RAL ledelse fordømmer arbejdsnedlæggelse

Ledelsen i Royal Arctic Linefinder det forkasteligt, at de 100 ansatte på rederiets terminal I Aalborg siden onsdag har nedlagt arbejdet på trods af, at der ifølge ledelsen nu er fundet en løsning for den videre dialog.

”At medarbejderne i Aalborg vælger at fortsætte en ulovlig arbejdsnedlæggelse der betyder 5 døgns forsinkelse på trods af, at der er fundet en løsning for den videre dialog er efter min mening dybt forkasteligt. Det er kendt af alle i RAL at situationen skærpes af skibe, der er under reparation grundet uheld midt i højsæsonen”, siger administrerende direktør Verner Hammeken.

”Overgangen fra hvornår denne situation gik fra at være en almindelig situation til en begyndende kritisk situation for Grønland er hermed passeret. Dette faktum vil indgå i Royal Arctic Line’s vifte af løsninger, såfremt medarbejderne ikke kommer i arbejde snarest”, siger Verner Hammeken.

De godt 100 ansatte på terminalen i Aalborg begrunder arbejdsnedlæggelsen med, det de opfatter som RAL ledelsens manglende information af dem om flytningen til Aarhus, inden de kunne læse om sagen i medierne.

Royal Arctic Line skriver i en pressemeddelelse udsendt fredag aften, at ledelsen har gjort hvad der kunne gøres for at kommunikere Aalborg beslutningen ud til medarbejderne under skyldig hensyntagen til formålet, nemlig at få Aalborg Havn i dialog.

”Fakta er, at Royal Arctic Line allerede i oktober 2016 informerede medarbejderne i Aalborg om de selvsamme planer som nu er meldt ud igen den 21. juni 2017”, hedder det i meddelelsen.

På et uformelt møde torsdag den 22. juni 2017 mellem tillidsrepræsentanterne og Royal Arctic Line’s direktion og repræsentanter for den lokale ledelse blev principperne for kommunikationen gennemgået.

”Der afholdes et kantinemøde med repræsentanter fra Royal Arctic Line’s ledelse den 6. juli 2017 i Aalborg, hvor blandt andet medarbejdernes frustration kan tages op i en struktureret sammenhæng sammen med øvrige emner”, hedder det videre i pressemeddelelsen.

Redaktionen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Sunket katamaranfærges besætning anholdt

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Tyrkiske specialstyrker dræber 14 pirater

Annonce

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Sunket katamaranfærges besætning anholdt

30.08.2026Maritimedanmark.dk

Passagerskib kæntret - mindst 6 omkomne og mange savnes

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Mikael Skov takker af efter 16 år i spidsen for Hafnia

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Hafnia leverer bedste kvartal siden 2022

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Maersk topper på rettidighed trods markant globalt fald

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen henter ny CEO fra Holland

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Rekordsommer for Fjord Line

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline ansætter ny topchef

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
IMSBC - Carriage of bulk cargoes - Company courses

Contact us for details and possibillities.

Dato

01.09.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course