Organisationer drøftede FOC-kampagne

De nordiske søfartsorganisationer, som alle er medlem af Nordisk Transportarbejder Federation (NTF) samledes i København i dagene 9. og 10. marts 2009 for bl.a. at drøfte de kommende ændringer i kampagnen rettet mod skibe under bekvemmelighedsflag.

Der er en generel opfattelse af, at der ikke anløber så mange bekvemmelighedsflags skibe i vores område, idet rederierne er opmærksomme på, at der er en overhængende fare for, at skibene bliver tilbageholdt indtil papirerne er i orden og at der gives de korrekte hyrer i forhold til de minimumssatser der er aftalt. Med andre ord, så er koordineringen blandt ITF-inspektørerne i de nordiske lande meget tilfredsstillende.

FOC-kampagnen styres af Det Internationale Transportarbejder Federation (ITF), hvor NTF er en del af.

I et forsøg på at gøre det endnu mere effektivt behandlede forsamlingen bl.a. fire spørgsmål gående på, om:

- Det måtte være ønskeligt, at det nordiske inspektorat kunne udvikles til at påtage sig "cross border" aktioner.

- Det måtte være ønskeligt at det nordiske inspektorat samarbejdede og kunne målrette sig mod særligt udvalgte rederier.

- Der kan etableres en lovlig nordisk hovedkonflikt

- Det måtte være ønskeligt at oprette en nordisk Fair Practise Committee (FPC)

Efter en grundig debat af de nævnte spørgsmål vil NTF's bestyrelse nu drøfte, hvilke tiltag der skal rettes mod ITF, således at de nordiske synspunkter kan blive hørt.

På et møde i FPC i London den 19. og 20 marts 2009 skal hele FOC-kampagnen world wide drøftes. Administrationen i ITF's sekretariat har udsendt en række forslag til ændringer, idet der ønskes en generel revision af kapitel 12, som omhandler ITF's politik vedr. minimumsvilkår for handelsskibe.

Andendagen på konferencen gik derfor med en nøje gennemgang af de stillede forslag, således at synspunkterne fra de nordiske søfartsorganisationer kunne koordineres.

De fleste af forslagene er acceptable, men der er også en række forslag, som Norden ikke vil kunne tiltræde. Der er derfor lagt op til nogle spændende dage i London, hvor de store linjer for fremtidens FOC-kampagner skal lægges.

Søfartens Ledere deltager i møderne sammen med CO-SEA, som er sammenslutning mellem Dansk Sø-Restaurations Forening og Metal Søfart.

Kilde: Søfartens Ledere

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

06.04.2026Maritimedanmark.dk

Formodes druknet efter fald over bord

04.04.2026Maritimedanmark.dk

DFDS øger kapaciteten på Østersørute

Annonce

04.04.2026Maritimedanmark.dk

DFDS øger kapaciteten på Østersørute

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Irans er parat til at afslutte krigen

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn med mulig forbindelse til droneaktivitet i Danmark dømt

31.03.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Selandia - A breakthrough for IRON

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Foredrag om skyggeflåder og maritim sikkerhed

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Ellen ud af drift i en måned

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stroke Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The course includes information on the prevention and awareness of strokes. Also covering the symptoms of a stroke and how you can help if you recognize that someone is having a stroke.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Task Risk Assessment (TRA) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This task risk assessment course is suitable for all current or potential members of task risk assessment teams. The course includes information identification of all hazards associated with the work, what a TRA is, how and when it should be carried out and the responsibilities of each person within the process.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Transportation of Dangerous Goods by Sea (E-learning course - afholdes løbende)

This course is suitable for anyone involved in the transportation of dangerous goods by sea. It includes information on the legal responsibilities for transportation of dangerous goods or hazardous materials via sea and the special considerations that need to be taken.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course