RAL-planer udsættes for kritik fra DMMA

Den grønlandske avis Sermitsiaq skriver i dagens trykte udgave af avisen, at Royal Arctic Lines overvejer at hyre filippinske søfarende til erstatning for de nuværende danske og grønlandske besætningsmedlemmer. I samme avis kritiserer DMMA planerne.

”Det er så drastisk et skridt, at det ikke vil være en beslutning, vi kan tage alene.

Men det er omvendt klart, at vi er nødt til at vurdere alle tiltag, der kan mindske vores omkostninger, siger rederiets bestyrelsesformand Martha Labansen blandt andet til Sermitsiaq.

Sermitsiaq citerer Martha Labansen for at sige, at direktionen i rederiet allerede er blevet bedt om at beskrive den mulighed. Avisen har indhentet en kommentar til planerne fra DMMA, hvor formand Ole Philipsen kalder en udskiftning af besætningerne med filippinere for social dumping.

”Det er social dumping og en falliterklæring, hvis et offentligt rederi som Royal Arctic Line træffer en sådan beslutning”, siger formand for DMMA, Ole Philipsen, til Sermitsiaq.

Sermitsiaq har skrevet i en selvstændig artikel med DMMA's kommentarer og syn på sagen. I Dansk Metals Maritime Afdeling vækker RAL-planerne ikke begejstring. Ole Philipsen påpeger endvidere i artiklen, at et sådant tiltag vil skabe uro om det i forvejen omstridte Dansk Internationalt Skibsregister.

DMMA organiserer hovmestre, stewardesser og skibsassistenter på RALs skibe.

Artiklerne i Sermitsiaq fylder en hel side, og kan læses online - dog mod betaling.

Regnskabet hos RAL for 2013 endte med på et underskud på 14 millioner kroner. Dalende godsmængder, hovedsageligt på grund af fald i byggeriet, er blandt årsagerne til den manglende indtjening. Rederiet skal derfor finde besparelser for 10 millioner kroner på budgettet.

Kilde: CO-SEA

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Storbritannien sortlister 12 nye skyggeflådeskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Nye digitale kort skal beskytte havmiljøet

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Storbritannien sortlister 12 nye skyggeflådeskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Motorbrand og tekniske problemer forsinker nye fragtskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

DFDS gennemfører Gibraltar-opkøb for 165 mio. kr. – dropper anden rute

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib angrebet ud for Qatar – meldinger om tilskadekomne

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Trafikken gennem Hormuz styrtdykker efter angreb

07.10.2026Maritimedanmark.dk

DSV vil spare 12.000 ton CO2 med CMA CGM

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajner får millionløn for at sejle gennem Hormuz

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventningerne til 2026

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course