RAL-ansatte har genoptaget arbejdet

De omkring 100 ansatte i Royal Arctic Line´s terminal i Aalborg har her til morgen genoptaget arbejdet. En tre dage lang overenskomststridig arbejdsnedlæggelse har lammet RAL-terminalen siden onsdag, hvor RAL-ledelsen offentliggjorde planer om at lukke terminalen i Aalborg i 2019.

“Der er været en god dialog i weekenden blandt de ansatte og Royal Arctic Line´s ledelse har lovet dem et dialogmøde den 6. juni. Det er dét, de har savnet,” siger næstformand i 3F Transport, Aalborg, Ole Pors Nielsen til Maritime Danmark.

De ansatte nedlagde arbejdet onsdag morgen, da Royal Arctic Line i en pressemeddelelse slog fast, at de ville flytte aktiviteterne fra Grønlandshavnen i Aalborg til Aahus Havn allerede fra 2019. Medarbejderne var frustrerede over, at de skulle læse om planerne i medierne.

“Arbejdsnedlæggelse er en direkte konsekvens af måden, den grønlandske ledelse formidler nyheder på samt en generel manglende respekt og påskønnelse af det store arbejde, medarbejderne i Aalborg i det daglige udfører for at få opgaverne løst og godset sendt til Grønland,” hed det i en fælles udtalelse fra medarbejderne på RAL terminalen, der blev udsendt fredag formiddag.

Ledelsen i Royal Arctic Line svarede igen fredag aften i en pressemeddelelse, hvor de kaldte arbejdsnedlæggelsen “forkastelig”.

”At medarbejderne i Aalborg vælger at fortsætte en ulovlig arbejdsnedlæggelse der betyder 5 døgns forsinkelse på trods af, at der er fundet en løsning for den videre dialog er efter min mening dybt forkasteligt. Det er kendt af alle i RAL at situationen skærpes af skibe, der er under reparation grundet uheld midt i højsæsonen”, skrev administrerende direktør Verner Hammeken i pressemeddelelsen fredag aften.

Ledelsen skriver også i pressemeddelelsen, at den “informerede medarbejderne i Aalborg om de selvsamme planer, som nu er meldt ud igen 21. juni.”

Men det afvises af Ole Nors: “Det må stå for direktør Verner Hammekens egen regning. Det var nok gået op for de fleste medarbejdere i terminalen, at kontrakten med Aalborg Havn ikke ville blive forlænget efter 2022, men bestemt ikke, at rederiet havde planer om at bryde en uopsigelig kontrakt,” siger Ole Nors.-

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.05.2026Maritimedanmark.dk

Nuuk havn får større kapacitet

29.04.2026Maritimedanmark.dk

ADP satte nye rekorder i 2025

Annonce

01.05.2026Maritimedanmark.dk

Nuuk havn får større kapacitet

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Det var tæt på at gå helt galt

23.04.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen ændrer konstruktion ved Fanø-færgeleje efter rampeuheld

23.04.2026Maritimedanmark.dk

Aalborg Havn sætter ny omsætningsrekord

22.04.2026Maritimedanmark.dk

Rekordomsætning og fortsat vækst i Thorsminde Havn

21.04.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Dansk entreprenørfartøj på præcisionsopgave i Sverige

21.04.2026Maritimedanmark.dk

Kolding Havn med rekordaktivitet og solidt resultat i 2025

21.04.2026Maritimedanmark.dk

Rekordregnskab i Odense Havn baner vej for investeringer

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course