RAL ansatte strejker for tredje dag i træk

Royal Arctic Line terminalen i Aalborg var også i dag ramt af en ulovlig arbejdsnedlæggelse. De omkring 100 ansatte på terminalen oplyser i en fællesudtalelse, at arbejdsnedlæggelsen fortsat skyldes utilfreds med RAL ledelsens manglende information af dem om flytningen til Aarhus.

De ansatte på RAL-terminalen i Aalborg strejker fortsat.

“Arbejdsnedlæggelse er en direkte konsekvens af måden, den grønlandske ledelse formidler nyheder på samt en generel manglende respekt og påskønnelse af det store arbejde, medarbejderne i Aalborg i det daglige udfører for at få opgaverne løst og godset sendt til Grønland,” hedder det i en fælles udtalelse fra medarbejderne på RAL terminalen, der er udsendt fredag formiddag.

Medarbejderne ønsker ikke med aktionerne at ramme Aalborg Havns kunder, hedder det videre.

“Medarbejderne i RAL Aalborg har ingen som helst interesse i, at denne arbejdsnedlæggelse påvirker Aalborg Havns kunder, eksterne som interne, og derfor har medarbejderne her til morgen givet grønt lys for, at en af vores feederruter ekspederes af vores kollegaer i stevedorefirmaet, så den ikke berøres af arbejdsnedlæggelsen, skriver medarbejderne i udtalelsen.

Michael Gregersen, der er tillidsmand for de 3F-ansatte i terminalen siger til TV 2 Nord, at han, sammen med de øvrige tillidsrepræsentanter, på fredagens faglige møde oplyste kollegerne om, at arbejdsnedlæggelsen er overenskomststridig samtidig med han opfordrede dem til at gå tilbage i arbejde.

“Det havde de ikke lyst til, så nu mødes vi igen mandag morgen og ser, hvordan verden ser ud til den tid,” siger Michael Gregersen til TV 2 Nord.

RAL-ledelsen udmelding om, at de ønsker at flytte alle aktiviterne fra Aalborg til Aahus Havn fra 2019, fik også Aalborgs borgmester og havneformand, Thomas Kastrup-Larsen, helt op i det røde felt. Han vil kræve en erstatning fra Royal Arctic Line på et beløbi størrelsesordenen 200 mio. kr.

Kilde: TV 2 Nord

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

28.08.2026Maritimedanmark.dk

Mere gods på Göteborgs direkte Asien-ruter

27.08.2026Maritimedanmark.dk

Havneudvidelsen i Hirtshals er et stort skridt nærmere

Annonce

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Furetank navngiver endnu et tankskib i Vinga-serien

01.09.2026Maritimedanmark.dk

Arktiske patruljeskibe væsentlig dyrere end planlagt

15.08.2026Maritimedanmark.dk

Hamborg Havn øger containeromsætningen trods samlet tilbagegang

14.08.2026Maritimedanmark.dk

ONE flytter containeraktiviteter til Kalundborg

13.08.2026Maritimedanmark.dk

BlueTech Center rykker ind på Odense Havn

10.08.2026Maritimedanmark.dk

Havnedirektør pludselig død

05.08.2026Maritimedanmark.dk

Alligevel ingen forurening på Hou Havn

05.08.2026Maritimedanmark.dk

Vild containerrekord i Shanghai

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
Marstal Navigationsskole
Kursus
Heavy lift & lashing - company courses

Kindly ask us for details and possibillities.

Dato

01.09.2026

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Slips, Trips and Falls (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you learn about how to prevent slips, trips, and falls by understanding the associated hazards, relevant tools and equipment, and effective safety practices.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course