Regeringens maritime vækstplan endevendes

Erhvervsminister Brian Mikkelsen fremlægger mandag 22. januar regeringens maritime vækstplan og den skal allerede endevendes på et fyraftensmøde samme dag af deltagere i regeringens vækstteam for Det Blå Danmark. Bag mødet står Danske Maritime og Danske Rederier.

Formanden for Danske Maritime, Thomas S. Knudsen, adm. direktør for MAN Diesel & Turbo glæder sig på forhånd over, at regeringen allerede har taget handling på flere af anbefalingerne fra Det Maritime Vækstteam, for eksempel om en maritim montørordning, som der før jul blev indgået en politisk aftale om i finansloven.

“Derudover er det vigtigt at have fokus på maritim innovation og konkurrencedygtig finansiering,” siger Thomas S. Knudsen, i en udtalelse i dag forud for regeringens udspil.

Mødet vil blive åbnet af Søfartstyrelsens direktør Andreas Nordseth, der udlægger og forklarer indholdet i regeringens strategi. Udspillet vil også blive debatteret mellem Danske Maritimes formand og Niels Smedegaard, CEO i DFDS og næstformand i Danske Rederier.

”Jeg ser meget frem til regeringens vækstplan. Det er vigtigt for hele rederierhvervet, at der hele tiden tænkes i vores konkurrencedygtighed, når det kommer til rammevilkår. Fra erhvervets side er vi spændte på, hvordan der følges op på det grundige arbejde i vækstteamet og den ambition om Danmark som et global, maritimt kraftcenter, som var ledestjernen vækstteamets rapport,” siger Niels Smedegaard om opfølgningen på det maritime vækstteam, som gav sine anbefalinger i april 2017.

Mødet, der afholdes kl. 15-16.30 hos Danske Rederier, bliver afsluttet med en opsamling fra de to direktører, Anne H. Steffensen fra Danske Rederier og Jenny N. Braat fra Danske Maritime.

Kilde: Danske Maritime og Danske Rederier

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Flere skibe fra skyggeflåden sejler under russisk flag

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Den sidste trosse mellem Maersk og Svendborg er kappet

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Wallenius Wilhelmsen øger indtjeningen med 19 pct.

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS-chef stopper efter 23 år

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk sender endnu en containerrute via Suezkanalen

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Back Safety Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to educate about the common causes of back injuries and outline preventative and reactive measures that can be taken to avoid them.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course