RAL fik underskud i første halvår 2013

Royal Arctic Lines fik i første halvår 2013 gav et underskud på 40 millioner kroner efter skat. Samme periode i 2012 gav et underskud på 15 millioner kroner. Halvårets omsætning blev på 275 millioner kroner mod 293 millioner i 2012.

Lavere aktivitet indenfor bygge- og anlægsområdet trækker dybe spor i det halvårsregnskab, Royal Arctic Line A/S netop har offentliggjort. Dette er sammen med ekstraordinære udgifter til containere og stigende udgifter til vedligehold af ældre skibe, hovedårsagen til et skuffende økonomisk resultat.

Rederiet forventer større aktivitet inden for byggeriet i Grønland i andet halvår af 2013. Det vil medføre, at første halvårs nedgang i fragt af byggematerialer ikke fortsætter, og godsmængderne for andet halvår af 2013 forventes at blive på niveau med andet halvår af 2012.

På baggrund af første halvårs realiserede resultat og de ovenstående forudsætninger til 2. halvår 2013, herunder oliepriser og valutakurser, forventes et resultat for hele året på mellem fem og ti millioner kroner i overskud før skat.

Godsmængder er faldet med 11.000 m3, fra 168.000 m3 i første halvår af 2012 til 157.000 m3 i 2013. Faldet skyldes som nævnt primært, transport af færre byggematerialer. Opgaver uden for koncessionen har ligeledes været præget af reduceret aktivitet inden for råstofsektoren.

Samtidig med faldet i omsætning er omkostningerne steget. Rederiet har valgt at nedjustere antallet af containere og i første halvår af 2013 har man påbegyndt tilbagelevering af en række leasede containere. Dette har på kort sigt medført ekstraordinære engangsomkostninger, men giver besparelser på længere sigt.

Da forsyningen til Grønland er afhængig af at Royal Arctic Line opretholder et stort kapacitetsapparat (skibe og havnedrift), har selv små udsving i godsmængderne til Grønland stor betydning for indtjeningen.

Kilde: Royal Arctic Line

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Sunket katamaranfærges besætning anholdt

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Tyrkiske specialstyrker dræber 14 pirater

Annonce

31.08.2026Maritimedanmark.dk

Sunket katamaranfærges besætning anholdt

30.08.2026Maritimedanmark.dk

Passagerskib kæntret - mindst 6 omkomne og mange savnes

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Mikael Skov takker af efter 16 år i spidsen for Hafnia

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Hafnia leverer bedste kvartal siden 2022

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Maersk topper på rettidighed trods markant globalt fald

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen henter ny CEO fra Holland

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Rekordsommer for Fjord Line

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline ansætter ny topchef

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
IMSBC - Carriage of bulk cargoes - Company courses

Contact us for details and possibillities.

Dato

01.09.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course