Positiv udvikling i Clipper Group

Clipper Group A/S, der er et dansk datterselskab af Clipper Group Ltd., havde i 2013 et underskud på 19 millioner dollar. Det lyder måske af meget, men er faktisk en markant forbedring i forhold til 2012, hvor underskuddet var på 70 millioner dollar. Det er tankskibene, der har givet underskuddet. Clipper forventer overskud i år.

”Den markante forbedring i forhold til 2012 stemmer overens med vores forventninger. De to mest betydelige virksomheder i Clipper Group A/S er Danske Færger og Seatruck Ferries, og begge disse virksomheder viste en imponerende udvikling i 2013. Den væsentligste årsag til, at vi stadig overordnet set har underskud, ligger i vores tankaktiviteter, som vi er på vej ud af”, siger Flemming Steen, CFO i Clipper Group.

Nettoomsætningen udgjorde 287 millioner dollar mod 291 millioner dollar i 2012.

Seatruck Ferries, der driver ro/ro-skibe på Det Irske Hav, havde i 2013 for første gang siden 2006 et overskud.

”Den positive udvikling hos Seatruck Ferries bygger på en række initiativer fra 2012, hvor vi reducerede antallet af ruter fra fem til tre, og det lykkedes at beskæftige et antal skibe på charter hos andre rederier. I 2013 er volumen på ruterne steget mere end markedet, hvilket har resulteret i en meget tilfredsstillende kapacitetsudnyttelse, og vores flåde er fuldt beskæftiget. Alt i alt har Seatruck Ferries haft et meget godt år i 2013”, siger Flemming Steen.

Clipper Group ejer desuden 50 procent af Danske Færger, der driver BornholmerFærgen, SamsøFærgen og en række andre danske færgeruter. Danske Færger øgede overskuddet fra 30 millioner kroner i 2012 til 60 millioner kroner i 2013.

”Vi er meget imponerende over den måde, Danske Færger driver sin forretning på, gennem både at forbedre services og indtjening og at spare på omkostningerne”, siger Flemming Steen.

Anderledes ser det ud for tanksegmentet, og Clipper Group har en erklæret strategi om at udfase sine aktiviteter inden for tanksegmentet.

”Vi er på vej ud af vores tabsgivende tankforretning. Det tager tid, men vi er forud for vores plan”, siger Flemming Steen og siger om Clipper Groups samlede resultat i 2013:

”Overordnet set er det et meget opmuntrende resultat, og vi forventer, at Clipper Group A/S giver overskud i 2014”.

Kilde: Clipper Group

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

25.03.2026Maritimedanmark.dk

Droneangreb rammer russisk isbryder på værft

25.03.2026Maritimedanmark.dk

DFDS udpeger midlertidig CEO

Annonce

25.03.2026Maritimedanmark.dk

Containerrederier får nej til hurtigt krigstillæg

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Ny aftale sikrer ekstra bemanding på lodsbåde

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Ny aftale sikrer ekstra bemanding på lodsbåde

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Nødråb fra russisk besætning på bulker ud for Trelleborg

23.03.2026Maritimedanmark.dk

Trump udsætter angreb med fem dage

23.03.2026Maritimedanmark.dk

Iran truer med ubegrænset lukning af Hormuz-strædet

22.03.2026Maritimedanmark.dk

Smyril Line sejlede stærkt resultat hjem i 2025

21.03.2026Maritimedanmark.dk

Danmark vil bidrage til fri passage af Hormuzstrædet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course