Oplysninger forsøgt skjult i skandalesagen om økonomien i Frederikshavn Havn

En medarbejder i Frederikshavn Kommune opfordrer i en lydfil til at holde oplysninger tilbage i en aktindsigt om det økonomiske morads i Frederikshavn Havn. Det afslører TV 2 Nord, der er kommet i besiddelse af lydfilen.

Ekspert i forvaltningsret og offentlighedsloven kalder Frederikshavn Kommunes ageren i sagen om årsagen til det økonomiske sammenbrud i havnen for "magtfordrejning".. Foto: Frederikshavn Havn

“Jeg vil blive meget glad, hvis I nøjagtig gør, som jeg har gjort, fordi så sker der ingenting, så kommer der ikke noget nyt frem eller noget.”

Sådan lyder det på en hidtil hemmeligholdt optagelse af en samtale mellem en medarbejdere i Frederikshavn Kommune og Frederikshavn Havn.

Lydoptagelsen stammer ifølge TV 2 Nord fra et møde på Frederikshavn Havn den 18. december 2023, hvor medarbejderen erkender, at vedkommende har udeladt oplysninger i de sagsagter som Frederikshavn Kommune har udleveret til TV 2 Nord i forbindelse med en aktindsigt.

Og medarbejderen opfordrer Frederikshavn Havn til at gøre det samme, og det ryster Thomas Pallesen, der er ekspert i forvaltningsret og offentlighedsloven på Danmarks Journalist- og Mediehøjskole.

“Det virker helt uvirkeligt, at en dansk offentligt ansat kan sige sådan nogle ting, og jeg kan slet ikke forestille mig en offentligt ansat ville tale sådan her,” siger Thomas Pallesen til tv-stationen.

Frederikshavn Kommunes kommunaldirektør, Thomas Eriksen, er meget berørt over indholdet af lydfilen.

“Det berører mig meget, de oplysninger I kommer med. Jeg vil ikke sige, at jeg er rystet eller chokeret, fordi det vil så trække overskrifter, men det er meget alvorligt, for I som medie og alle andre skal have det, man søger aktindsigt i inden for lovens rammer, og vi har intet at skjule,” siger Thomas Eriksen til TV 2 Nord.

Den pågældende medarbejder afviser overfor TV 2 Nord, at mødet overhovedet har fundet sted.

Ifølge Thomas Pallesen er der tale om magtfordrejning.

“Det er ikke bare usagligt, men man bevæger sig også på kanten af offentlighedsloven og forvaltningsloven i et forsøg på at skjule en sag,” siger Thomas Pallesen.

Det økonomiske sammenbrud i Frederikshavn Havn har betydet, at kommunen måtte overtage en gæld på næsten 1,7 mia. kr.

-emte

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

23.04.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen ændrer konstruktion ved Fanø-færgeleje efter rampeuheld

23.04.2026Maritimedanmark.dk

Aalborg Havn sætter ny omsætningsrekord

Annonce

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Sydkorea vil bygge fregatter til og i Danmark

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Ziton indgår ny treårig rammeaftale med RWE

21.04.2026Maritimedanmark.dk

Kolding Havn med rekordaktivitet og solidt resultat i 2025

21.04.2026Maritimedanmark.dk

Rekordregnskab i Odense Havn baner vej for investeringer

20.04.2026Maritimedanmark.dk

Gøteborg Havn indgår kontrakt om uddybning af Skandia Gateway

17.04.2026Maritimedanmark.dk

Aabenraa Havn går tilbage på top- og bundlinje

16.04.2026Maritimedanmark.dk

ADP melder om stærk fremgang i 1. kvartal

15.04.2026Maritimedanmark.dk

Havneudvidelse sendes i EU-udbud

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Tuberculosis Awareness Course - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an awareness of tuberculosis in the workplace. You will learn the definition of tuberculosis and common symptoms. You will also be able to describe testing for tuberculosis, how to treat it, and how to avoid contracting tuberculosis.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course