Organisationer drøftede FOC-kampagne

De nordiske søfartsorganisationer, som alle er medlem af Nordisk Transportarbejder Federation (NTF) samledes i København i dagene 9. og 10. marts 2009 for bl.a. at drøfte de kommende ændringer i kampagnen rettet mod skibe under bekvemmelighedsflag.

Der er en generel opfattelse af, at der ikke anløber så mange bekvemmelighedsflags skibe i vores område, idet rederierne er opmærksomme på, at der er en overhængende fare for, at skibene bliver tilbageholdt indtil papirerne er i orden og at der gives de korrekte hyrer i forhold til de minimumssatser der er aftalt. Med andre ord, så er koordineringen blandt ITF-inspektørerne i de nordiske lande meget tilfredsstillende.

FOC-kampagnen styres af Det Internationale Transportarbejder Federation (ITF), hvor NTF er en del af.

I et forsøg på at gøre det endnu mere effektivt behandlede forsamlingen bl.a. fire spørgsmål gående på, om:

- Det måtte være ønskeligt, at det nordiske inspektorat kunne udvikles til at påtage sig "cross border" aktioner.

- Det måtte være ønskeligt at det nordiske inspektorat samarbejdede og kunne målrette sig mod særligt udvalgte rederier.

- Der kan etableres en lovlig nordisk hovedkonflikt

- Det måtte være ønskeligt at oprette en nordisk Fair Practise Committee (FPC)

Efter en grundig debat af de nævnte spørgsmål vil NTF's bestyrelse nu drøfte, hvilke tiltag der skal rettes mod ITF, således at de nordiske synspunkter kan blive hørt.

På et møde i FPC i London den 19. og 20 marts 2009 skal hele FOC-kampagnen world wide drøftes. Administrationen i ITF's sekretariat har udsendt en række forslag til ændringer, idet der ønskes en generel revision af kapitel 12, som omhandler ITF's politik vedr. minimumsvilkår for handelsskibe.

Andendagen på konferencen gik derfor med en nøje gennemgang af de stillede forslag, således at synspunkterne fra de nordiske søfartsorganisationer kunne koordineres.

De fleste af forslagene er acceptable, men der er også en række forslag, som Norden ikke vil kunne tiltræde. Der er derfor lagt op til nogle spændende dage i London, hvor de store linjer for fremtidens FOC-kampagner skal lægges.

Søfartens Ledere deltager i møderne sammen med CO-SEA, som er sammenslutning mellem Dansk Sø-Restaurations Forening og Metal Søfart.

Kilde: Søfartens Ledere

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

Annonce

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Pirater kaprer iransk fiskeskib ud for Somalia

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Danpilot henter driftsdirektør i Søværnet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tanker angrebet ved Hormuz trods iransk tilladelse

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Energinet trækker nye kabler over Øresund

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Containerskib sunket ud for Bulgarian

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Samskip nu på spanske hænder

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Dropped Objects (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with the knowledge to identify, prevent, and manage dropped objects in the workplace, ensuring a safer environment for yourself and others. The course also supports safe work practices in line with OSHA's requirements for workplace safety.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course