Rekord mange nye skibe til NORDEN

Den økonomiske krise ændrer ikke ved, at NORDENs flåde vil blive markant fornyet i år. 29 nye tørlastskibe tilgår rederiet, heraf 11 egne nybygninger samt 18 langtidsbefragtede skibe, hvoraf halvdelen har en fast periode på 5 år eller mere og inkluderer en købsoption,

"Vi arbejder hele tiden på at optimere ordrebogen i dialog med værfter og partnere, så der kan godt komme justeringer. Men det vil ikke ændre på, at 2010 bliver det travleste leveringsår i NORDENs lange historie". siger General Manager Henrik Lykkegaard Madsen, chef for projektafdelingen i Tørlast.

Aftalerne om de langtidsindbefragtede tørlastskibe er for de flestes vedkommende indgået i 2006 og 2007, altså inden det store omslag i tørlastmarkedet i 2008.

"Trods de ændrede fragtrater og lavere efterspørgsel er leveringen af skibene dog fortsat en god forretning", siger Henrik Lykkegaard Madsen.

"Kontrakterne for de langtidsindbefragtede skibe løber typisk i 5-10 år, og købsoptionerne på skibene gælder ofte fra år 3 til 5 og fremefter. Vi har afdækket mange af skibene med langvarige lastekontrakter på forhånd og kender derfor både omkostninger og cashflow i en del af perioden frem til, at købsoptionen træder i kraft", forklarer chefen for projektafdelingen.

"På grund af den store usikkerhed, som har kendetegnet shippingmarkedet det seneste halvandet år, har NORDEN ikke indgået nye aftaler i 2009, men efterhånden som markedet stabiliserer sig, og aktivpriserne finder et fornuftigt leje, vil vi være klar til at indgå nye aftaler om langtidsindbefragtning," siger Henrik Lykkegaard Madsen

Nordens Tankafdeling får i 2010 leveret 5 langtidsindbefragtede MR produkttankskibe med købsoption - alle nybygninger. Også her vurderer rederiet aftalerne som attraktive.

"Selv om raterne og efterspørgslen på tankmarkedet er trængte i øjeblikket, skal business casen på sådanne aftaler om langtidsbefragtning med købsoption ses i det lange perspektiv over en 5-10- årig periode. Det helt afgørende er vores entry level, altså den pris, som vi er "gået ind" i skibene til. Og her ser tallene meget fornuftige ud", siger Senior Vice President Lars Bagge Christensen fra Tankafdelingen

Desuden har NORDEN i januar købt 3 MR produkttankere.

Kilde: Norden News

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Sydkorea vil bygge fregatter til og i Danmark

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventninger til årsresultatet

Annonce

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Sydkorea vil bygge fregatter til og i Danmark

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Ziton indgår ny treårig rammeaftale med RWE

27.04.2026Maritimedanmark.dk

300 års danske skibsjournaler online

27.04.2026Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater slår til igen

25.04.2026Maritimedanmark.dk

Panamakanalen oplever prisboom og stigende trafik i 2026

25.04.2026Maritimedanmark.dk

Svitzer-konkurrent udvider i Asien med opkøb i Singapore

24.04.2026Maritimedanmark.dk

Øget frygt for miljøkatastrofe efter nyt bjærgningsforsøg

23.04.2026Maritimedanmark.dk

USA standser endnu tankskib med iransk olie

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Tuberculosis Awareness Course - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an awareness of tuberculosis in the workplace. You will learn the definition of tuberculosis and common symptoms. You will also be able to describe testing for tuberculosis, how to treat it, and how to avoid contracting tuberculosis.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course