Redere taget i lønsnyd for 160 mio. kr.

Det Internationale Transportarbejderforbunds skibsinspektioner skaffede på 10 måneder af 2018 knap 24 millioner dollars - godt 160 millioner kroner - i bod og efterbetaling til udenlandske søfolk, der blev snydt for løn på skibe. Det skriver Fagbladet 3F.

Arkivbillede. Personerne på billede har ingen relation til de omtalte sager.

I Danmark kontrollerede ITF 132 skibe og hentede godt 710.000 dollars hjem i efterbetaling til søfolkene - knap 4,8 millioner kroner.

”Sagerne handler typisk om, at rederierne skylder sømændene løn. For det meste tør søfolkene ikke klage, fordi de er bange for at blive fyret, og det udnytter de rederier, der ikke er fine i kanten. Så vi har en stor opgave med at sikre Fair Transport”, siger ITF-skibsinspektør Morten Bach.

En af de mest omtalte sager i 2018 handlede om 19 ukrainske og russiske søfolk, de i tre uger blev efterladt for anker otte sømil ude i Aalbæk Bugt uden løn, mad, vand og brændstof. Først da de kom igennem med et nødråb på mail, blev de undsat af ITF og Søfartsstyrelsen.

ITF har ifølge Morten Bach et særdeles godt samarbejde med Søfartsstyrelsen.

”Det er afgørende for en hurtig og effektiv indsats over for de brodne kar blandt rederierne. Men der findes selvfølgelig også mange gode rederier med orden i forholdene”, siger Morten Bach til Fagbladet 3F.

Sammenlagt inspicerede ITF i løbet af 10 måneder af 2018 7.634 skibe i havne verden over. Det skaffede 23,789 millioner dollars i bod og efterbetaling til søfolk, der blev snydt for løn. Det svarer i dag til godt 160 millioner kroner. Det fremgår ikke af opgørelsen om der blev fundet snyd om bord på dansk flagede skibe.

Beløbet ventes ifølge ITF at blive væsentligt større, når opgørelsen for hele 2018 er klar. I 2017 inspicerede ITF til sammenligning 10.227 skibe og hentede knap 38 millioner dollars for hele året - svarende til knap 202 millioner kroner.

Kilde: Fagbladet 3F

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn med mulig forbindelse til droneaktivitet i Danmark dømt

31.03.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Selandia - A breakthrough for IRON

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Foredrag om skyggeflåder og maritim sikkerhed

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Ellen ud af drift i en måned

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Evakueret bulkcarrier nu under nødslæb

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Lille stigning i antallet af transitter gennem Hormuz

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course