Rederierne har et dårligt image

A.P. Møller-Mærsk er med en placering som nr. tre helt i toppen af en imageundersøgelse, som Berlingske Business Magasin har gennemført. Til gengæld ser det skidt ud for stort set alle andre rederier. Det afspejler, at 2014 var et år med svære markedsvilkår, mener Danmarks Rederiforening i en kommentar til undersøgelsen, der omfatter 140 virksomheder i Danmark.

”Det slår stærkt ud i en undersøgelse som denne, hvor det er erhvervslederne, der vurderer virksomhederne”, siger kommunikationschef i Danmarks Rederiforening, Kim Ege Møller, om imageundersøgelsen, som han mener er præget af de svære markedsvilkår sidste år. Han mener dog også, at der fremadrettet er store forventninger til rederibranchen generelt.

”Og med god grund, for i 2014 har de danske rederier indsejlet 204,5 milliarder kroner, hvilket svarer til 20 procent af den danske eksport. Det er mere end nogensinde før”, tilføjer han.

A.P. Møller-Mærsk er i en klasse for sig og fastholder en placering i toppen af imageundersøgelsen, hvilket blandt andet kan forklares med en stærk ledelse og værdier og en kultur i konglomeratet, som præger hele den globale organisation. Til gengæld overskygger A.P. Møller-Mærsk alle andre i branchen.

Flere store rederier har i de senere døjet med store underskud. Et rederi som J. Lauritzen var tidligere et højt profileret dansk rederi, men har været præget af svære markedsvilkår de senere år. I denne måned har J. Lauritzen således kunne præsentere et regnskab for første kvartal, som viste et underskud efter skat på 27 millioner dollar, hvilket ifølge rederiet selv skyldtes, at tørlastmarkedet i perioden havde været det svageste i 30 år.

Som helhed falder rederibranchen med 11 pladser i forhold til tidligere undersøgelser og er blandt de brancher, der falder mest.

Kilde: Berlingske Business Magasin

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Storbritannien sortlister 12 nye skyggeflådeskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Nye digitale kort skal beskytte havmiljøet

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Nye digitale kort skal beskytte havmiljøet

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Oaktrees exit udløser bestyrelsesændring i Torm

09.10.2026Maritimedanmark.dk

DFDS gennemfører Gibraltar-opkøb for 165 mio. kr. – dropper anden rute

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib angrebet ud for Qatar – meldinger om tilskadekomne

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Trafikken gennem Hormuz styrtdykker efter angreb

07.10.2026Maritimedanmark.dk

DSV vil spare 12.000 ton CO2 med CMA CGM

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajner får millionløn for at sejle gennem Hormuz

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventningerne til 2026

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course