RAL-planer udsættes for kritik fra DMMA

Den grønlandske avis Sermitsiaq skriver i dagens trykte udgave af avisen, at Royal Arctic Lines overvejer at hyre filippinske søfarende til erstatning for de nuværende danske og grønlandske besætningsmedlemmer. I samme avis kritiserer DMMA planerne.

”Det er så drastisk et skridt, at det ikke vil være en beslutning, vi kan tage alene.

Men det er omvendt klart, at vi er nødt til at vurdere alle tiltag, der kan mindske vores omkostninger, siger rederiets bestyrelsesformand Martha Labansen blandt andet til Sermitsiaq.

Sermitsiaq citerer Martha Labansen for at sige, at direktionen i rederiet allerede er blevet bedt om at beskrive den mulighed. Avisen har indhentet en kommentar til planerne fra DMMA, hvor formand Ole Philipsen kalder en udskiftning af besætningerne med filippinere for social dumping.

”Det er social dumping og en falliterklæring, hvis et offentligt rederi som Royal Arctic Line træffer en sådan beslutning”, siger formand for DMMA, Ole Philipsen, til Sermitsiaq.

Sermitsiaq har skrevet i en selvstændig artikel med DMMA's kommentarer og syn på sagen. I Dansk Metals Maritime Afdeling vækker RAL-planerne ikke begejstring. Ole Philipsen påpeger endvidere i artiklen, at et sådant tiltag vil skabe uro om det i forvejen omstridte Dansk Internationalt Skibsregister.

DMMA organiserer hovmestre, stewardesser og skibsassistenter på RALs skibe.

Artiklerne i Sermitsiaq fylder en hel side, og kan læses online - dog mod betaling.

Regnskabet hos RAL for 2013 endte med på et underskud på 14 millioner kroner. Dalende godsmængder, hovedsageligt på grund af fald i byggeriet, er blandt årsagerne til den manglende indtjening. Rederiet skal derfor finde besparelser for 10 millioner kroner på budgettet.

Kilde: CO-SEA

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Dali-retssag udsat efter milliardforlig

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Angreb rammer MSC-skib ud for Irak

Annonce

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Angreb rammer MSC-skib ud for Irak

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime får langsigtet servicekontrakt på tysk havvindmøllepark

01.06.2026Maritimedanmark.dk

Frankrig slår til mod skyggetanker i Atlanterhavet

01.06.2026Maritimedanmark.dk

Ellens værftsophold trækker yderligere ud

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Containerskibene forbedrede rettidighed en anelse

28.05.2026Maritimedanmark.dk

Hollandsk fregat i kinesisk nærkontakt

28.05.2026Furuno Danmark A/S

Sponseret

Nye tests bekræfter FURUNO FFGR 5 GNSS-modtagerens modstandsdygtighed over for interferens

28.05.2026Maritimedanmark.dk

MSC Cruises fastholder priser

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (AST) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

At the end of this course, the learner will be able to Identify and assess risks, having the ability to select control measures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course