RAL fik underskud i første halvår 2013

Royal Arctic Lines fik i første halvår 2013 gav et underskud på 40 millioner kroner efter skat. Samme periode i 2012 gav et underskud på 15 millioner kroner. Halvårets omsætning blev på 275 millioner kroner mod 293 millioner i 2012.

Lavere aktivitet indenfor bygge- og anlægsområdet trækker dybe spor i det halvårsregnskab, Royal Arctic Line A/S netop har offentliggjort. Dette er sammen med ekstraordinære udgifter til containere og stigende udgifter til vedligehold af ældre skibe, hovedårsagen til et skuffende økonomisk resultat.

Rederiet forventer større aktivitet inden for byggeriet i Grønland i andet halvår af 2013. Det vil medføre, at første halvårs nedgang i fragt af byggematerialer ikke fortsætter, og godsmængderne for andet halvår af 2013 forventes at blive på niveau med andet halvår af 2012.

På baggrund af første halvårs realiserede resultat og de ovenstående forudsætninger til 2. halvår 2013, herunder oliepriser og valutakurser, forventes et resultat for hele året på mellem fem og ti millioner kroner i overskud før skat.

Godsmængder er faldet med 11.000 m3, fra 168.000 m3 i første halvår af 2012 til 157.000 m3 i 2013. Faldet skyldes som nævnt primært, transport af færre byggematerialer. Opgaver uden for koncessionen har ligeledes været præget af reduceret aktivitet inden for råstofsektoren.

Samtidig med faldet i omsætning er omkostningerne steget. Rederiet har valgt at nedjustere antallet af containere og i første halvår af 2013 har man påbegyndt tilbagelevering af en række leasede containere. Dette har på kort sigt medført ekstraordinære engangsomkostninger, men giver besparelser på længere sigt.

Da forsyningen til Grønland er afhængig af at Royal Arctic Line opretholder et stort kapacitetsapparat (skibe og havnedrift), har selv små udsving i godsmængderne til Grønland stor betydning for indtjeningen.

Kilde: Royal Arctic Line

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

05.05.2026Maritimedanmark.dk

DFDS køber færgen Stena Vinga

05.05.2026Maritimedanmark.dk

Virusudbrud på krydstogtskib: Passagerer isoleret og tre døde

Annonce

05.05.2026Maritimedanmark.dk

Virusudbrud på krydstogtskib: Passagerer isoleret og tre døde

05.05.2026Maritimedanmark.dk

DFDS ud med lille plus i 1. kvartal

04.05.2026Maritimedanmark.dk

Iransk medie: Amerikansk krigsskib ramt af missiler

04.05.2026Maritimedanmark.dk

Sverige tilbageholder endnu et sanktioneret tankskib

04.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk Tankers får vindassistance på skib nr. to

04.05.2026Maritimedanmark.dk

Trump: USA vil “guide” skibe ud af Hormuz-strædet

03.05.2026Maritimedanmark.dk

USA advarer mod at betale Iran for passage

02.05.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib kapret ud for Yemen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Crisis management and human behaviour - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of the Passenger Safety, Cargo Safety and Hull Integrity section of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all Masters, Chief Engineer Officers, Chief Mates, Second Engineer Officers and persons assigned immediate responsibility for embarking and disembarking passengers, for loading, discharging, or securing cargo, or for closing hull openings on board RO-RO passenger ships.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course