RAL-planer udsættes for kritik fra DMMA

Den grønlandske avis Sermitsiaq skriver i dagens trykte udgave af avisen, at Royal Arctic Lines overvejer at hyre filippinske søfarende til erstatning for de nuværende danske og grønlandske besætningsmedlemmer. I samme avis kritiserer DMMA planerne.

”Det er så drastisk et skridt, at det ikke vil være en beslutning, vi kan tage alene.

Men det er omvendt klart, at vi er nødt til at vurdere alle tiltag, der kan mindske vores omkostninger, siger rederiets bestyrelsesformand Martha Labansen blandt andet til Sermitsiaq.

Sermitsiaq citerer Martha Labansen for at sige, at direktionen i rederiet allerede er blevet bedt om at beskrive den mulighed. Avisen har indhentet en kommentar til planerne fra DMMA, hvor formand Ole Philipsen kalder en udskiftning af besætningerne med filippinere for social dumping.

”Det er social dumping og en falliterklæring, hvis et offentligt rederi som Royal Arctic Line træffer en sådan beslutning”, siger formand for DMMA, Ole Philipsen, til Sermitsiaq.

Sermitsiaq har skrevet i en selvstændig artikel med DMMA's kommentarer og syn på sagen. I Dansk Metals Maritime Afdeling vækker RAL-planerne ikke begejstring. Ole Philipsen påpeger endvidere i artiklen, at et sådant tiltag vil skabe uro om det i forvejen omstridte Dansk Internationalt Skibsregister.

DMMA organiserer hovmestre, stewardesser og skibsassistenter på RALs skibe.

Artiklerne i Sermitsiaq fylder en hel side, og kan læses online - dog mod betaling.

Regnskabet hos RAL for 2013 endte med på et underskud på 14 millioner kroner. Dalende godsmængder, hovedsageligt på grund af fald i byggeriet, er blandt årsagerne til den manglende indtjening. Rederiet skal derfor finde besparelser for 10 millioner kroner på budgettet.

Kilde: CO-SEA

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Skyggeflåden strømmer mod Arktis

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Olieeksporten trodser krigen – men angrebene i Hormuz tager til

Annonce

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Skyggeflåden strømmer mod Arktis

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Medie: Danmark i dialog om omfattende flådesamarbejde

02.10.2026Maritimedanmark.dk

150 skibe i kø til russiske havne

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Japansk tanker gennemfører sejlads på brint

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Fem søfolk dræbt af somaliske pirater før befrielse

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Flere containerrederier vender tilbage til Suez

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk og CMA CGM afslutter samarbejde

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (JSA) (Adaptive) - Global (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the essential knowledge and skills to conduct an effective Job Safety Analysis (JSA), and to promote a safer workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course