Positiv udvikling i Clipper Group

Clipper Group A/S, der er et dansk datterselskab af Clipper Group Ltd., havde i 2013 et underskud på 19 millioner dollar. Det lyder måske af meget, men er faktisk en markant forbedring i forhold til 2012, hvor underskuddet var på 70 millioner dollar. Det er tankskibene, der har givet underskuddet. Clipper forventer overskud i år.

”Den markante forbedring i forhold til 2012 stemmer overens med vores forventninger. De to mest betydelige virksomheder i Clipper Group A/S er Danske Færger og Seatruck Ferries, og begge disse virksomheder viste en imponerende udvikling i 2013. Den væsentligste årsag til, at vi stadig overordnet set har underskud, ligger i vores tankaktiviteter, som vi er på vej ud af”, siger Flemming Steen, CFO i Clipper Group.

Nettoomsætningen udgjorde 287 millioner dollar mod 291 millioner dollar i 2012.

Seatruck Ferries, der driver ro/ro-skibe på Det Irske Hav, havde i 2013 for første gang siden 2006 et overskud.

”Den positive udvikling hos Seatruck Ferries bygger på en række initiativer fra 2012, hvor vi reducerede antallet af ruter fra fem til tre, og det lykkedes at beskæftige et antal skibe på charter hos andre rederier. I 2013 er volumen på ruterne steget mere end markedet, hvilket har resulteret i en meget tilfredsstillende kapacitetsudnyttelse, og vores flåde er fuldt beskæftiget. Alt i alt har Seatruck Ferries haft et meget godt år i 2013”, siger Flemming Steen.

Clipper Group ejer desuden 50 procent af Danske Færger, der driver BornholmerFærgen, SamsøFærgen og en række andre danske færgeruter. Danske Færger øgede overskuddet fra 30 millioner kroner i 2012 til 60 millioner kroner i 2013.

”Vi er meget imponerende over den måde, Danske Færger driver sin forretning på, gennem både at forbedre services og indtjening og at spare på omkostningerne”, siger Flemming Steen.

Anderledes ser det ud for tanksegmentet, og Clipper Group har en erklæret strategi om at udfase sine aktiviteter inden for tanksegmentet.

”Vi er på vej ud af vores tabsgivende tankforretning. Det tager tid, men vi er forud for vores plan”, siger Flemming Steen og siger om Clipper Groups samlede resultat i 2013:

”Overordnet set er det et meget opmuntrende resultat, og vi forventer, at Clipper Group A/S giver overskud i 2014”.

Kilde: Clipper Group

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Israel sender Hapag-Lloyd tilbage til tegnebrættet

30.09.2026Maritimedanmark.dk

DFDS skal gøre plads til konkurrent på færgerute

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Gigantskib sikkert under Storebæltsbroen

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Handelsskibe i kø for eskorte

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Hapag-Lloyd opjusterer markant efter stigende fragtrater

28.09.2026Maritimedanmark.dk

Houthier til EU: Europæiske skibe bliver ikke angrebet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course