Optur: Hapag-Lloyd og ONE går med Maersk

Maersk kan nu vinge to yderligere spillere af på listen over store containerrederier, der tilslutter sig den blockchain-baserede shippingplatform, TradeLens, som Maersk har udviklet i samarbejde med IBM. Dermed omfatter platformen nu fem af verdens seks største containerrederier.

Med de to nye deltagere udstrækker platformen sig nu til mere end halvdelen af verdens containerbaserede fragt. Blandt de allerstørste mangler nu kun Cosco Group, der hidtil har afvist at deltage.

Verdens nummer to og nummer fire målt på kapacitet - MSC og franske CMA CGM - annoncerede for nylig, at de vil benytte TradeLens og nu kommer nummer fem, Hapag-Lloyd og nummer seks, Ocean Network Express (ONE) ombord.

“En udvidelse af det digitale samarbejde er kritisk for udviklingen af container shipping-industrien,” siger Martin Gnass, der er IT-direktør i Hapag-Lloyd. “TradeLens har skabt betydelige fremskridt med lanceringen af en meget nødvendig transformering af industrien, inklusiv en partnerskabsmodel. Nu kan vi med fem af verdens seks største containerrederier på platformen - for ikke at nævne de mange andre deltagere fra økosystemet - kollektivt accelerere denne transformation for at skabe større tillid, gennemsigtighed og samarbejde på tværs af forsyningskæderne og hjælpe til at fremme den globale handel,” siger Martin Gnass.

I Maersk hilses de nye deltagere på platformen velkommen af CCO, Vincent Clerc, der ser frem til, at endnu flere kunder kan få glæde af de fordele som TradeLens giver i form af sparede manuelle transaktioner, der afløses af sikret udveksling af oplysninger på en digital platform, der øger muligheden for samarbejde og har potentiale til at kunne introducere nye produkter på toppen af platformen.

“Det giver nye muligheder for Maersk transformationen hen i mod at blive et end-to-end container logistik selskab, der forbedrer oplevelserne og de serviceydelser, vi tilbyder vores kunder,” siger Vincent Clerc.

TradeLens er en neutral platform, der skal behandle alle deltagere lige. Som det var tilfældet med MSC og CMA CGM vil Hapag-Lloyd og ONE derfor også blive optaget i TradeLens´ Advisory Board, der tæller medlemmer på tværs af shippingindustrien. Medlemmerne skal rådgive om standarder for neutralitet og åbenhed på platformen.

Læs mere om, hvordan TradeLens er opbygget og viker HER Oversigten er fra september i fjor og derfor ikke opdateret med de nye medlemmer.

Kilde: Maersk/TradeLens

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Maritimedanmark.dk

MSCs køber sig ind i tankmarkedet

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

17.03.2026Maritimedanmark.dk

IMO: Flådebeskyttelse ikke en holdbar løsning

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Status: Sejladsen i Hormuzstrædet er faldet 95 pct

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Hverken NATO eller EU vil sejle Trump til undsætning

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Lars Vang Christensen scorer nyt topjob

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Nippon Yusen Kaisha overtager Saga Welco

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn på skyggeflådetanker varetægtsfængslet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course