RAL ledelse fordømmer arbejdsnedlæggelse

Ledelsen i Royal Arctic Linefinder det forkasteligt, at de 100 ansatte på rederiets terminal I Aalborg siden onsdag har nedlagt arbejdet på trods af, at der ifølge ledelsen nu er fundet en løsning for den videre dialog.

”At medarbejderne i Aalborg vælger at fortsætte en ulovlig arbejdsnedlæggelse der betyder 5 døgns forsinkelse på trods af, at der er fundet en løsning for den videre dialog er efter min mening dybt forkasteligt. Det er kendt af alle i RAL at situationen skærpes af skibe, der er under reparation grundet uheld midt i højsæsonen”, siger administrerende direktør Verner Hammeken.

”Overgangen fra hvornår denne situation gik fra at være en almindelig situation til en begyndende kritisk situation for Grønland er hermed passeret. Dette faktum vil indgå i Royal Arctic Line’s vifte af løsninger, såfremt medarbejderne ikke kommer i arbejde snarest”, siger Verner Hammeken.

De godt 100 ansatte på terminalen i Aalborg begrunder arbejdsnedlæggelsen med, det de opfatter som RAL ledelsens manglende information af dem om flytningen til Aarhus, inden de kunne læse om sagen i medierne.

Royal Arctic Line skriver i en pressemeddelelse udsendt fredag aften, at ledelsen har gjort hvad der kunne gøres for at kommunikere Aalborg beslutningen ud til medarbejderne under skyldig hensyntagen til formålet, nemlig at få Aalborg Havn i dialog.

”Fakta er, at Royal Arctic Line allerede i oktober 2016 informerede medarbejderne i Aalborg om de selvsamme planer som nu er meldt ud igen den 21. juni 2017”, hedder det i meddelelsen.

På et uformelt møde torsdag den 22. juni 2017 mellem tillidsrepræsentanterne og Royal Arctic Line’s direktion og repræsentanter for den lokale ledelse blev principperne for kommunikationen gennemgået.

”Der afholdes et kantinemøde med repræsentanter fra Royal Arctic Line’s ledelse den 6. juli 2017 i Aalborg, hvor blandt andet medarbejdernes frustration kan tages op i en struktureret sammenhæng sammen med øvrige emner”, hedder det videre i pressemeddelelsen.

Redaktionen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Containerskibene forbedrede rettidighed en anelse

28.05.2026Maritimedanmark.dk

Hollandsk fregat i kinesisk nærkontakt

Annonce

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Containerskibene forbedrede rettidighed en anelse

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Kristian Durhuus ny CEO for CMP

28.05.2026Maritimedanmark.dk

Diana Shipping hæver bud på Genco

28.05.2026Maritimedanmark.dk

Betalt exit fra Hormuz kan koste redere dyrt

27.05.2026Maritimedanmark.dk

Dokumentar: Narkogangstere har bestukket Maersk-ansatte

27.05.2026Maritimedanmark.dk

DFDS opgiver sejlads mellem kanaløer

27.05.2026Maritimedanmark.dk

Hafnia øger overskud markant i årets 1. kvartal

26.05.2026Maritimedanmark.dk

Scandlines trodser øgede brændstofpriser

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

Marstal Navigationsskole
Kursus
Kundeservice

Kursus om konflikthåndtering, chikane og venlig adfærd for færgebesætninger i danske færger. Kurset er lavet i et samarbejde mellem Færgesekretariatet og Marstal Navigationsskole.

Dato

02.06.2026

Tid

09:00

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Back Safety Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to educate about the common causes of back injuries and outline preventative and reactive measures that can be taken to avoid them.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course