Rederier flygter fra Union Jack

Usikkerheden omkring Brexit har fået rederier til at flygte fra det britiske skibsregister i hidtil uset grad. I løbet af de sidste 12 måneder er har det britiske skibsregister mistet mere end en trediedel af sin tonnage og de ellers så optimistiske planer om vækst i stor stil er trukket af bordet.

CMA CGM har i løbet af godt en måned fjernet 40 af deres skibe fra det britiske skibsregister pga frygten for Brexit..

Indtil for kort tid siden var målet klart. Det britiske skibsregister ville fordoble sin tonnage fra de 16,1 mio dwt som registret talte for 12 måneder siden til 30 mio. dwt.

Men samtidig med, at frygten for en stor udflagning på grund af de politiske og kommercielle usikkerheder omkring Brexit har luret i nogen tid, har en række store rederier gjort alvor af deres trusler og trukket sig fra det britiske register.

I løbet af blot 12 måneder er 34,4 pct. af tonnagen tabt, skriver Lloyds List.

Lloyd´s List Intelligence data viser, at Union Jack er faldet fra 16,1 mio. dwt for 12 måneder siden til 10,6 mio. dwt. i dag.

Faldet er ikke mindst drevet af CMA CGM, der har udflaget ikke mindre end 40 skibe fra det britiske register mellem slutningen af februar og april i år, viser tallene fra Lloyd´s List. Tre af skibene sejler nu under fransk flag, mens resten er flyttet til Malta.

Det store franske rederi har i dag blot et enkelt skib under britisk flag.

Også selskaber som P&O Ferries og Wallenius Wilhelmsen er at tælle blandt de mange rederier, der har forladt det britiske register. P&O Ferries har flaget deres seks ro-ro, der sejler på Den Engelske Kanal, ud til Cypern tidligere i år, mens det norske rederi har strøget Union Jack på otte af selskabets biltransportskibe.

Den hidtidige direktør for Det Britiske Skibsregister, Doug Barrow, forlod posten i december og bliver nu erstattet af Katy Ware, der er permanent repræsentant for Storbritannien i IMO.

Hun erkender, at det gamle vækstmål nu er helt urealistisk og vil i stedet tænke sig om: “Vi er på vej gennem en periode med interne overvejelser omkring, hvor flaget er nu og hvordan vi positionerer os selv i verden,” siger hun til Lloyd´s List.

Hvor meget tonnage der endnu kan nå at forlade det britiske register er selvsagt usikkert.

Men uroen omkring konsekvenserne af Brexit er fortsat intakt.

Kilde: Lloyd´s List

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Maritimedanmark.dk

MSCs køber sig ind i tankmarkedet

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

17.03.2026Maritimedanmark.dk

IMO: Flådebeskyttelse ikke en holdbar løsning

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Status: Sejladsen i Hormuzstrædet er faldet 95 pct

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Hverken NATO eller EU vil sejle Trump til undsætning

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Lars Vang Christensen scorer nyt topjob

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Nippon Yusen Kaisha overtager Saga Welco

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn på skyggeflådetanker varetægtsfængslet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course