, set i en Skandinavisk sammenhæng. Så at flytte virksomheden til København er, set i det perspektiv, ikke specielt fornuftigt", siger Uggla.

"Men hvis man ser på skibenes drift, så er omkostningerne klart højere - set i forhold til f.eks. Danmark. Og der må man se en forandring, fra regeringens side og fra fagforeningernes side - ellers har Broström ikke noget valg. Så kan vi blive tvunget til at flytte".

"Lige nu har vi valgt en passiv holdning i spørgsmålet, fordi vi er nye på banen, fordi vi lige har overtaget rederiet. Men naturligvis følger vi med i vore partneres valg, og der har vi f.eks. lige set Terntank flage ud til Danmark. Så jeg kan ikke sætte en dato eller give dig en deadline, men vi følger udviklingen tæt. Og jeg er bekymret, ud fra et svensk perspektiv", siger Robert Uggla.

Det skabte stor opmærksomhed da Robert Uggla satte sig i chefstolen hos Broström i september sidste år. Ikke så meget fordi han kun var 31 år, men mere fordi han er Mærsk Mc-Kinney Møllers barnebarn. Søn af Ane Mærsk Mc-Kinney Uggla og svenske Gustav Peder Hansson Uggla

Det er ikke nogen hemmelighed, at du er født ind i Mærsk familien. Er det, når alt kommer til alt, en fordel eller en ulempe for dig i dit nuværende job ?

"Det vil jeg ikke kommentere på. Men jeg håber, at jeg bliver bedømt på mit arbejde", siger Robert Uggla til maritimedanmark.dk.

Robert Uggla deltog onsdag i en international maritim konference på Ålandsøerne, arrangeret af Åland International Institute of Comparative Island Studies med støtte fra EMUC og Danmarks Rederiforening.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

08.02.2026Maritimedanmark.dk

Ubemandede sejldroner har klaret sig godt

06.02.2026Maritimedanmark.dk

Eksplosionsramt containerskib i havn

06.02.2026Maritimedanmark.dk

Disko Line indstiller driften af Maliina lttuk

05.02.2026Maritimedanmark.dk

Solongs kaptajn idømt seks års fængsel

05.02.2026Maritimedanmark.dk

Skib tilbageholdt med 54 mangler

05.02.2026Maritimedanmark.dk

Isen er begyndt at genere skibsfarten

05.02.2026Maritimedanmark.dk

Maersk: Overskud halveret og dyster udsigt

04.02.2026Maritimedanmark.dk

Gemini vender tilbage til Rødehavet

Jobmarked

Se alle

Oljola Terminals

Terminal Operator

Do you enjoy working in a close team where quality, safety, and flexibility truly matter? Are you curious by nature, technically inclined, and motivated by variety rather than routine? Then this might be your next step.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø

Skipper/prøvetager til Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljøs miljøskibe

Har du lyst til at arbejde med overvågning af miljøtilstanden i de danske farvande? Og er du frisk på at supplere dine maritime kompetencer med viden om prøvetagning og havmiljø? Har du lyst til at være en del af et engageret og fagligt stærkt team? Så har vi stillingen til dig som skipper/prøvetager.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

21.02.2026

Småøernes Færgeselskaber

Fursund Færgeri søger færgefører/færgenavigatør

Kunne du tænke dig at have den smukke Limfjord som arbejdsplads? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega som fastansat afløser på fuld tid ombord på færgerne Mjølner-Fur og Sleipner-Fur.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Ærøfærgerne

Ærøfærgerne søger skibsmaskinist af 1. grad til ruten Ærøskøbing / Svendborg.

Ved Ærøfærgerne hjælper vi hinanden på tværs af faggrænser og vores fælles prioritet er at give vores passagerer en tryg, sikker og behagelig overfart.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Horsens Kommune

Overfartsleder/Skibsfører til Endelavefærgen

Vil du være med til at sikre livsnerven til fantastiske Endelave? Kan du se dig selv som en del af en lille og sammentømret færgebesætning, der har tæt dialog med færgens brugere? Stillingen giver rige muligheder for at nyde Endelaves enestående natur og sprudlende foreningsliv.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

26.02.2026

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety Officer on Board - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide seafarers with the required level of knowledge to undertake the role of a Safety Officer on board a seagoing vessel. Providing marine investigators with the required knowledge on the philosophy, processes, and procedures to perform a marine casualty investigation in accordance with the Casualty Investigation Code.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course