Rederiforeningen lancerer nyt Rederipanel

For at give et større indblik i rederiernes holdninger og forventninger til shipping markedet, har Rederiforeningen samlet et panel af CEOs i 31 danske rederier rederidirektører. Panelet fungerer således som et konjunkturbarometer for dansk søfart.

”Rederipanelet giver et indblik i, hvordan verden og markederne ser ud fra rederiernes topledelse. Det er et værktøj til bedre at forstå rederiernes dagligdag. Vi håber at kunne gentage undersøgelsen, så vi kan se en udvikling i tallene. Det er med til at højne vidensniveauet om det marked, som danske rederier konkurrerer i”, siger adm. direktør Anne H. Steffensen.

Besvarelsen fra Rederipanelet viser, at et flertal af rederierne tror på øget omsætning i det kommende år trods den aktuelle nedtur for den globale skibsfart. Rederierne forventer også en forøgelse af flåden i det kommende år.

”Shipping markederne vil være presset af overkapacitet i en årrække, så opgaven for rederierne bliver at finde muligheder i et meget vanskeligt marked. Vi er vidne til et udskilningsløb på globalt plan, hvorfor det er positivt, at danske rederier fortsat ser muligheder”, siger Anne H. Steffensen.

Når der spørges til protektionisme er rederierne anderledes bekymrede. Generelt viser panelets besvarelser, at der er en forventning om, at protektionistiske tiltag vil påvirke verdenshandlen negativt. En forventning, der er i tråd med en ny opgørelse fra WTO og OECD, som viser, at G20-landene har indført over 1200 handelshindringer siden 2008.

”Rederierne lever af verdenshandlen. Når der ikke bare er retorik, men også handling for at lægge hindringer i vejen for frihandel mellem verdens lande, bekymrer det rederierne”, siger Anne H. Steffensen.

24 ud af 31 paneldeltagere har besvaret undersøgelsen, hvilket er lig en svarprocent på 77,4 pct. De 31 rederier repræsenterer 94,1 pct. af den danske, opererede bruttotonnage.

Undersøgelsen er den første af sin art og er gennemført i perioden 7.-18. november 2016. Læs mere om besvarelserne fra Rederipanelet nedenfor.

Rederipanel December 2016

Rederipanel December 2016 - Tema om protektionisme

https://www.shipowners.dk/presse/nyheder/download/News_Model_News_File/76/rederipanel_december-2016-final.pdf

https://www.shipowners.dk/presse/nyheder/download/News_Model_News_File/77/rederipanelet_december-2016_protektionisme-final.pdf

ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Danskproduceret med et ekstra gear

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

27.11.2025Maritimedanmark.dk

ONE Henry Hudson tilbage i havn

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Sarfaq Ittuk får to år mere

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Det går den gale vej med punktligheden

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Maersk vender snart tilbage til Suez-kanalen

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Ny elfærge sejler direkte på værft

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Molslinjen får 180 millioner støttekroner til el-hurtigfærger

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Landets lodser samles i ny lodsforening

25.11.2025Maritimedanmark.dk

Diana Shipping på opkøbstogt i USA

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hazard Awareness and Identification (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and skills to identify, assess, and address workplace hazards effectively. You will learn about various energy sources, control measures, contributing factors, and dynamic risk assessments to ensure a safer working environment for yourself and your colleagues.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course