RAL ansatte strejker for tredje dag i træk

Royal Arctic Line terminalen i Aalborg var også i dag ramt af en ulovlig arbejdsnedlæggelse. De omkring 100 ansatte på terminalen oplyser i en fællesudtalelse, at arbejdsnedlæggelsen fortsat skyldes utilfreds med RAL ledelsens manglende information af dem om flytningen til Aarhus.

De ansatte på RAL-terminalen i Aalborg strejker fortsat.

“Arbejdsnedlæggelse er en direkte konsekvens af måden, den grønlandske ledelse formidler nyheder på samt en generel manglende respekt og påskønnelse af det store arbejde, medarbejderne i Aalborg i det daglige udfører for at få opgaverne løst og godset sendt til Grønland,” hedder det i en fælles udtalelse fra medarbejderne på RAL terminalen, der er udsendt fredag formiddag.

Medarbejderne ønsker ikke med aktionerne at ramme Aalborg Havns kunder, hedder det videre.

“Medarbejderne i RAL Aalborg har ingen som helst interesse i, at denne arbejdsnedlæggelse påvirker Aalborg Havns kunder, eksterne som interne, og derfor har medarbejderne her til morgen givet grønt lys for, at en af vores feederruter ekspederes af vores kollegaer i stevedorefirmaet, så den ikke berøres af arbejdsnedlæggelsen, skriver medarbejderne i udtalelsen.

Michael Gregersen, der er tillidsmand for de 3F-ansatte i terminalen siger til TV 2 Nord, at han, sammen med de øvrige tillidsrepræsentanter, på fredagens faglige møde oplyste kollegerne om, at arbejdsnedlæggelsen er overenskomststridig samtidig med han opfordrede dem til at gå tilbage i arbejde.

“Det havde de ikke lyst til, så nu mødes vi igen mandag morgen og ser, hvordan verden ser ud til den tid,” siger Michael Gregersen til TV 2 Nord.

RAL-ledelsen udmelding om, at de ønsker at flytte alle aktiviterne fra Aalborg til Aahus Havn fra 2019, fik også Aalborgs borgmester og havneformand, Thomas Kastrup-Larsen, helt op i det røde felt. Han vil kræve en erstatning fra Royal Arctic Line på et beløbi størrelsesordenen 200 mio. kr.

Kilde: TV 2 Nord

Lotek A/S

Sponseret

Sikrer tryghed på havet

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.12.2025Maritimedanmark.dk

Copenhagen Malmö Port skal have ny direktør

16.12.2025Maritimedanmark.dk

Containerrekord i danske havne

16.12.2025Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn udpeger interim-direktør

15.12.2025Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn afskediger sin administerende direktør

10.12.2025Maritimedanmark.dk

CMP vinder global bæredygtighedspris

06.12.2025Maritimedanmark.dk

Ny milepæl i Hirtshals Havns grønne strategi

04.12.2025Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn skal huse nyt hovedsæde for vandinnovation

01.12.2025Maritimedanmark.dk

Havneudvidelse: Udsigt til lang ventetid

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Security Awareness - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers without designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively assist with ship security.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety Officer on Board - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide seafarers with the required level of knowledge to undertake the role of a Safety Officer on board a seagoing vessel. Providing marine investigators with the required knowledge on the philosophy, processes, and procedures to perform a marine casualty investigation in accordance with the Casualty Investigation Code.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course