Rederier forlader iranske ruter

Internationale rederier opgiver deres iranske ruter allerede inden nye amerikanske sanktioner bliver implementeret i juli. Det betyder yderligere problemer for den islamiske republiks muligheder for at skaffe fødevarer og forbrugsgoder.

"Selv om fødevarer, medicin og humanitære varer er fritaget, er rederierne påpasselige med ikke at overtræde de mange sanktioner", sagde Daniel Richards, en transport- og skibsfart analytiker hos Business Monitor International.

Anløb af iranske havne er efterhånden faldet over det seneste år med store containerrederier som danske Maersk Line, det Genève-baserede Mediterranean Shipping Company SA og CMA CGM SA fra Frankrig alle har meddelt, at de ikke længere ville anløbe iranske havne.

Tendensen har bredt sig yderligere i de seneste uger, efter at de Kuwait-baserede United Arab Shipping Co og Dubai-baserede Simatech Shipping LLC har meddelt, at de også vil ophøre med at acceptere fragt til og fra Iran.

"Det er stadig uvist, hvor godt Iran vil være i stand til at handle i det kommende år, da rederier i stigende grad vender sig bort fra landet, og selv lokale rederier, der tilbyder feederskibe begynder at holde sig væk fra pariastaten", siger Richards.

De sanktioner, der træder i kraft i juli i henhold til US National Defense Authorization Act eller NDAA, udvider de eksisterende amerikanske sanktioner, så ikke-amerikanske firmaer, der ikke handler med USA kan blive blacklistet, hvis de leverer betydelige mængder varer eller tjenester til Irans shippingsektor

eller skibsbygningsindustri, herunder National Iranian Tanker Company, The Islamic Republic of Iran Shipping Lines eller andre udvalgte iranske foretagender.

Mange vil ikke tage risikoen, som eksempelvis Maersk, der sidst i 2012 besluttede at trække sig ud af Iran. Det skete angiveligt efter afvejning af fordelene ved at gøre begrænsede forretninger med Iran mod risikoen for at skade forretningsmuligheder andre steder, især i USA.

Virksomheden opretholder dog en sovende forretningsenhed i Iran, for hurtigt at kunne genoptage sine aktiviteter, hvis forholdene skulle ændre sig.

Kilde: Wall Street Journal

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Sunket katamaranfærges besætning anholdt

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Tyrkiske specialstyrker dræber 14 pirater

Annonce

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Sunket katamaranfærges besætning anholdt

30.08.2026Maritimedanmark.dk

Passagerskib kæntret - mindst 6 omkomne og mange savnes

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Mikael Skov takker af efter 16 år i spidsen for Hafnia

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Hafnia leverer bedste kvartal siden 2022

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Maersk topper på rettidighed trods markant globalt fald

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen henter ny CEO fra Holland

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Rekordsommer for Fjord Line

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline ansætter ny topchef

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
IMSBC - Carriage of bulk cargoes - Company courses

Contact us for details and possibillities.

Dato

01.09.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course